老曲也帮我联系着负责江北的公共事务部的经理，要求我定期参加他们的例会，知晓公司的项目，便于对接。好在耿辛在这个部门，才不至于我的参会有太多的尴尬。
耿辛在中场休息时对我说，他到这边干得也不太顺利，很多项目只要投下去，后续就能被公司领导盯死。平时看不到销售的人，但是一旦被销售知道他们给某家医院投了项目，那些销售经理都会变得跟蜜蜂一样涌出来，都让优先帮忙开发他们产品线的产品。并且现在医院的负责人也都精明了，一般都不接咱们的项目，不管什么捐赠啊什么的名义，怕麻烦。部分院领导甚至还说接受捐赠，但不负责新品进院，这样的结果让他们很是无语。只有个别几个在一家医院经营时间长的，跟院领导很熟的几个人能拿到开发奖金。
而每周末，我都要向我在事业部那位从未谋面的领导汇报工作，每次汇报后都会收到一个一样的信息回复——“好”。
第一个月就在我这样没事找事干，不忙装忙碌的样子里度过了，煎熬且难受。我只得硬着头皮去找到老曲，向他直言，还是想回去做销售，不想再负责这个项目工作。
老曲也没有拒绝，只是说道，需要等机会。现在既然还在做这个工作就需要认真对待，变被动为主动，多跟各个地区经理联系，多跟上面领导汇报云云。
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