也就是觉得这个女孩挺有上进心，言行举止给人的感觉很务实，李敬生才愿意把她当个备胎。
万一小高那边不能做通赵老板的思想工作，就把这个刚毕业的女学生招进来。
她肯定做不久，最多做满一年。
在李敬生眼里属于临时工，小高应该会干得比较长久。
而且对这个女孩的人品并不了解，对小高却是知根知底，所以李敬生更愿意优先聘用小高。
不过话又说回来，把这个女孩招进来也是一段缘分。
以她的优秀，只要来年拿到了大院的规培资格，将来很可能会留在大院工作。到时候也是李敬生的一条重要人脉。
学术型的研究生，今后评副高、正高职称都有优势。
因为他们写论文往往比较厉害。
“您能给到多少钱一个月呢？”
女孩一听有人抢先应聘了，立刻主动放低要求。
这年头就是这样，卷得厉害。
你要三千一个月，别人只要两千一个月，老板肯定优先聘用两千一个月的员工。
“我这里能给到两千一个月，虽说工资不高，其实你就算到医院规培差不多也是这个价。然后我开展手术、各种诊治时，会尽可能的教你一些实战技能，这对你来年的规培应聘是很有帮助的。”
李敬生的话让她心动了。
实战机会极为难得，在医院实习一年，捞到的杂活倒是管够，加班加点都做不完。
特别是写病历、值夜班、管床，那完全不把实习生当人用。
而是当牛马在使唤。
在小诊所能够有老板带着，手把手的教，对她这种医学生来说，绝对是无法拒绝的诱惑。
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