本来只有项目部的人给他助威打气的时候，队长宛如一个打满气的皮球一般龙马精神、容光焕发；然而眼下情况截然不同，他对我们这些保安员置之不理，仿佛已然抛弃自身应尽的职责义务，这不就是典型地撂担子行为吗？依我所见，他不过尔尔，纯粹是一这简直就是一坨扶不上墙的烂泥巴嘛！你们看看，自从队长不受项目部待见之后，整个人就像泄了气的皮球一样，完全没了精神头。
事到如今，遇到困难只能靠我们自己想办法解决了。每次我们去找队长请教如何处理棘手问题的时候，他总是表现得无动于衷、毫不关心。唉，只怪我太笨了，居然一直没能明白其中的原因。现在仔细想想，恐怕队长和项目部之间有什么牵扯或者矛盾，所以才会对我们这么冷漠吧。
这队长什么样子了，居然没有了整日怒吼的架势了。我们感觉有什么不对劲了，要是本时对我们保安员不任意刁难使坏就好了。可是往常的种种迹象表明，队长是被啥事刺激到了。有传言说，被同一条战线上的人背叛了。这里不用说出来了，想想项目部的安全员人家可不是普通人哦，只要他一开口说话，整个项目部都会欢呼雀跃、热烈欢迎呢！不过说到他的手段，确实有点与众不同，可以说是“两面三刀”吧。队长跟安全员沆瀣一气，到头来摔了一跤，看吧！这不出来情况了吗？
就拿那位队长来说吧，别看他人挺精明，但实际上也是个会见风使舵的主儿。每次见到安全员时，都会从自己兜里掏出香烟递过去，请对方抽烟。毕竟吃人嘴短，拿人手软嘛！这样一来，安全员自然也就不好意思再为难这位队长了，转而将矛头指向了我们这些可怜巴巴的保安员们。
然而没过多久，这队长又开始不安分了，总想着能捞点好处或者尝尝新鲜玩意儿啥的。渐渐地，连安全员都开始对他阿谀奉承起来，并主动邀请他参与管理工作。如今这队长依然当着他的小领导，只不过因为之前被安全员戏弄了一番而心中憋着闷气罢了！
眼看着工地上的保安队伍越发混乱不堪，这个工地项目部的负责人却无法无动于衷。不仅如此，那安全员连同保安的队长一起密划竟然还向项目部的负责人使坏，妄图趁着这个机会取消与我们签订的合同！这简直太过分了！
尽管如此，项目部的负责人仍然坚定地认为应该拨打电话给 L 总，询问清楚状况！这位负责人在电话中表示希望 L 总能够亲自参与管理保安工作，这样会更好一些。
然而此时此刻的 L 总实在无法脱身，但经过深思熟虑后，他觉得还是应该把这份责任交托到队长身上比较稳妥。于是，决定找那位队长好好谈一谈，并督促其认真履行管理职责。毕竟对于保安工作而言，这里充满了各种未知和挑战，稍有不慎便可能引发难以预料的后果。哎呀妈呀！重新招聘一批新员工虽然速度较快，但这显然并非明智之举，既不经济实惠又可能带来诸多麻烦。况且，使用熟悉情况的原有班底更为合适，就如同男女原配一般默契十足、知根知底，只有这样的跟班才能真正让人放心呐！
这位队长怎么突然又变得如此强硬了呢？而且做起事来还雷厉风行，对大家更是严加训诫，表示如果做不好就要卷铺盖走人。虽然听起来有些吓人，但实际上并没有保安员会因为这样而退缩不前或者被吓跑。毕竟，如果连防晒霜这类基本物品都无法提供给员工们使用，那还有谁愿意来这里工作呢？
或许正由于深知此理，这位队长方才决定于前方故作乖巧，竭力展示自我吧！不管是项目方人士亦或 L 总，貌似皆颇为器重他，这令其浑身洋溢着蓬勃朝气与无限活力，并萌生出浓郁至极的归属感及受珍视之感。故而，在统领团队之际亦愈发严谨较真矣。
那位队长如今真真是让人感到颇为头疼啊！想当初，之所以会把队长这个职位交给他，纯粹是因为咱们项目部对他非常看好和重视，但谁能想到 L 总那边竟然也片刻离不开他。这下可好，这家伙变得越来越嚣张跋扈了，整天对着我们吆五喝六、指手画脚的。一会儿说这里有问题，一会儿又挑那里的毛病，简直就是鸡蛋里挑骨头嘛！更离谱的是，明明有些事情压根儿就不应该由我们保安来负责处理，可他偏偏要强加给我们。这可真是太让人气愤了，大家心中的愤怒之火都快要被他给点燃了！
而且这家伙呀，根本就是个毫无主见之人，可以说是一个只知道听从命令、机械执行任务的提线木偶罢了。无论项目部下达什么指示或要求，他都会毫不犹豫地照办，甚至连思考一下是否合理都不会，仿佛他存在的意义仅仅只是传递指令而已。然而，一旦出现任何问题或差错，他却立刻把责任全部推给我们这些可怜的保安身上，好像一切都是我们的错似的。可实际上呢？我们才是最无辜的受害者啊！不知不觉间，我们竟然沦为了专门替他背黑锅的倒霉蛋！
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