“28万彩礼，这、这么多？”
“宝刚，小颖结婚，你一定得参加婚礼，别忘了包个大红包啊！”
“好，我还欠小颖钱呐，我一定包、包个大红包。”
“我不是催你还小颖钱，伟光是机长，有的是钱。”
“对，陈伟光有、有钱。”
李颖妈妈兴高采烈，陈宝刚却有点蔫头耷脑，李颖要结婚了，没想到发展这么快，李颖年龄不小了，李颖结婚，自己应该替李颖高兴才对，怎么还有点失落呐。
陈宝刚一直暗恋李颖，他从小就喜欢李颖，这种感情很纯粹，很坚定，也很隐秘，只能埋在陈宝刚心里。
陈宝刚知道自己配不上李颖，不敢向李颖吐露心声，李颖就是陈宝刚心目中的女神，像太阳一样照亮了陈宝刚的灵魂。
陈宝刚回到家，煮了一碗面条，从冰箱里拿出老干妈辣酱，就着辣酱“呼噜、呼噜”吃面条。
屋子里有点冷，也就10几度，陈宝刚还穿着羽绒服，为了省钱，陈宝刚舍不得打电暖气，一碗热面条下肚，陈宝刚觉得身上暖和了。
庆东冬天也挺冷，和北方的干冷不同，是那种湿冷，过去，没有空调、电暖气的时候，人们只能靠晒太阳，用汤婆子，或者生煤炉子取暖。
吃完饭，陈宝刚拿出记账本，看自己攒了多少钱，记账是陈宝刚开饭店后养成的习惯，每一笔收支都记账，账本记得密密麻麻，每个月结一次余额。
记账有记账的好处，陈宝刚不乱花钱了，非必要的开支能省则省，穷人的孩子早当家，陈宝刚还欠李颖10几万，他想尽快把钱还上。
就这样，陈宝刚每天跟着徐亮学习，一边学一边拿着小本记，笔记本都快记满了，和记账差不多，陈宝刚觉得每天都有收获，每天都过得很充实。
转眼来到10号，每个月10号是公司发工资的日子，等了一天，快下班了，工资也没发，一些员工按耐不住，跑来问销售经理。
“经理，今天工资怎么还没发？”一个员工问。
“没发工资吗？”
“没发，我一直盯着手机，没收到短信。”
“一直盯着手机，你没干工作啊？”
“偶尔，我偶尔看一下手机。”
“你们都没收到短信？”经理问其他员工。
“没收到。”
“工资晚发一天没什么，你们着急用钱吗？”
“当然着急了，我每个月要还房贷，发了工资才能还房贷。”
“还款日是哪一天？”
“20号，20号还款。”
“这不还差10天吗，你着什么急？”
“我养成习惯了，每个月一发工资，我就把钱转到还款卡上。”
“别着急，工资差不了你，什么时候差你工资了？”
“经理，我听说销售提成改了，不是5‰了，要改成3‰，是这样吗？”一个员工问。
“你听谁说的，我怎么不知道？”
“我听销售部员工说的，马上就要改。”
“我没接到通知，你们别瞎传，不信谣，不传谣。”
“好，没改就好，我们就是问问。”
“赶紧回去工作，还没到下班时间。”
“好的，经理。”
工资延后了两天，在12号发了，财务部说有到期大额汇票要支付，工资晚发了两天，向大家表示歉意，普通员工不明白什么叫大额汇票，工资发了就行。
长江华成集团员工买自己公司开发的房子有优惠价，也叫内部价，公司为员工提供多种购房优惠，包括首付比例优惠和一次性付款优惠，员工买房大多买自己公司开发的房子，当然，贷款得自己还。
几天后，销售经理去总部开会，长江华成集团召开中层干部以上大会，研究降本增效，深入挖掘内部潜力，在成本管理、招标采购、运营管理、财务管理等几方面采取措施，加强管理，在降低成本上做减法，在提质增效上做加法，集团各个项目部都签了责任状。
杜总出席大会并做讲话，谈了集团面临的形势，面临的困难，要实行以利润为导向的降本增效。
销售经理听得很认真，听得很仔细，尤其是涉及到销售方面的，杜总要求多做线上营销，渠道带访费率要调整，售楼员的销售提成也要降低，销售提成由5‰降到3‰，看来，之前的传言不是空穴来风。
“陈宝刚，你听说了吗？销售提成降了，由5‰降到3‰了。”一个员工对陈宝刚说。
“我听说了，是真、真的吗？”
“是真的，经理开会回来说的。”
“为什么要降、降提成？”
“这还用问，集团经营遇到困难，听说有200亿贷款要还，下一步就是降工资。”
“降工资？”
“对，降工资。”
“不、不能吧？”
“陈宝刚，你想不想走？”员工小声问。
“去哪？”
“最近有一家房地产公司联系我们，问我们想不想去，说是给长江华成集团两倍工资，销售提成5‰。”
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