可若是对方太匆忙，太理智了，忽悠不到对方，对方不肯白干，那对方就不是好员工，是狼心狗肺，不知道报恩，只知道赚公司的工资等等，各种恶毒的话往外说。
甚至，还有公司以各种理由变相逼迫员工加班，而且不给加班费，还宣称这是公司内部的事情，殊不知，已经违反了法律。
这些老板其实就有很多当初是白手起家的，他们什么不懂？
他们什么都懂。
但他们在装不懂。
所以，基层员工的心声，根本不用从基层历练就知道，那就是工资，就是福利，只要这些相对于他们的工作量而言足够高，他们就会绝对卖力的干。
至于忠心。
难不成哪个老板真把他们自己当成是古代的皇帝了不成？
原本就是双方互相交换，一方出售脑力或者体力，一方给予报酬的事情，非要提升到忠心上，这不就有些扯了么？
如果是对国家，那肯定是母庸置疑的忠心。
但对于别的一些坑人的吸血鬼企业，还是别玷污这两个字了。
所以，家族式企业从基层员工做起，这种事情也就是在一些降智的小说里看看得了，现实就算是会出现这种事情，也只不过是哪个吃撑着的富二代，想要随意玩玩而已。
就像是苏安的前身一样，不知道怎么脑残了，有家产不继承，非要出去创业。
这说白了，其实就是有钱撑的。
嘴上甚至心里他们感觉创业好等等，但真要是让他们不用家里有一分钱试试？
真要是当着他们面，去公证处，把所有家产都捐出去试试？
就像是他的前身，说着是自己出来找工作，创业。
那可以。
作为一个不啃老的，出来租房住吧。
还买什么房子？
包括他的车，不都是用家里的钱买的么？
一边用着家里的钱，只是不在家里的企业上班，就算是出来找工作，有雄心壮志，这话说的是真漂亮。
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