安阳接手森帆医院后，对于一些不适合医院发展的一些规章制度全部废止，重新建章建制，力图把森帆医院打造成全球一流的大型综合性医院。
为了吸引和留住一流的人才，安阳在征得杨帆的同意后，把医院所有医护人员的薪资上调30%，对于教授专家级的主治医生薪资上调50%，同时规定对于有重大医学技术成果的医生给于森帆医院股权和期权奖励。
新制度的实施后，森帆医院将是黎优比市福利待遇最好的医院；尤其是股权期权奖励方案推出后，吸引了全市最着名医学专家的眼球，为了引进一流的医疗人才打下了牢固的基础。
杨帆答应安阳在森帆医院正式挂牌后，集团将再注资两个亿，为医院更换一批大型的医疗设备，尖端的医疗设备全部从外星进口，要全力打造全球技术设备超一流的地球人医院。
在整个医院的架构设置以及制度建设方面，杨帆发现安阳自有他的一套管理模式和管理方法。
森帆医院在现阶段要做到大而全，大而精是不现实的，所以安阳决定专攻某一领域的医学技术难题，要在这个领域让森帆医院在本市建立权威。
很多年后，事实证明了安阳当时的这个决定是非常英明的，在外科手术领域森帆医院已经跻身于世界顶尖医院行列，树立全球医学界的又一个丰碑。
森帆医院的加护病房在主楼的十层，目前这层已经被封锁，除了医生任何人不得进出。
这是杨帆为了保护何夕的安全而特意吩咐的，经过了那次生死逃亡，杨帆变得更加小心翼翼，尤其对于自己的人更不惜人力物力。。。
来到病房前，透过病房外的玻璃窗，杨帆看到了浑身插着管子躺在病床上的何夕。
何夕似乎觉得有人正在看着自己，慢慢地睁开了眼睛，正好迎上了杨帆注视他的目光。
杨帆举起右手冲他竖起大拇指。
何夕会心地笑了笑，虽然不能抬起自己的手臂，但是他病床上的右手也慢慢地竖起了大拇指。。。。。。
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