陈飞在白板上写出测试部门4个字，然后一笔画掉。
“第6个，市场部门，负责游戏的市场营销、宣传推广、玩家互动、社区管理等方面的工作，这个部门由我直接领导，有想加入的可以来找我面试。”
“第7个，运营部门，负责游戏的运营工作，包括版本更新、活动策划、数据分析、客户服务等，同样由我直接领导。”
“那最后一个，行政人事部门，负责公司的日常行政事务、人力资源管理、员工福利、培训等方面的工作，由马化疼来领导这个部门。”
陈飞扔掉手中的笔，将身后的白板展示出来。
“这些部门之间需要密切合作，共同为游戏项目的成功付出努力。同时，不同规模和类型的游戏可以根据实际需求调整部门设置，不一定非要按照我的这个来，这些部门的除去由我直接领导的以及刚刚任命的，鸡蛋部门经理位置全部暂时空着，如果在橡木制作过程中你的表现特别突出，那么你就上位来当部门经理。”
“在我这里干活，只有一个道理，能者上位，多劳多得。”
“小马留下来，其他人回去讨论吧！”陈飞给了众人以一点反应的时间以后，拍了拍手，宣布散会。
众人纷纷离去，很快会议室只剩下了陈飞与马花疼两人。
陈飞对着马花疼笑了笑，开口道：“小马啊，知道为什么我单独留你下来吗？”
马花疼小心翼翼的试探道：“因为我对工作室比较了解？”
“这只是其中一点，通过这些天的相处，我知道你这个人的能力，我相信在公司中，这么大的人事变动调度只有你能够胜任，希望你不要让我失望啊！”
马花疼的脸瞬间严肃起来，他拍了拍胸膛保证道：“放心，绝对不会让您失望。”
陈飞点了点头，对着门外看了一眼。
马花疼心中会意，开口道：“陈总那没什么事的话，我先回去指挥他们了。”
“好，那你先去吧。”陈飞笑着点了点头，起身准备回办公室。
马花疼从白天忙碌到晚上，总算勉强搭好了陈飞所说的工作室框架，各个部门总算有了些人入驻，进去能够运转起工作室。
这也证明了他的能力，不是每一个人都能在这么大的变动下合理调度的，陈飞只能说不愧是学校与工作室之间的中间人，能力确实很突出。
之后肯定要想办法安排他去养老部门的，但现在人才稀缺，只能勉为其难启用他了。
陈飞停下笔，将自己写的营销计划看了一遍，打开手表给马花疼发消息。
〖心机之蛙（陈飞）通知运营部门的所有人，来我这边开会。〗
（注：陈飞的昵称在马花疼那边显示是荣耀工作室陈总，这里只显示陈飞视角）
〖马花疼：收到，这就通知！〗
陈飞先行走到会议室，等待运营部门的员工。
过了一会儿，准备听到外头员工小声说话的声音，就知道人已经来了。
躲在外面不敢一个人进来是好兆头，说明他初步建立了自己的威信，让员工不敢落单了。
真正的老板需要的从不是跟下属打成一片，作为上位者就要有上位者的觉悟，该有的神秘性以及威严是必须的。
直到人齐了，员工们才磨磨蹭蹭的，在马花疼的率先推门下鱼涌而入，哗啦哗啦站成一排。
运营部只有6个人，陈飞先开了口：“大家别紧张，放轻松，我又不是什么洪水猛兽，先坐下，坐下说话。”
随着运营部的两男四女在会议室两边落座，陈飞将身后的白板拉了过来，放在一边侧对着会议桌，准备开始讲自己的营销计划。
“各位能被选进这个部门，肯定也是有一定的能力的，我一开始就说过不需要你们有什么创新能力，只要规规矩矩按照我的步骤走就行，你们在手表上面全部都有校园论坛这个东西吗？”
两边的员工点了点头。
“那就没问题了，这是我刚刚打印出来的方案，你们挨个传阅吧！”
“老板，这我就不用看了吧，我先走了。”
马花疼避嫌想离开，却被陈飞劝住
“唉，那么见外干什么，你看看也好，以后你还要为工作室出力呢！”
马花疼重新坐到座位上，打开了陈飞写的企划书。
只是这企划书上的第1步就有点让他摸不清头脑了。
直接企划书上赫然写着。
第1步
在校园论坛上散播对于我工作室的不利言论，内容格式以及标题如下：
《震惊，无良工作室竟做出如此举动》
《空降年轻上司，荣耀工作室彻底凉了》
《魔法荣耀内部独家爆料：策划直言无力回天》
《魔法荣耀内部员工爆料：公司内已空无一人，工资都发不出来》
《魔法荣耀？史上最大的骗钱杀猪盘，只有蠢货才会玩的游戏》
《大新闻！荣耀工作室新项目频频受阻，未来发展前景堪忧！》
《荣耀工作室新游戏遭遇抄袭风波，原创度受到质疑，某专家评论：抄袭可耻！》
《荣耀工作室运营模式陈旧，能否适应市场变化？玩家对此提出担忧！》
内容
按照标题写，越黑越好，越无脑越好
看完第1页的马花疼有些坐立难安，抬头看向陈飞。
可就在他想开口是，他在心中想起陈飞之前说过的话，又默默的把到嘴边的话吞了回去。
他可不想这个时候质疑陈飞，给陈飞留下不好的印象。
只不过，这么黑自家工作室真的好吗？
马花疼陷入了深深的怀疑中。
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