能得到单位领导的赏识太重要了。
如果娄主任不喜欢周灿，那就根本不可能在祝院长面前这么卖力的帮周灿说好话。
这些功能有一部分仍然会给到周灿，但是大部分都可以据为己有或者给到许医生。
相信职场上的老油子们都明白一个道理，领导说你行就行，说你不行，你行也不行。
“呵呵，我其实只是在旁边摇旗呐喊罢了。手术评分制度能够取得成功，是您领导有方，是许医生与崔医生加班加点的辛苦付出，更离不开所有人的配合与支持。啥也不说了，感谢您对我的栽培，真的是太感谢了。”
周灿的功劳明明最大，却把功劳推给了所有人。
领导的功劳最不能抹杀。
不管娄主任对他有多赏识，这一点必须时刻注意。
“你是咱们急诊科的未来希望，怎么栽培都不过份。更何况你确实优秀。”娄主任顿了顿，接着又道。“祝院长说是让你做好加担子的准备，可能给你再加点担子。”
周灿听了后，不由心跳一阵加速。
他进入质控处的事情一直被秦院助压着不给通过。在这一个月里面，周灿也想了很多办法，但是秦院助比想像的更难应付，几乎不给周灿任何发力的机会。
就连周灿请秦院助吃顿饭都被拒绝了。
秦院助摆出一副绝对防御的架势，基本上断了周灿说情送礼的路子。
后来，周灿通过七弯八绕的关系打听，这才知道秦院助为什么对他这么‘敌视’。
他与秦院助并无私怨，两人从没有结过仇。
尽管周灿确实把上一任的院助扳倒了，那是事出有因。从严格意义上来讲，周灿不但对秦院助没威胁，反而还对秦院助有恩。
要不是周灿把上一任院助扳倒，秦院助也不可能有上位的机会。
这个秦院助能够从激烈的竞争中成为一匹黑马杀出，能力、手段都是一等一的。
这一点母庸置疑。
他坚持不想让周灿进质控处的原因，是因为质控处吸纳新成员的名额非常稀缺。近三年来，质控处三年只有两个名额空缺出来。
可见想要进质控处有多难。
当初，那个质控小组的钟辉，直接带人闯手术室查周灿，可谓是权势滔天。
殊不知，这个钟辉也就只是质控处的一个中层。
连上层都算不上。
质控，全称是医疗质量控制。
能管辖的范围非常宽，几乎临床所有医生与护士，所有临床科室，部分非临床科室，都在它的管辖范围内。
跑过药代的人就知道，即便临床科室的主任通过了，药房也通过了，但是质控处的领导如果有心卡着，那个药品多半进不去。
至于临床操作中，被质控处惩罚过的医生、护士、科室，太多了。
多到大家听到院感、质控这两个部门，畏之如虎。
很多医生与护士都觉得医务科很可怕，其实医务科的存在是为了保护医护人员。它对医护人员相对来说是友好的。
只是因为人性的恶，手里握着权力的那些人，总想用手中的权力去刁难别人。
这才造成大家对医务科普遍缺乏好感。
真正杀人不见血的是质控处。
它甚至有能力直接影响到一个科室的运转。
秦院助不让周灿进质控处，因为空出来的名额只有一个。
物以稀为贵。
神经外科的一位主任医师也想进质控处。而且这位主任医师非常年轻，去年刚评上的正高职称，年仅三十九岁。连四十岁都不到，已经评上了主任医师职称，这是何等妖孽。
仅仅只是如此，周灿倒也无惧。
因为周灿现在看似只是一个住院医师，却比很多主任医师更妖孽。
潜力更是强到大直指院长宝座。
不出意外，恐怕不出十年，周灿就有可能问鼎院长宝座。
这绝没有夸大。
很多公立医院的院长人选基本都是固定的。
比如第一人民医院的现任院长是上上任院长的孙子。上一任院长是前院长的学生。如果不发生空降，几乎很难打破这种‘世袭罔替’式的垄断。
图雅医院的情况要好一点，但是同样水深得很。
天下乌鸦一般黑，基本上哪里都差不多。
空降也只是有可能打乱这种世袭罔替。
在实际操作中，空降的院长缺乏根基，如果能力不够强，后台不够硬，很容易被架空。
这一点可以参考古代历史中，那些被架空的县令，上任不到一年，直接被逼走，被打跑者不计其数。
地方上的宗族林立，小吏横行，水深得很。
一个小小的户房典史干跑七任县令，最终逼得皇帝微服私访的桉例，那是何等惊人？即便后来皇帝御服私访，查办了那个典史，但是地头蛇不是那么好捉拿的。
地方上的官差衙役，都与那个典史熟悉，而且大家利益相互输送，早就捆绑在一起。
根本不可能帮着皇帝捉拿这个典史。
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