傅家明建议红姐，改用“拉人头”，收赎金的方式，为公司“积累财富”。
“现在这种形式下，多少人找不到工作…就业率这么低…”
“我们只要在各种网站上发布招聘广告…放出高薪的饵…就会有不少人来上钩。”
“只要他们到了边境…或者入了缅甸的境内…让人带到我们这来…”
“剩下的，我们不就是静等着收钱了吗？”
“招聘，我们可以限制性别、年龄、身体条件，甚至还可以提前收到他们的个人信息。”
红姐对傅家明的提议拍手称快，“好，很好！”
“我早就说，公司主营业务太单一，应该转型。”
“老A，你这个点子好，有思路，你是个人才！”
红姐在和麻哥之前的交谈中，早就提起过，“现在的猪不好养。”
其实每个月的保护费和利润额，也是悬在红姐头上一枚达摩克利斯之剑，随时有可能掉落下来。
就跟分配在每个销售头上的销售指标一样，完不成，可能遭殃的就是红姐自己了。
不是说园区公司的管理层，就不会挨打，不会被虐待。
只不过打园区公司的管理者的人，是缅甸的土着，比如缅东苏齐督的克伦边防军们，或者是缅北果敢四大家族的打手们。
红姐也一直在想着，怎么才能更好的“创收”。
从小就在社会上混的红姐心里清楚，没有一个人不想不劳而获，不想天上掉馅饼，躺着赚钱。
只要把“高薪”这两个字挂到网上，所谓重赏之下必有勇夫。
总会有那么一两个不怕死的傻蛋，会往上冲。
而乌泱泱的求职者那么多，不乏没有落网的鱼儿。
而只要有人，就有“商机”。
只要把人捏在手里，除非他无父无母，是石头缝里蹦出来的孙悟空，总能压榨出钱来。
就算是榨不出钱来，年轻力壮的身体，拆成“零件”也都是钱，总不会亏本。
“老A，你给我转换了一个经营思路！”
红姐盯着换了一身造型的傅家明。
红姐第一次觉得，傅家明长得，有那么一点点顺眼。
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