“这些厂子几乎等于白送给我们，只是我们必须负责安置这些职工。”赵金华说道。
“可是这个便宜不是这么好占的。那些离退休的职工谁负责?我们现在白得了厂子，将来肯定会在这上面做文章 。实际上我们付出的代价比自己建厂还要大得多。"徐阳有些担心。
这些厂子看似濒临破产，但是纸面上的资产可并不少，现在画皇百货一分钱不花拿到手， 实 际上付出的代价可并不小。 一大批职工的安置，以及一大堆离退休人员的退休工资和公费医疗， 都得画皇百货负责到底。
轻工行业负责部门确实没有跟赵金华说清楚这些。这个时候这些厂子的离退休倒是不算太 多，但是即将退休的人员可真不少啊。 一旦画皇百货接手了这些厂子，这些职工可是正好在画皇
手里退休。到时候的退休工资和公费医疗可真不是一比小数目啊。
“那怎么办，我这就去回绝了。”赵金华一开始也没有仔细想，没想到这就是一个大坑。
“可以谈，我们把他们的厂房买下来，机器设备我们一律不要。另外他们的职工合适的我们也 可以接受。否则的话，我们宁愿重新找地方建厂。”徐阳还是希望能够节省一些时间。但如果隐患 太多的话，他就宁愿另起炉灶。
其实这个时候不景气的工厂可有不少，他如果只购买厂房的话，并不是很难。
另外，重新建的话，虽然时间上要耽搁比较长，但是一点隐患都没有，而且工厂更加符合他 的要求。
徐阳的要求很快得到了京都市轻工管理部门的同意，对于他们来说，能够解决一部分职工的安置
问题，也并非一件难以接受的事情。解决了一大部分之后，剩下的，他们总能够想到解决的办法。
“那些设备你们真的不需要吗?我们可以把这些设备送给你们，反正都是一些老掉牙的设备， 很多都只能卖废铁了。”轻工主管部门的一个负责人说道。
徐阳笑了笑：“这些可都是国有资产，你们就这样稀里糊涂地给了我是，我拿到也没有任何用
处，搞不好还会被人抓住把柄。所以，我可不能够占这个便宜。”
“徐总，我们是真心实意的。这些设备都这么笨重，我们拿走放哪里去放 ? ”
徐阳却态度坚定：“我可以掏钱帮你们把不必要的物品送到你的住处。”.
这些老旧的机器就算徐阳拿到手里，最后也是卖废铁。但是将来别人清算起来，这些机器可 是国有资产。
在徐阳眼里，也就是这些厂房值点钱。但这年头厂房地皮能值多少钱?只是能够给徐阳节省 大量的时间而已。
厂房到手之后，科技集团那边立即将早已经准备好的崭新的机床设备送过来进行安装，这些 设备全都是科技集团研发出来最新产品，技术上绝对处于世界领先水平。无论是放在国内，还是 放在国际上，绝对是顶尖的。
看到这些新设备，那些被画皇百货留下来的工人也都非常~兴奋。
“这些设备好先进啊。我看到这些机器还有屏幕， -能够自动控制。”
“可能是数控设备。这些设备国内都没有生产的，应该是从国外引进的。”
“放屁!屏幕界面显示全是汉字，我可不相信鬼佬会这么好心，还会给咱们弄一个汉字界 面。"、
“咱们能够留下来的，是幸运的。以后工作肯定会比以前轻松。就是不知道工资会不会降。”
“那应该不会，我听说以前百货公司的人留在画皇百货，工资不仅没有降，反而差不多翻番。 我们要是也能够涨工资那就好了。”
“但愿吧。现在国内纺织服装行业可不太景气，能够发得出工资我就满意了。”
“是啊。如果没有这份工资，我家的光景也过不下去了。”
“以前以为国营企业是铁饭碗，可谁知道铁饭碗也有被砸烂的一天啊!”
“什么铁饭碗，现在最赚钱的是干个体的。我一个亲戚开了家小店铺， 一个月赚的钱比咱们一 年的工资还要多得多。”
“实在不行，咱就去干个体。”
“你以为是个人就能够干个体啊?其实并不是每个人都能够赚得到钱。亏的也不少。现在很多 人去大毛当倒爷，很多人发了财，我一个表哥也动了心，贩了一批货去了大毛，结果到了当地， 货全被抢了，差点命都没了。”
“可不是，赚钱也得有那个命。我看我们能够安安稳稳地有份工作，就知足吧。”
新机床安装好之后，科技集团的技术人员开始进行技术培训。连续小半个月都是在培训操作 工。好不容易，才将生产线的操作培训完成。
“我们薪酬分配将采用计件的方式。底薪加计件提成。具体的分配方法如下。”赵金华宣布了画 皇服装厂的分配方案。
员工们对这种新的分配方案非常地好奇。当然他们并非对分配方案本身好奇，而是对采用这 种分配方案之后，他们日后的收入是涨是跌。
“就算是以前的老机器，我一天算下来，收入应该比以前高。如果新机器的效率真的能够提升 一倍以上，那我以后的收入那也是差不多比以前翻一倍以上。”缝纫工肖师傅盘算了一下，脸上露 出了笑容。
以前吃大锅饭，大伙干好干坏一个样。像肖师傅这样的手艺出众的老师傅就比较吃亏了。你 技术再好，技工等级你只能一级一级评上去，工资只能按照等级拿。你比别人活干得再好，活干
得再多，每个月到手的未必比别人多。
别人搞点关系，把等级评上去了，哪怕混日子也比拟拿得多。
所以肖师傅倒是更期待改制之后的画皇服装，因为他感觉画皇服装的分配制度更能够体现公
平。
很多以前混日子的就有些不太乐意了，因为基本工资可没有他们以前的工资高，想拿到以前 同等的工资，他们要干比以前更多的活。
于是，很多感觉自己利益受损是职工立即聚集到一起。
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