“喂，方局长是吧？”
“何大班长，你这又调侃我！咋，请我喝酒？”
“可以啊，方俊，这当了局长就是不一样，能掐会算的，你都学会抢答了。是，请你喝酒。”
“你请喝酒那一定参加，说吧，哪，我一会就到。”
“不是今天，是元旦过后的22号，小女结婚喜宴。”
“我说何雨柱同志教教我呗，你这是咋让孩子都结婚了的。我要取经。”
“嗯，刚好我也有个事问你，我记得你儿子沪上财大毕业，分哪上班了？”
“给安排在西市区审计局，上班都两三年了，就是不找对象你说，急死我了。”
“那行，我女儿结婚那天你给押过来，我给她介绍一个。那叫一个漂亮，而且还是漂亮国的。”
“真的假的？”
“不过说好，我只管介绍，不管成功率，话说你家女儿呢，应该也毕业了吧？”
“毕业了，积雨潭医院上班。”
“那到时你全家一起过来呗，还是在陋室晓酌，现在上新菜了，味道不错。”
“行啊，我一定到，你说的事儿可别忘记。”
“那是一定。空了我去顺毅找你。有机会先带个照片你审查审查。”
“哈哈，再好不过。我可就等你消息了。”
“哦了，我挂了。”何雨柱心里盘算着傅兴渊和宋春妮两个都是可以考虑的女孩子配方俊儿子。至于他女儿，还真没合适的男孩子配。原本想着孙学毅年龄合适，不过方家肯定看不上当工人的孙学毅，也只能长叹一声，二舅哥家没这么好的命了。他突然想起来，那个老上级徐平波。
他找了体制改革委的的电话，问到了徐平波办公室电话。
“徐主任，老领导，我是何雨柱。”
“哦噢，小何，我还真就念叨你呢，你这就来电话了，空不？要不来我这一趟？”
“行啊，我退休好几年了，能不空嘛。告诉我地址，我现在就过去。”
何雨柱没想到想问徐平波儿子是不是有对象的事，给自己找了点事。不去不行，还是按照地址开车去往体改委。
“徐主任，多年不见了，你身体可好？”
“小何，因为你的鼓励，我这也算是有喜有愁。喜的是自己级别升起来了，愁的是八个汤瓶七个盖，无有好办法啊。所以刚好想着你，你就打电话过来了，我觉得你就是我的幸运星。你说说现在国企改革应该怎么弄。”
“领导，你这可把我给难住了，我可没有这样的能力解决这个问题。我现在是退休人员，主要任务是管着下个月的退休金是不是准时到账的事儿。”
“哎，小何，我这里又不是让你负责人，你从你你个人角度谈谈看法而已，又不没人记录，也没有录音，你担心个啥，我想着两人智慧胜一人，说不定你就给了我灵感了呢。”
“领导，这可是你说的，我出了这个门，我可不承认我说过的话。
现在很多国企负担太重，不良资产牵制着优质资产的发展，人员结构配备不科学，以至于企业没有足够的资金开展发展创新的道路。所以，要对现有的国企进行评估，重新组合，剥离不良资产，分流一定数量的多余人员，减轻企业负担。该破产的破产，该清算的清算，该合并的合并，该重组的重组，增加企业竞争力，企业才能往前走。这是第一。这第二，我觉得企业受政府管辖太过死板，企业自主权不够，这绝对需要大步子的改变现状，绝对做到政企分开可能有困难，但是企业必须要有足够的自主经营的空间。不然这也不行，那也不能，怎么发展。还有一个最重要的一点是，现在很多亏损企业往往用裁员，下岗，分流作为办法，结果呢，人分流出去了，下岗了分流了的工人后续没人管，这其实也不是太好。政府应该出台一些激励措施，支持，鼓励发展个体工商户，中小型企业来安置这些分流下岗人员，这样也有利于社会稳定不是，不然真出现不好的局面，最后谁来负责呢，还不是原企业，那么这样就变成企业走回到原点了。我是见过下岗工人的难处的。我们西市区原来就有一对夫妻，双职工下岗后，自己搞了个流动早点摊。就碰到这个问题，不让摆，没地儿摆。如果政府有好的扶持政策出台，我觉得他们两夫妻肯定会有办法度过难关，毕竟勤快的人总能靠自己的双手挣到饭吃，你说是吧？就是最难时要人拉一把是真的。”
徐平波认真的听着，好长时间没有了声音，“啊，小何，没了？”
“没了，我肚子里就只有这点干货，全掏给你了。”
“小何，其实你还真说到点子上了，现在正在考虑一些事情，今天听了你的一番话，我还真受到了启发，谢谢你，小何。”
“领导，我别误导你就算不错了。你们是做大决策的人群，看问题角度比我们高出太多，我们也就是见到啥，说啥。不用负责任的。所以只能说这么多了。”
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