当天，上面领导就无疆集团涉足航空航天事业的问题进行了多次研究讨论。
“甭管黑猫白猫，能抓老鼠的就是好猫！”
“如果无疆集团能够把中国的航空航天事业做起来，那就让他们做吧。”
“国外都能允许民营企业进军航空航天市场，难道我们中国一点容人之量都没有？”
“依我看，我们不光要允许无疆集团能够进入航空航天事业，而且还要在技术、人才以及政策方面予以支持，使无疆集团能够成为中国的波音、雷神、洛克希德-马丁、通用动力……”
此时，坐在首座上的大领导语气坚定，拍板决定道。
众人见状，不由纷纷表示支持。
大家也都清楚，国家每年在航天事业上只投资20亿人民币，这点钱对于航天领域而言，杯水车薪。
而无疆集团却财力雄厚，完全有能力把中国的航天事业推向高峰。
就像无疆在中国半导体领域上面，做出了卓越的贡献。
……
赵烨怎么也没想到，他在第二天就得到了通知，国家批准无疆集团能够进军中国航空航天市场。
赵烨当机立断，成立了让无疆集团成立了spacex太空探索技术公司。
尽管这家公司只是一个空壳子，但很快就会迎来全世界最杰出的航天航空人才。
赵烨没有好高骛远，前世，spacex太空探索公司主要从事三个方向的研究：火箭、卫星以及航空发动力。
说实话，此时，中国在很多领域，跟国外的技术落差并不大。
而且，尤其是这个时间段，马上就要苏联解体了，中国若能引进大量的苏联人才，必将缩短与美国等西方国家之间的差距。
苏联在航空航天、发动机、材料、精密加工、芯片、军工等领域，都处于世界领先地位。
毫无疑问，此时是中国在航空航天领域实现弯道超车最好的时刻！
前世，中国只顾着抢军工方面的高精尖人才，主要原因也是因为中国自身比较落后，能够提供的待遇比较低，很难吸引人才。煞费苦心招来的优秀人才，也将优先运送到军工研究机构，提高军工实力。
1991年，中国还设置了“友谊奖”这一奖项，专门用来嘉奖那些对华奉献杰出的外国友人，在精神层面上再加码，提高了苏联专家关于中国的美好形象。
只可惜，当时的中国挖到的苏联人才太少。
苏联解体，最大受益人便是日本和美国，他们挖人的方法那是非常的简略粗暴，凡事只讲一个钱字，用金钱硬生生的砸到苏联专家的头上，收到了不少看中经济利益的专家。
而别的一些小国见到势头杰出，也开端频频出手，其间以韩国、新加坡为代表的国家也开端向苏联专家伸出橄榄枝，引入了不少人才。
好在，赵烨来了。
赵烨表示，没有人比我更懂挖人！
大把大把的钞票，必将砸的那些专家们，一个个晕头转向，无疆将为他们提供能够媲美欧专家的高薪、一两百平米的豪华公寓、安排人家的工作和小孩教育等等……
而且，赵烨派去的专门挖人的团队，还会跟苏联专家们交朋友，然后以朋友的身份邀请他们到中国工作。
试问，哪个苏联专家经得起这样的考验？
甚至于，对于顶尖的苏联人才，无疆集团可以直接送一套豪华别墅！
眼下，就剩豪华公寓和别墅还没建成。
但这并不费什么事，无疆集团旗下的万疆地产公司已经是一家掌握了先进制造技术的的房地产公司。
无疆集团可以随时大规模兴建高档公寓和别墅。
而且，大部分的公寓还可以奖励给对无疆做出重大贡献的员工。
此外，无疆还可以兴建一批稍微普通一点的公寓，低价提供给自己的员工住。
把无疆集团的员工的福利待遇直接拉满，让他们能够安心在公司工作。
……
此时苏联，食品和其它消费品严重短缺，市场上只有劣质的货品，人们必须轮流获得少量物资，通货膨胀亦令人吃不消，只有特权阶层才有机会获得好东西，因而引发内外大量矛盾。
赵烨成立spacex太空探索技术公司之后，急需人才，因而，从现在开始就要挖人了。
想来应该会有一些比较看重金钱的苏联专家愿意前往spacex公司工作。
而且这个时候挖一些苏联人来中国，其实还有一层用意。当他们在中国生活富裕安定，而他们的朋友却在苏联忍冻挨饿。
他们会不会劝说朋友来中国发展？
正所谓“物以类聚人以群分”，专家的朋友，多半也是某些领域的专家。
到那时，无疆集团挖人时，或许会轻松许多。
……
加百利·威尔科特斯是苏联有名的火箭专家，但是随着苏联经济的衰落，苏联的很多航天计划已经停滞。
加百利·威尔科特斯这个火箭专家，似乎没有了用武之地，他去不去单位上班，也没有人会关心。现如今，整个苏联十分混乱，物资短缺，卢布贬值，大家每天都在排队抢购一丁点食物。
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