就在马凡下文件办了王朝和马跃的时候，客舱部另外两个副总正凑在办公室里商量：“王哥，这马凡，不简单啊，上来先办了俩人，我看文件是直接给撸下去送培训班了，那个地方进去，还能出的来么，不辞职都算硬汉了。”
“张儿先别想了，他动不到咱们头上，那些中心经理他动也就动了，最多和公司报备一下，咱们可是部门副职。公司不批准动不了，而且我是特业人员，他更动不了我了。”
“擦动不了你能动我啊，我是行政上来的。王哥到时候你得帮我。”
“放心吧。到时候实在不行我找我叔去。”
王宇超的叔叔是精卫航空的安全总监，副总经理。马凡的直属分管领导，但是马凡一般没事儿也不找他，能直接找陶正的就去找陶正了。马凡多少都能猜到，安保部走到今天这个地步，这个安全总监一点责任没有那是绝对不能的。
王宇超和张光明两个人在办公室里商量这些的时候，马凡则开始了下一步的谋划。他不是没想过把王总监弄下去。但是这个牵扯就太大了，关键是还得惊动冯董，得不偿失的。马凡想了想，干脆找个机会让陶正敲打敲打王总监，少插手现在的事儿。安心当你的分管领导就得了，该给你的面子我给足了就行了。
正好陈金这时候进来了：“凡总，今儿周四了，明儿周五，您看明儿咱动谁？”
“上次地区局来检查那个事儿，是哪个中心管的？”
“质量中心和宇超总。我听说当时质量中心有几个主管说要不要提前和您说，让李晗给挡回去了，他说……说……”
“说啥，我听听。”
“说您初来乍到屁也不懂去了添乱不如早点回家面条就蒜。”
“嘿，还挺押韵的。面条就蒜。这是想让我走长远点啊。劳资还偏不了。明儿就搞他了，理由就用局方检查的理由。然后你物色个人，代理一下。”
“质量的王怡然我看行，是个女生，但是一直就是谁也不掺和，低头干事儿，也就是因为这个，我们好几次推荐主管都让人给顶了，最近贾总退休之前才提上去。”
“就她了，代理起来，代理期长一些，多历练一下，然后在摘帽。”
“对了马凡总，李晗这个事儿，我看了一下咱们的奖惩制度，这算严重违反公司制度了。”
“有这条？”
“有，上面写的是在收到上级单位、民航局及政府发来的重要文件、电报等资料不及时上交导致工作出现极大被动的。”
“但是这些文件一般不都是给你们派驻么？你交给我的。”
“是，但是安保部不是，安保部的电报什么的是直接给相关中心的。我这个派驻经理就是个架空的。”
“这样，你和人资碰一下，然后和办公室确认一下，如果能用这个理由。就给开了，但是留好证据，免得日后人家找茬。”
“放心吧凡总，我早都问好了。人力说这个事儿绝对能靠上，而且办公室说这封电报是密件电报，本来就是应该你来拆阅签字，看完了之后传达的，但是到最后这个电报的签字人是王副总。其实泄密的帽子都能给他扣上一顶。”
“哎，他的帽子先等一等，王副总上面有人，要先解决了上面的人，在动他。”
“是是是，我明白。那我先把这个事儿办了？”
“陈金啊，等这个事儿完了，你有进步，大大的进步，现在找找接班人吧啊。”
马凡这不是画饼，他真的想让陈金接一个行政副总的班，毕竟陈金比卫鹏想的长远的太多了，早在马凡说要办这些人的时候，陈金早就把这些人这么多年以来的事儿都准备好了和马凡说了一通，然后把奖惩规定读了一遍又一遍，能开除的，记大过的都在他那小本子上。不然马凡是怎么能和王朝、马跃数出来他们干的那些糟烂事儿的。陈金只是不管，但不是不看啊。
“谢谢马凡总！”
“行了，先去弄周五见的活吧。一定要固定证据！”
周五一上班，OA平台又更新了
“兹有航空安保部质量中心经理李晗，在工作中严重违反公司劳动纪律，收到华北局电报未及时上报导致工作出现极大被动，同时未按照相关密件流转原则流转密件，存在极大涉密风险。依照公司员工奖惩办法，华夏国劳动合同法决定给予李晗解除劳动合同关系处分，并按照相关流程办理解除劳动合同关系处分。此决定记入档案！另，任命王怡然为质量中心代理经理，代理期六个月。”
马凡看着这个文件心里这个舒服啊，当初开会的时候，内保中心、安检中心、培训中心的都站到自己这边了，且不论他们是不是墙头草，但是起码那个时候没撕破脸，这就够了，给面子就接着。剩下的几个中心的，职能中心的都已经办了，就剩下两个安全员大队的大队长还有俩副总了，其中王副总已经挂上一个帽子了，办他只是时间问题了。不过马凡想了想，还是把这俩副总留到最后，等他们啥时候成了孤家寡人了，在办，那个时候看着肯定是带劲。
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