作为一个单位，一个部门的新掌舵人，接任之后，如果一成不变，萧规曹随，是很容易被身边同僚轻视的，你必需要适当体现自己独特风格，独立的“思想”。而体现自己的风格和“思想”又不能添乱，不能无中生有折腾手下，惹大家不适应，他已经深刻的懂得这个道理。在接任局长的第一周，他首先把自己和前任区别开来，拟出本任局长的工作重心首先是城市规划，县域城镇体系的规划，原来县域城镇体系的规划只是为了配合县城的规划而开展的,只是粗线条的,现在要在进一步体现深度，同时保证其对未来经济发展应变力，其次对十个重点城镇展开详规，规划保持稳定性的同时保证一定的弹性；并且他自己直接主管规划股的工作，因为别人对城市规划的理解没有自己深。他把负责城市规划的规划股改成规划审批股，戚永辉直接提为规划审批股股长，再从其它股室安排了两个人在戚永辉手下，加强了股室力量，城镇规划主要自己和戚永辉一块定框架线条,然后由戚永辉一手负责,建设股原股长退休，副股长汪怀剑接任了。县委再没安排其它人来，他和其它两位副局长的分工又进行了调整。
他记着组织部两人说的公安局有人出事，悄悄打听了下消息，原来是副县长兼公安局局长曾国祥好像被双规，刚刚几天的事。他想起来，这位曾局长就是陆运新当初时的局长，十多年的局长了。但是，与这个消息相伴的，大家清一色的看法是他运气不好。官场上的人，太多在灰色地带行走的，或许确实只怪他姓曾的运气不好，他也认同大家的看法，就没太当回事。可是，建设局党员干部教育这方面应该比较薄弱的，他自身的体会是，虽然入了党，日常中就没感到自己与非党员有啥区别，除了每季度交一次党费十来元，再体会不到和党还有其它瓜葛。这么些年来，自己只是在工程上面用心琢磨，忙来忙去的，进建设局以来，也没认真参与过组织生活会，开开会就打打瞌睡，既然组织部间接的认为前任没做好，自己应该在这方面挖掘。可怎么加强党员干部学习教育，还是个麻烦事，他想而又想，找到办公室主任孙强，和他商量了片刻，让他写一篇关于党员干部加强学习的讲话话稿，准备先开会应对一下。当然这事对办公室主任来说，不是事，他把其它单位的类似稿件找几篇来，七拼八凑，就凑成一篇五六千字的稿子，然后交给陆运红。在上任的第二个星期，他就召开全局一次党员干部会，陆运红在会上把学习稿念一遍，足足学了一个上午 ，然后办公室主任拍照片，并向县日报联系写了篇稿子登出去，又让办公室给组织部写了汇报，就算暂时交个差。由于这类事不是他的强项，接下来想出个法子，安排给办公室主任孙强，让他每月组织两次政治学习，考核考勤，学习内容由他安排拟定，每次学习完后，向县党委办公室写个汇报，这算自己工作的第二点创新。然后，自己平时可以抽出相应时间，帮钟强各处得来的工程搞概算，施工方案计划等，因为钟强找来，领他的工资得帮他，不领他的工资也得帮他。
他被安排到省委党校学习了一个月，回来的时候，才知道原县委吴书记到龄，被安排到市政协，新来了一位县委书记，叫张昕，为了不使县里花费了大量人力物力完成的县城规划成为挂在墙上的幻想，新县委书记来建设局听取了县城规划工作，听过汇报之后，他把老县城西边新规划的五平方公里龙潭区域命名为经济技术开发区，准备展开建设。东永县以旧城改建的名义得到省上一笔补助，八百万，县里打算将它用来修建连接老城区到“经济技术开发区”的两条新主干道，东方路和中山路的建设。建设局参照云津市迎宾路的风格进行详细设计，这两条规划图上的干道平行延伸，每条长约一公里半，准备一次性建成水泥路面，包括双向六车道、路灯灯杆、绿化带、人行道等，征地费用已经刨开三百来万，还有五百万，工程即将由建设局组织实施。这是陆运红接任建设局局长的第三个月，建设局负责的一个大的市政工程。
消息很快就在全县传开，陆运红想借机把招投标工作进行规范，由于全局性的招投标立法工作现在还在酝酿讨论起草阶段，据说明年才能拿出来，现在只能由建设局自己作主制定规则。他先从网上好不容易查到资料，草拟了几点，又打电话向同东湖设计公司的陈雨霏询问，她手里有没有这方面的成熟的例子，陈雨霏很快就在省城给他找到了一个单位的工程招投标内部规定，给他传来。他于是看一遍，修改了些内容，然后交办公室会同局里几个股室的专业人员再完善修改，最后办公室重新做成一份内部规定，以后工程每个标段开标的前提是投标的公司不少三家，同时进行投标资质审审，投标资料现场递交、现场开封、现场定中标公司，并给分管县长作了汇报。
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