要是再等几年，那是根本不可能通过这种方式买到的，政府会通话社会公开招标的方式将土地拍出去，那才是最正确的方案。
王满银很明白，自己这算是吃了时代的红利了。
当然。
从社会效益的角度来说。
他将买到手的土地盖成小区，然后再以商品房的类型卖出去，虽然鼓了自己的腰包，但也算是为b县的民生建设做出了一份贡献。
盖小区要用各种建筑材料，要用劳动力，卖房子更要上税。
他这同样也算是为b县的经济发展做出了一定的贡献。
“鸿远房地产开发有限公司已经注册下来了，接下来就是尽快拿到地，尽快为明年开春进军房地产行业做各种其他准备，而在此之前，我们还需要做一件事，那就是招人”
建筑公司。
王满银、章建华以及杨大志，三个人正在开会。
说是开会，实际上也就是讨论一下接下来该做什么。
杨大志这边办事效率越来越高。
注册鸿远房地产开发有限公司的各项材料已经提交上去了，按照工商局那边反馈回来的信息来看，差不多20天以后，他们就可以顺利的拿到营业执照。
当然，拿到营业执照只是第一步，后续同样还有着很多手续需要杨大志去办。
比如资质这一块。
就目前来说，国家将房地产开发公司分为四个等级，每个等级的公司都有着诸多要求。
从四级到一级，对房地产开发公司的要求也会越来越高。
就拿王满银他们即将要拿到营业执照的鸿远房地产开发公司来说吧，一开始只能被勉强定为四级公司。
四级公司光是注册资金就需要一百万，幸好这些钱王满银到时候周转一下就能凑齐，不然光是这一点，就导致他无法进军房地产开发行业。
除此之外，还有着很多其他方面的要求。
总之。
成立一家房地产开发公司并没有想象中的那么容易，这也是b县截至目前没有一家房地产开发公司的原因，入行门槛太高了，一般人根本无法涉足。
“我们接下来首先要解决的是招人，这一点由老章你给咱们具体负责”
王满银说道，
房地产开发公司一旦成立了，后面势必就会有很多事需要去做，王满银想了一下，这些事仅仅一看他们三个肯定不现实。
必须尽快招聘一些人。
这些人涉及各方面。
办公室、行政、设计、采购、销售、财务、广告以及后勤等。
一个四级房地产开发公司初始人员规模至少都在30人以上，就算一开始稍微少一点，那也总得十几二十个人。
“面向社会先进行初次筛选，然后过完年组织集中面试，到时候咱们一块进行面试，当然，这是最基本的招聘方式，你们俩个那边要是有合适的人选，也可以直接推荐过来，我这边稍微再看一下就可以同意录用”
王满银看向了章建华和杨大志。
特别是章建华。
他知道章建华应该能推荐过来一些不错人才的，毕竟人家以前是德兴集团的老总，见过世面，更认识不少人才。
别的不说，光是这段时间以来，章建华就陆续为鸿远建筑公司引进了不少于10个人才，这些人都曾是德兴的员工，能力方面值得信赖。
其实，当鸿远房地产开发公司要开始招人的时候，王满银的脑海里就开始浮现出二哥王伟雄和铁蛋他们两个人了。
之前曾答应过他们，以后要给他们安排各自一份工作，让他们也跟着挣点钱，这一点他一直没有忘。
现如今，当房地产公司正式成立以后，差不多就可以兑现诺言了。
以二哥他们俩个的能力，在房地产公司里，总有一个适合他们的岗位。
当然。
无论做什么事，一开始都需要学习和适应，他也希望二哥和铁蛋能有这方面的思想准备。
总不能一进来就让他们担任部门经理类似的职务。
“放心吧，招人这方面我来负责”
章建华没有推辞的意思，很痛快的就答应了下来。
按照之前说好的，他在鸿远房地产开发有限公司将会占据百分之十的股份。
这百分之十的股份他不是以资金的方式入股，因为没有钱，而是以其他方面，比如人脉关系，比如管理等。
现在负责招人这一块儿的工作，就是他向公司贡献的入股本钱之一。
而且就目前的情况来看，也只能由他把这块工作给承担起来，不然还能靠谁。
杨大志？
这小子做事是挺踏实，可招人是个技术活，最起码你得有一定的识人能力。
现在的杨大志肯定不行。
王满银或许可以。
但他是老板，别说后续还有很多事需要他亲自去跑，光是他手底下的生意，除了房地产公司之外，还有几个，很多事同样也需要他亲自去处理，根本忙不过来。
“咱们鸿远房地产开发有限公司是刚成立的，初战场更是在b县这样一个小县城，所以能招到的人整体素质肯定也不会高，我的原则只有一个，只有品行没问题，其他方面可以适当放宽条件”
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