第579章 攻关，对急诊科手术室动刀
“白院长您好！请问您有什么指示？”
对领导保持尊敬是必须的。
“哈哈，指示谈不上。小周啊，有件事情需要跟你通通气。”
白副院长对他的态度那是相当友好。
世界上没有永远的敌人，只有永恒的利益。
周灿与白副院长曾经剑拔弩张，闹得非常僵。谁能想到两人在几年后成为了亲密的朋友。
“您请说！”
周灿暗自纳闷，大早上的到底是什么事情？
“上次我与邺院长不是一起商量着，给你在质控处谋个职位吗？我们两个月前就把你的资料举荐上去了，现在初步考察期已经过了。目前正处于最关键的终审阶段。伱的条件基本没什么问题，内部支持率也还行，关键是秦院助不发话，这事就只能一直待定。我昨天专门为这事帮你探了探风，竞争十分激烈，你被选中的可能最多也就四成左右。你得想办法在秦院助那儿活络活络。”
白副院长肯定是昨天晚上找人喝酒去了。
这种酒局肯定比较高级。
参与者都是医院内的重要领导、主管部门的相关领导。
在这种酒局上，他能够把周灿的事情放在心上，这非常可贵。
“谢谢，真是太感谢您了。为了我的事，费了这么大的力气，我都不知道该如何报答您！”
周灿连连表示感谢。
“跟我莫要客气哈！你能否进质控处，关键在秦院助那儿，懂我的意思没有？”
白副院长虽然贵为副院长，而且还是质控处的副组长，但是终究只是副职，这种关键的人事任命，还得正职拍板。
秦院助同样是院级领导，论地位，其实要比他这个行政副院长低上一些。
不过每位院领导都有清晰的职权划分，各自管着一亩三分地。
不是主管的业务，即便是副院长也插不上手。
目前的图雅医院仍是老一套的管理制度，院助只有一位，缺乏有效制衡，秦院助的实权非常大。
“懂！我懂！我会想办法的！”
周灿的脑子里面已经在开始思考着怎么在秦院助那儿活络活络。
这事恐怕难度不小。
主要是他与秦院助并不熟，人家压着这件事不表态，就很能说明问题了。
当了这么久的手术室副组长，周灿对于管理上的事情也多了一丝明悟。
白副院长，邺副院长都推荐周灿进质控处，而且听白副院长的意思，支持周灿的人远不止他们两人。这无疑给秦院助带去了不小的压力。
既不好拂了众意，又不想让周灿进入质控处，这事就只能压着。
拖字诀在很多情况下都很好用。
至于秦院助为什么不同意让周灿进质控处，主要还是个人利益原因。
大家都想安插自己的亲信，至少也是亲近自己的人。
周灿两年前才把上一任院助给干翻了，秦院助表面对他客气，心中却是忌惮得很。
万一因为什么事情惹怒了周灿，再把他给干翻了怎么办？
出于自保，出于其它利益考量，他肯定要把周灿拒之门外最安全。
如果秦院助想要培养自己的某个远房亲戚，学生，信得过的人，名额肯定要留给这些人。
所以这事直接找秦院助，效果微乎其微。
除非周灿向秦院助表忠心，愿意给人家当一个听话的‘奴才’，否则人家根本不会考虑。
真这样做，也就失了尊严与骨气。
周灿进质控处兼职，是为了将来更好的发展，而不是把自己变成一个奴才。
将来，他可是有着竞争院长的雄心壮志。
临结束通话时，白副院长还特意叮嘱道“你小子可别整那些直接送现金，送文玩、烟酒、茶叶那一套啊，现在抓得这么严，也没人会收这些明面上的礼。而且你这么做了，只会适得其反，让秦院助看轻你，觉得你的品德有问题。”
律法森严，行贿受贿均是犯法的。
送礼越来越讲究策略和技巧。
“明白。”
周灿压根都没考虑过送钱送文玩。
与白副院长结束通话后，他开始暗自琢磨怎样才能让秦院助点头答应？
直接找秦院助行不通，那还能有什么办法呢？
能够影响到秦院助做决定的人，貌似只有祝院长。
至于祝院长顶上的书记基本不怎么管这些具体事务，只抓思想方针。
眼下还是先把急诊科手术室的问题解决了再说。
接完电话，许医生正好换完工作服从办公室出来。
“小周，干活了！”
周灿现在可是急诊科手术室的主力，许医生把很多重要的三级手术都交给他做。
“老师，有件事情我想找您和娄主任商量一下。”
周灿趁机说道。
许医生深深看了一眼周灿。
“看来这件事情很重要，趁着还没进手术室，赶紧办了。”
“谢谢老师！”
“愣着干啥，去娄主任办公室啊！”
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