“感觉怎么样，都有哪些发现？”这时安总工接着问道。“这…？”李昭也是有些犹豫，这还没上班，自己就说一堆问题出来，那以后工作还怎么开展啊？自己如果说多了，这不是把厂里的领导都得罪了，还在领导那留下狂妄的印象就不好。
杨厂长这时也看出了李昭的犹豫，应该是怕说了得罪人，也就说到：“没关系，你就大胆的说，我们聚在这里不就是为了建设国家吗？没有什么是不能说的，你发现的问题越多，我们只要把这些问题解决了，不就能把咱们厂办的越好吗？”听到这话，李昭也就放心了，毕竟这个时代的人还是相对比较纯粹的。
接着李昭把今天遇到的问题都好好的说了一下，也把自己的解决方案说了一下。其实这也是没办法，和六十年后比，那可不就是到处都是问题，硬件上，设备落后，设备维护保养不够，设备精度不足，生产工艺落后，就是管理上也问题多多，就说这个时代成熟的鞍钢宪法，国家已经下通知学习实施了，但能做到、做好的又有多少单位？
李昭也是一通说，前后说了上十分钟，从煤炭输送，到炼焦工艺；从氧气侧吹转炉，到氧气顶吹转炉；从自由锻到万吨水压机；从那些要淘汰的机床到数控加工中心，李昭都提了一下。
“竟然有这么多问题，按你的说法这些全部改完，我们厂的生产效率可以提高多少？”杨厂长也不禁苦笑，知道李昭犹豫的原因了。李昭也是无奈，没办法啊，厂里的问题实在太多了。
“我打算先把农机项目搞起来，这个我明天就能把方案交给安总工，然后准备先把咱们厂的机床进行一次升级改造，约翰牛的标准都改成汉斯猫的，这样人为误差就解决了，这个过程中可以对一部分机床进行升级，整体提高设备的精度。一部分特别老旧的设备还是直接淘汰吧，我们再自己仿造一部分设备，替换一部分老设备，这样我们就有了整个工厂升级的基础。我估算了下，我说的这些改完，钳工车间的效率最少能提升几倍，而且工人的劳动强度还能降低不少，产品的整体质量还能提高不少。”
李昭也不傻，怎么能把所有的问题都说出来，那不是得罪人吗。所以李昭就说了一些硬件上的问题，这些都是以前没有能力解决的，现在李昭来了，解决都不是难事，也就会花费不少时间罢了。等到过一段时间，彻底站稳了脚跟，那就可以大量提出改进方案了，提高三两倍有什么用，十倍才是基础，不然哪里对得起自己的努力。
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