不恭敬不行，不说级别相差大，光是这位主这么年轻，保不齐哪天就会调到他们省去，到那时再恭敬就晚喽。
领他们过来的是省监委第一副主任秦淑娟，马上到年龄的她，这是最后一班岗了。
见到李唐后，一向不苟言笑的秦副主任，一脸的笑容。
“董事长”
这么多年了，她对李唐的称呼从来没有变过。
“淑娟同志，我是既想让你多回来看看，同时又害怕看到你过来，唉，矛盾啊。”
“那没办法，我们监委的干部，好像走到哪里都不太受欢迎。”
“不不不，矛盾归矛盾，我还是十分欢迎你多回娘家看看的。”
“谢谢董事长！”
“不用客气，坐吧，都请坐。”
江省的常副主任有些诧异的瞥了眼秦淑娟，这位女主任竟然还是从秦药走出去的。
会议室内，众人坐下后，又稍微说了两句闲话，就转入了正题。
“董事长，这几位江省过来的同志的来意，想必您应该清楚了。”
“嗯，我知道，昨晚修明同志跟我讲过。”
李唐点了点头，将目光落在了江省那位带队的常副主任身上。
“常主任，你们的工作有其特殊性，我不便插手，也不会过问，这里我就提一点小小的建议。”
“李主任您请讲。”
“组织培养一名干部不容易，如果这名干部出了问题，当然应该管，但是，这一切都要实事求是，要有证据，不能随意扩大调查面。
徐育年同志现在是我们公司的副总，他之前在你们江省的工作经历我并不是很了解，你们大老远跑过来找他谈话，当然可以，我们认真配合，但在没有切实的证据之前，我希望仅仅只是谈话。
关于这一点，等下我会和宁才同志还有东青同志也沟通一下。”
这番话，让常副主任忍不住在心底苦笑了一声。
来之前他就有想过，此行并不会很顺利，这不，来了。
李唐嘴里说的宁才同志叫康宁才，是江省的主任，另一位全名叫刘东青，是江省监委现任主任。
“李主任您放心，我们这次来找徐育年同志，也只是想了解一些情况。”
“好，既然这样，那我也就不再多说什么了，就在这间会议室吧，我把人给你们叫过来，如果你们有什么担心的话，我也可以安排徐育年同志去我们省监委配合你们谈话。”
“不用不用，这里就非常好了。”
再借给那位常副主任一个胆，他也不敢要求换地方谈。
李唐一听，笑着点点头站了起来，又看向秦淑娟。
“淑娟主任……”
“董事长，您如果不忙的话，我向您讨杯水喝。”
“那就请吧，常主任你稍等，人马上就过来，我就不陪你们了。”
“李主任您忙您的，给您添麻烦了。”
……
十六楼办公室，李唐也没避着秦淑娟，一进办公室就先给江省拨去了电话，跟康主任和刘主任分别讲了一下自己的意见。
那边说的倒是跟刚才那位常副主任说的一样，都表示只是谈话，了解一些情况。
看着打电话的李唐，秦淑娟心中有些感慨，这十年的变化太大了，这位终于成长为了一棵足以为很多人遮风挡雨的大树。
见他打完电话过来，秦淑娟拿起放在茶几上的一包烟，抽出一根递了过去。
“董事长，您抽烟。”
“拿我的烟给我发，你还真是小气。”
“我的工资收入，跟您这里可没法比，不过改天您和宋教授一起，再带上小三月去我家做客，我一定好烟好茶招待您。”
“这个可以有，但好烟就算了，我抽不惯，咱们省这个猴王就可以。”
“您还真是多少年都不变。”
“哈哈，都四十多了，还怎么变。”
“为下属着想，也一点都没变。”
“你是指徐育年吗？呵呵，谈不上为谁着想，如果谁真的触犯了组织纪律和国法，我一定会亲自送他们进去，这点你应该很清楚的。
但我也不会妄加猜测，我一直都说，一名干部成长起来不容易，在决定提拔使用前，我们应该慎之又慎，全方位的调查、考虑清楚。
在使用中，就应该大胆放权，充分的给他发挥空间，同时也加强思想教育，督促监督他严格遵守规章制度，不越红线。
无论怎样，我们不能因为莫须有就让一个人失了前途，这种教训可不少啊，想想都让人心痛。”
秦淑娟笑了笑，端起刚才秘书泡的茶喝了一口。
这番话如果是别人说的她只会一个耳朵进，一个耳朵出。
可眼前这位这些年一直都是这样做的，秦药集团提拔干部的考核制度，以及工作中的各项制度，这些年制定的是愈发细致，看得她们这些外人都头皮发麻，不过也卓有成效。
作为一家拥有两万多人的大企业，秦药这么多年来出事最少，规模以上安全生产事故“零”，这些过往摆在这里，他讲出来这些话，那叫有底气。
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