夜，郝家。
金月姬睡着后郝省长依然不断辗转反侧，骆士宾的话在他心中不断回响。
“唉...”
许久之后，郝省长才深深吐出一口气，不想了，他决定先看看，仔细观察一下吉春和其他市的差异，看看是不是如骆士宾所说，人们有钱后观念会有所改变。
尽管他心中已经开始动摇，可他还是无法一下子就转变思想。
...
郝省长怎么想的骆士宾并不在意，他也没奢望过一次就能打消郝省长的谨小慎微，毕竟这么多年的大风难免让他害怕，不过骆士宾会用一件件事实让他认清现状，然后乖乖的支持改开，最后努力向上。
不然他骆士宾的爹是那么好当的？不说当总统，起码也得混个大总管吧，还得有一群小伙伴，否则怎么撑得住他以后发展的规模。
春节后子枫集团的所有工厂就开始了轰轰烈烈的培训学习，工人们热火朝天的跟着佐藤会社派来的员工努力学习。
因为现在工厂的管理层几乎都是空的，并且骆士宾也对他们承诺，所有的基础管理岗全部由他们自己选举，从小组长到车间主任全部都是，一层层往上。
这种情况由不得他们不主动，毕竟身份高了钱就多，没人不想过好日子，但你要是连本职工作都做不好谁会选你？
天气回暖后吉春又变成了一个大工地，到处都在建设新厂房，安装新设备，同时由子枫集团组建的吉春技术学院也正式开学，生源不限，教材是骆士宾根据二狗数据库中的资料结合小鬼子的教材制定的，为的就是培养源源不断的人才和未来管理人才。
由于还没有正式生产，所以水自流等人现在还在不断熟悉新工厂，为下一步发展做准备。
...
80年9月，历时大半年的准备，子枫集团下属吉春纺织厂第一个恢复生产。
地处吉春市西边的第一轻工业园区，吉春纺织厂现有员工近3万人，除了地不是新的，其他所有建筑、设备全都是新的。
经过大半年的培训，熟悉设备的员工在开工前几天稍加磨合后很快就习惯了新的工作。
基础工资比之前翻倍，而且计件制只要他们做的产品符合质量要求还有额外绩效工资，工人们的热情非常高。
骆士宾带人在新的纺织厂中参观了一圈，虽然还有一些问题，可他已经很满意了，起码现在的工厂不比小鬼子的差多少。
硬件甚至比小鬼子还要好一些，就连食堂都按照骆士宾的要求重建，窗明几净类似大学食堂。
但他对饭菜的质量要求非常高，后勤由子枫集团统一管理，王欣然出任子枫集团第一任后勤部长。
水自流任职子枫集团监察部长，拥有对子枫集团所有工厂监察的权力，只要发现问题就能直接通报董事会或掌握证据后按照规章制度处理。
周蓉任职董事长第一助理，权力比单独一个厂的厂长还大，一直跟在骆士宾身边不断学习和进步的她下一个位置就是子枫集团总经理。
郑娟出任子枫集团财务总监，管钱的事肯定不能给外人，早有准备的骆士宾当然不会忘掉郑娟，这些年没少给她灌输会计的知识，去年开始她更是专门在香岛学习了一段时间，就连现在都一直阅读财务书籍。
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