“哦真的吗？”
“副总裁的名字是亚当·卡斯勒先生。她说你以前见过他。”
建浩记得亚当·卡斯勒先生。他是在西雅图的晚宴上认识他的。Dyeon 的副社长布兰登·伯克把他介绍给了建浩。男人眉毛浓密，三十多岁的样子。建浩被告知 Adam Castler 先生曾在另一家 Dyeon 在墨西哥的合资企业工作。
当建浩回到位于稷山镇的 GH Mobile 工厂时，秘书朴熙正女士给他带来了今天的经济报纸和一杯绿茶。
“您能查一下销售总监现在是否有空吗？如果是的话，请现在请他来我的办公室。”
“是的先生。”
Hee-Jeong Park 女士离开建浩办公室十分钟后，Dong-Chan Kim 主任进入办公室。董事 Dong-Chan Kim 最近从销售总监晋升为董事总经理，并调往新成立的公司——Dyeon Korea。从 GH Mobile 还叫 Mulpasaneop 的时候起，他就已经在 GH Mobile 工作了很长一段时间。他毕业于中央大学英国文学专业，50 多岁。他曾在朝鲜增援美国陆军 (KATUSA) 中服役。尽管他在大学主修英国文学并为 KATUSA 服务，但他的英语说得不太好。也许是因为他已经很久没有机会练习了。他很善于与人沟通，脸皮厚，所以很有销售天赋。他一生都在销售领域发展自己的职业生涯。
“你派人来找我的？”
“请坐。”
“我正在考虑在 Dyeon Korea 生产出样品后去拜访我们现有的客户。”
“这是个好主意。”
“我现在也在设计小册子，这样我们就可以把它们和样品一起携带。”
“嗯，我明白了。我一直很钦佩你努力工作的精力。”
“哈哈。我只是在做我的工作，先生。”
“而且……我之所以邀请你来我办公室，是因为我们刚刚得知 Dyeon 将于下周派副总裁前往 Dyeon 韩国。”
“副总裁，先生？”
“合资合同你已经看过了，不是吗？”
“是的，我有，先生。”
“如果你仔细看一下合同，上面写着，在 Dyeon 韩国成立之初，我将担任 Dyeon 韩国的总裁，但 Dyeon 会派出一名员工担任副总裁。他们可以派更多的工人到 Dyeon 韩国担任各种职位，但考虑到劳动力成本，他们这次只派了副总裁。一些工程师也会在这里，他们将和我们一起呆几个月。他们将帮助我们操作设备。”
“我知道了，先生。”
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