此时的孟弈瑞当然意识到是他自己的判断有误了，也是他对于现如今公司里具体的形式判断有误。孟弈瑞本来想着就算是董事长今天来到了公司里，可能也不会直接参与管理公司里的事情，但现在的情形显然不是如此的。
孟弈瑞接下来用诚恳的语调对荀智瑀说道：“董事长，这次是我做事出现了失误，也是我的判断不准确，而最为主要的还是我并未了解周之谋此人就直接做出了判断。董事长，我向您道歉。”
“你也不用如此。”荀智瑀说着就把名单又递给了孟弈瑞。
只不过孟弈瑞却没有看明白这是何意，他好奇的问道：“董事长，您不打算拿着这份名单看了？”
“当然不是如此。”荀智瑀说道，“我想说的是你可以接着写，总不至于只有这么几个人吧？你刚才对我的说法可是指的大多数人。”
“董事长，刚才是我说话不太准确了。”孟弈瑞明白是他将自己置于不利的境地之中，“其实还有很多人都还不知道此事的。”
孟弈瑞只能接过了名单拿在手里。
“这一点已经不重要了。”荀智瑀说道，“你可以接着写，我知道你还没有写完，把那些表示反对的都写下来，不过我可提醒你一点，最好别随意的写一些名字上去，我是会派人去了解清楚此事的。如果有人因此说并没有表示反对，那么这肯定就与你有关了。”
“是，董事长，我能明白。”孟弈瑞觉得这件事对于他来说并不难，他能确保写在名单上的这些人是与他同一阵营，不可能会让他置身于不利的境地之中，再说他现在依然是公司的总经理，只要这一点没有变，别的也不可能轻易的就会发生改变了。更何况孟弈瑞还能看出，荀智瑀也不可能会因为此事就直接免去他的总经理这一职务。
孟弈瑞在拿过名单之后就准备接着开始写了。
荀智瑀说道：“你之后再写，我还有问题向你提问的。”
“是，董事长您说。”孟弈瑞的表现依然是恭敬的。
“你怎么打算处理今天的这件事？”荀智瑀顺势问着。
“董事长，我会与周之谋谈一下，我肯定要认识一下此人才可，然后我就会做出自己的判断。”
“你会做出什么样的判断？”
孟弈瑞在听荀智瑀如此提问之后则是稍微的愣了一下，随后他才赶紧说道：“董事长，我认为自己的判断应该与您的一致，也就是说周之谋会适合成为策划部的副经理。对于这一点，我觉得不会有别的可能了。”
“话虽如此，但这也只是你自己的预判之言，我是希望你能对此做出公正的判断。”
“董事长，我肯定会如此做事的。”
“还有啊，我们公司不能出现朝令夕改这样的现象。今天是周之谋刚成为的策划部副经理，连一天的时间都还没有过去的，你怎么会想着罢免他呢？”
“董事长，就如我之前所说的那样，这是我考虑不周了。”
“这以后呢你有事就与柴子卓商量一下，毕竟他也是公司的常务副总经理，有些事情也必须告诉他才可，绝对不能由你一人就直接做出决定了，这也不是我想看到的局面。还有一件事，这一次你必须按照柴子卓提出的方案做事，这才是最优的选择，而对于你提出的那个方案而言，在我看来则是会对公司造成一些损失了。难道你身为公司的总经理会看不出来？还是说你已经看出来了，但你想争的是对于公司的掌控权？并不是真的在为了公司的利益而考虑？”
“董事长，绝对不是如此的。”孟弈瑞知道他必须否定这样的一种说法。
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