有好几次，遇到故意搞事捣乱的家属，保卫科迅速出动，直接把人控制住。
必须说一下，保卫科的保安属于医院招聘的员工，并不是警察，他们并没有执法权。
但是遇到危险时，可以把人控制住。
保安保安，保的就是一方平安。在医院的一亩三分地上，保安有着很大的自由行事权力。家属拎着尖刀在医院要杀人，这种情况下，一般都会由保卫科最能打的几人出动。
他们又被称之为防暴小组。
手持钢叉、盾牌、电棍等武器，直接往行凶者身上招呼。
这种情况下，只要不把人弄死，基本上都不会留手。
还有一点，如果某个科室或者某位医生、护士把保卫科的头头给得罪了，遇到事情时，他们往往会等到暴怒的家属把医生或护士打伤后，这才会出面。
而且就算及时赶到现场，也是拢着袖子看戏。
所以，医院的水很深。
后勤人员能够不得罪就尽量不得罪。有不少后勤人员，很可能是关系户，你永远不知道他们背后站着的是谁。
再说一件事，周灿就听到过一位同事抱怨过，医院的编制大部分让后勤或其他关系户给得了。
当时他就不明白，后勤人员的学历普遍偏低，对医院的贡献也是一言难尽。
这些人凭什么能够抢走极其有限的编制名额？
后来一打听，算是开了眼界。
一个社会无业青年，俗称的街溜子，他有一个漂亮的妹妹。某天，他的这个妹妹被一位很有钱的公子哥看上了。两人谈起了恋爱。
不久后，他的妹妹透露，与她谈恋爱的公子哥是某某医院副院长的公子。
无业游民的哥哥听了后，心思立刻活络了起来。
这一天天的在街上瞎混着，连个温保都成问题。听说大医院就是一个吸金怪兽，那里每天入账都是以百万、千万计。要是在医院弄个职务待着，天天不就跟捡钱似的么？
于是乎，哥哥恳求妹妹帮忙想想办法。
妹妹看到哥哥整天跟着一帮狐朋狗友在社会上鬼混，父母根本管不住，眼看年纪都三十好几了，还没成家。她觉得能帮哥哥找个正经工作，这是一件好事情。
也能让父母少操一点心。
正值副院长的公子哥追她火热，被她迷得神魂颠倒，她也就找机会把这事说了说。
公子哥为了得到佳人芳心，十分爽快。
未来的大舅哥想要在医院找个工作，这事还不好办么？
直接找副院长的老爹就行了。
经过询问，大舅哥还真是‘优秀’，基本上就是一个社会三无产品。要学历没学历，要能力没能力，还懒得出奇。
这年头，医院招聘基本都是本科起步了。
如果应聘的是医生，更是硕士研究生起步。
这种‘三无产品’怎么进医生这个高大上的单位？
这难不倒公子哥的老爹。人家副院长的脑洞大着呢。
先是以业务外包的方式把‘三无产品’弄进医院进保卫科当保安。干了两年后，走人事代理，算是有了一个正式身份。
最后再把编制分一个给这位‘三无产品’。
一番骚操作，原本一个街溜子，直接成了医院的正式职工，而且获得了让无数研究生硕士甚至是博士生抢破头的编制名额。
就问一句，看着小学没毕业的街溜子，拿到了医院的铁饭碗，而那些辛苦读书二十多年，努力在临床一线打拼的医生，还不如一个街溜子，这可不可悲？
尽管这种事情在图雅医院只是个例，但是在各个医院基本上属于普遍现象。
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