好不容易等这个碰头会开完了，徐天却直接让她们先回去，抓紧和行政部那边碰头做好换办公室的事宜。
齐灿磨磨蹭蹭走在最后，徐天却先她一步出了办公室，并不给她留下任何单独交谈的机会。
齐灿到真彩的兴奋感一下子全没了，觉得真是没意思透了。她工作做的好好的，凭什么他强行给换岗，换岗就换岗吧，至少你得征求下我的意见，一天到晚就只会采取这种霸道又蛮横的方式。
“我不同意换岗，我还在我现在岗位呆着，我不换。”
齐灿给徐天发了条微信。
“必须换岗，一个有着近八年的工作经验的女人，还哭着闹着要在一个普通文职类的岗位上混着，麻烦你长点野心好不好？“
“我愿意没有野心，我愿意当傻白甜。“
“都沦落到一份工作都找不到了，还愿意当傻白甜？就凭你造假简历，我现在就能通知人事部开除你。”
“你？”
“你还有得选吗？”
齐灿不再回徐天的微信了，耷拉着头开始和刚刚熟悉起来的研发部告别，悻悻的把东西搬到新办公室，扯网线，申购办公用品了。
是啊，自己有着八年的工作经历，也带过团队，为什么不能在职场上另显身手呢，非要悲悲戚戚的做个小女人，浮沉于世间呢。
也许徐天的想法是对的，想到这里齐灿立即来了精神，不就是个电商平台嘛，APP的平台都做过了还怕一个在别的现成的平台上放产品，做就做吧，有什么大不了的。
她们三个人中有一个人是美工，负责平台搭建，齐灿和另外一个人开始全方位多角度的熟悉产品，每一个细节都不放过，能放在页面的上宣传字眼又都过了一遍。一个月下来，算是对于灯具入了门，阿里和天猫的旗舰店也算是开门迎客了，也不算是迎客，开门引流量了。
对于产品有任何不懂的地方，齐灿事实上更喜欢问徐天，因为她感觉徐天比较亲近，但结果总是事与愿违，徐天已经不屑于带徒弟了，画龙点睛、锦上添花还可以，一点一滴的把知识渗透进去的工作他已经做不了。
徐天自己也发现问题了，对于齐灿，他不是在管理，他是在陪她成长，因为齐灿还有很多需要成长的地方，当然她也有她的长板，但是短板也很明显。
徐天觉得特别的遗憾，他没有在齐灿职业生涯的最开始，帮助她建立最积极的价值观，最扎实的能力基础，最高效的协作界面。虽然齐灿也有积极的价植观，也有一定的基础能力，也有良好的沟通协调能力，但她骨子里就是想做个小女人。
可徐天需要个能帮他撑起事业的大女人，他拔苗助长般的要把齐灿尽快成长为一个大女人，而不是现在天天腻腻歪歪、还动不动就弄点小情怀的小女人齐灿。
因为工作，徐天发现齐灿缺乏基本的商业思想理念，他经常吵她，甚至于吼她，齐灿渐渐的也不愿意找他了，有问题请教同事，甚至于她发现林静对待自己的态度都比徐天对自己好。
这让齐灿更是委屈，这天因为产品定价的问题，齐灿总是感觉有一款产品比别家的品牌贵，但却是公司现在要主推的产品，卖不动，上线好长时间都无人问津。
徐天质问齐灿怎么回事。
齐灿也很无辜，你弄这么贵怎么卖？别的款型的灯不是卖的好好的？
徐天又吼了她：“现在我在通知你一遍，公司现在主推这一款产品，你必须把这款产品先推到市场上看下反映。“
“我做不到。“
正好这时林静过来找徐天，见到了这一幕，从她那薄薄的嘴唇中轻轻的吐出来一句话：“齐灿，你可以学习下价格锚点，这样子你就有思路了。“
齐灿囧在那里，是的，她的确不知道“价格锚点“是什么意思。看着林静袅袅娜娜离开的身影，齐灿更觉得委屈了。我不懂，你徐天可以教啊，为什么就非要让我悟呢？还尤其是得到了不看好自己的林静的点拨，这让齐灿更是觉得徐天故意在为难他，她一天也不想和他呆下去了。
“我不干了，这活我也干不了。你爱让谁干就让谁来干吧。”齐灿不咸不淡的说了这么一句。
“林静愿意教你，对你态度好，是因为她发现你水平太次，和她完全不在一档次上，这下你明白了吗？虽然隔行如隔山，唐一川这么些年都教你什么了啊？你在他身边你什么也没有学到，临了临了还被泼了一身的脏水。“
然后徐天的手机响了，他转声接电话了，然后说着说着就又直接离开了。
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