在一个大公司里，HR决定了许多初入职者的生死，对初入职者的工资有着决定性的意见。
不管多厉害的人，年入百万又如何？年入十几万的她都能够影响年入百万这个人的职场生涯。
HR这个职业，很容易让人产生心比天高的幻觉，如果再长得漂亮一点，那就更要命。
普通人就不配拥有爱情吗？
当然配，但是你不能认真、不能深究。
不能动不动就抓着另一半问：你爱我什么？
因为真实的答案是：我其实不太爱你，只是我更爱的人不爱我，我只能跟你在一起。
这样的回答，肯定让人不舒服。
有一个词，沉没成本。
你不舒服的根本原因，并不是上面的观点，
而是你和另一半为彼此付出了太多时间和精力，所以无法接受“双方只是因为找不到更爱的才在一起”这个现实。
而这种不舒服，恰恰证明了上面说的是真相。
这就是“难得糊涂”这种价值观广为流传的原因。
愚蠢，竟然成为了一种慈悲，
而智慧，才是真正的大慈大悲。
提倡内在属性，提倡独特性，因为但凡是严谨的思考一下这个世界上的爱情，
你就会发现：没有独特，就没有爱情。
而拥有独特性的第一步，永远都是“认识你自己”。
接受平凡，就一定会“问心有愧”，
而偏要勉强，就必须先让自己坚强。
真相从不会惯着你的感受，直面本质，直面自己，然后挖掘自己，升华自己，你才配得上他人坚定的选择，与无悔的托付。
对于王伯川来说，男孩子婚恋的最优解，就是把注意力集中在事业上。
女孩子到底要不要追?
“舔狗”到底能不能当？
结论很粗暴：男孩子婚恋的最优解，就是把注意力集中在事业上，然后瞄准一个“各方面条件都优于自己”的女孩，集中所有精力追求她，然后结婚生子，共度余生。
王伯川，看起来是这样做的，但他又处处做错。
大多数男生，之所以舔到最后一无所有，还得出一个“不要追女孩儿”的结论，
这根本原因是：自己追的女孩儿太多了。
见一个爱一个，看到好看的姑娘就想占人家便宜。
这样的男人，精力是严重分散且浪费的。
他们既不会获得事业的成功，也不可能得到喜欢的姑娘。
刚才所说的前提，“先把”注意力集中在事业，然后再瞄准“一个”“优秀的女孩”去追。
这样做，背后的逻辑是：用自己未来的成就去超前匹配一个优秀的异性，防止自己将来事业有成了再嫌弃糟糠之妻。
一个男人如果拥有“注定事业有成”的自信，那就同样会有“追求条件优于自己的女孩”的勇气。
这是一体两面的同一个东西。
生活中还有一种男人，他们没有学历、没能力，也不努力，
整天沉迷酒肉、沉迷游戏，但依旧相信“自己能取得事业的成功”。
如果你跟他较真，他们就会问你“如何定义成功”？
如果还不行，他们就会搬出那句：这个世界上只有一种成功，那就是以自己喜欢的方式过一生。
曲连杰是这样的人吗？现实中又有多少这样的人？
樊胜美，有一个问题肯定没弄清楚。
“事业”和“恋爱”不同，恋爱需要“谈”，而事业需要“做”。
衡量一个男人是不是潜力股，不是他嘴里说过什么，而是他业余时间都干了什么！
樊胜美，在女里人，懂得很多。
但对于恋爱，对于男人，对于潜力股、纨绔和豪门的理解，并没有达到深处。
她的广度思考能力很足，但深度思考的能力，严重欠缺。
最容易犯的问题，追的女孩太多，王伯川没有犯。
但他又处处做错了，事业没放到最先，追的女孩也不是真的优秀。
见过世面的女人，和见过世面的男人，做事是两个极端！
把樊胜美的优点放男人身上，那是锦上添花的优秀。
但放樊胜美身上，那就是无尽的烦恼来源。
对于王伯川来说，
“千万不要追女孩，女孩子不能追，只能吸引”这句话对么？
对，但这是一句正确的废话。
因为，需要追求女孩儿的男人，恰恰就是那些没啥资本、没啥魅力、对女孩儿没啥吸引力的男人。
王伯川对樊胜美有什么吸引力吗？金钱、地位、相貌、见识，样样都差一些。
如果跟这样的男人说，不要追求，要吸引，可让他拿什么吸引？
如果说，没资本就去积累资本，没魅力就去培养魅力，没钱就去赚钱。
可问题的关键在于，“积累资本”、“培养魅力”、“赚钱”的难度，都要比追女孩儿更难！
这才是男人之所以会“追求”女孩的原因。
相比于追求事业，提高自我、培养魅力，追求女孩儿是一件风险小、投入低、周期短、回报高的事情。
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