邱飞知道，接下来这两位的面试才是决定自己是否能留在天娱最后的一步。
宣传部的经理在公司是负责所有新艺人的包装，推广，公关工作的，在公司有着不小的话语权。
只要再经过她的认可，那邱飞的下一个环节就是人事经理的签约了步骤了。
关林仔细的打量着邱飞，形象上与现在的演艺圈最吸引流量的小鲜肉区别很大。
对于公司而言，流量才是王道，有流量才能让公司艺人获得关注，这样公司才能在艺人身上赚到钱。
但是看着邱飞的形象与小鲜肉天差地别，所以黄经理心里有了个想法：“现在娱乐圈的竞争是十分激烈的，不仅仅是个人竞争激烈，经纪公司也是竞争激烈，咱们公司也不例外，最近公司也没有招人，主要是新艺人太多。”
她先是一顿分析当下的局势，分析公司的情况，和行业目前的现状，这是在侧面告诉邱飞新人很多，也不知道是出于什么目的。
邱飞没有说话，心里不断思考对方的意思，难道是压价？
“当下出圈最快的方式就是去韩国镀金，通过偶像练习生一类出道，但是你的形象不太符合这种形式，我认为你的形象比较适合走特型演员的角色。”
这个问题突然把邱飞问了懵，只出演特型演员的角色？
“您举个例子，例如？”
“特型演员，是指固定某一类型的演员，比如皇帝专业户。”
关林这么想其实完全出于公司的考虑，培养这样一个特型演员，投入相对而言特别少，而且基本上也不用宣传，公司也能从中得到最大的利益。
而且就算特型演员培养失败了，对于公司而言，仅仅是损失一点点钱，并且可以随时跟演员解约，绝对不会是亏本买卖。
但是唯一不合适的就是对演员本身，因为特型演员戏路窄，片酬少，而且资源特别少。
瞬间邱飞脑海中出现两个代表性人物。
一人是皇帝专业户唐国强老师，他饰演的角色基本上都是皇帝，垄断了上下五千年的皇帝演员，由于演技精湛，外形出色从而打开了戏路，但是他这样特例很少。
还有个lsp专业户，侯天来老师，最经典的场面就是学外语！！！
顿时邱飞的脑海中蹦出了这一经典的名场面，外语得学啊。
侯天来老师由于这造型实在太过于深入人心，已经严重的影响到了他的个人生活了，当然，他的戏路极其的窄，只有lsp这种戏份适合他。
邱飞可不想成为这样的特型演员。
坚决不能！
太特么丢人了！
“对不起，我认为不能局限于特型演员。”
邱飞听完之后，丝毫没有犹豫的就拒绝了的提议。
自己二世为人，为的不就是出人头地吗？
走特型演员，那不是还没开始就是输了吗？
他明白自己的拒绝，很有可能会让对方不舒服，但是他宁肯接着去自己单干，去跑龙套，也不会接受这样的安排。
关林本以为，邱飞会很高兴的接受提议，没想到他居然拒绝的这么果断。
被拒绝后的关林还有些不习惯，脸上有点挂不住，语气有些不耐烦的说道：“还是年轻人啊，听人劝阻吃饱饭!”
可能是看在许知柔的面子，她没说的那么明显。
邱飞又不傻，这种事重生之前他就知道了，况且自己站在上帝角度，还不知道特型演员的出路吗？
比如，那些天天在羊视饰演开国元帅的演员戏路太窄了，已经在观众心中刻下烙印了，根本演不了其他的角色了。
这别说出名了，挣钱都够呛！
“谢谢关经理，我还是想趁着年轻多尝试尝试，如果哪天被南墙撞的头破血流，希望您不要笑话我。”
邱飞也明白对方什么意思，知道自己的刚才的话过于冲了，好歹要给人一个面子，于是客套的服软了一下。
关林听到这话也算脸上好点了：“年轻人，都这样。”
一旁的人事经理李卓，也见差不多了就询问道：“关经理，王月老师给的是3.5分评分，您看您这边怎么打算？”
“嗯，既然老师给了分数，那演技合格，那就走流程吧！”
随后几人全部当场。
人事经理率先开口说了起来。
“首先经过王老师的考核，认为这小弟弟的演技还是很棒的，不是科班出身，业务能力甚至比科班不弱，况且这个年龄放在这里，可以说是前途无量啊。”
“关经理也根据她的经验做出了判断，可以考虑特型演员，当然也可以全面发展，这个根据具体情况来定，这都好说。”
“其次呢，知柔作为推荐人，想必也是十分肯定邱飞的演技，人品咱们就不多说了，都知根知底呢。”
“所以呢，人事这边经过讨论也同意这次的签约。”
李卓作为人事经理，公司的新人签约都要通过她，只要她通过了，基本上高层就会点头同意了。
而且她的说话那是滴水不漏，哪方面都说的恰到好处。
其实她根本不在乎邱飞的这次签约，就算这个艺人不能给公司带来效益，这锅也轮不到她背，这情况一看就是有后台的，也算卖给许知柔一个人情。
所以她简单总结了几句，就给出了自己的意见。
职场被她玩的明明白白。
公司中层点头同意之后，这事情就好办多了，合同很快就被人事部拟定好送了过来。
“知柔姐，这个签约级别，您看定哪个档次？”关林尝试问了起来。
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