郑云龙真不用担心，他看了一下模具部那边的订单和生产能力，按照目前的状况，每个月保守估计都有1000万的净利润，如果拿一半利润出来，按照研发部门目前的最高工资5000块计算，这个可以养1000人。加上各种材料损耗折半计算，也可以养活500人的研发团队，现在才六七十人，何况平均工资还没有那么高。而材料的消耗大部分也是产品积压，比如机床毛坯的囤积，除开之前给三一公司下的1000多台机床毛坯外，现在每个月都会给三一重工那边下一定数量的订单，厂里做好的部分精密配件也存放在仓库。等明年线切割机床和火花机机床上市之后，机床这边自己都可以产生盈利了。
唐小兰的工作能力还是很强，进厂之后还不到半个月时间就已经熟悉了全部的工作，对自己的工作也非常满意，她其实就是这个性格，你如果叫她认认真真的做一件事反而不是她的强项，东一榔头西一棒子这种杂七杂八的工作她反而得心应手。在她的安排之下，后勤部和保安部的工作比之前做的更好，这些都是郑云龙之前不是很关注的事情，他之前的目光着重于两个主要的生产部门，对这些细枝末节的地方没有太关注，这些方面就是女人的优势，这真是一个非常合格的管家，在她的安排之下，各项工作都井井有条的运行，表姐陈佩君是一个做事非常严谨的女人，和会计成凤玲的工作配合也相得益彰，成凤玲再也不像之前那么忙，她是粤省人，说粤语和政府相关财税部门打交道是有一定的优势，和地方行政部门打交道不用她负责，有村委会指派的厂长陈贵云负责，这个村委会指派厂长不用每天都来上班，每个星期来一次就可以了，有什么事直接可以给他打电话，保安部门由张习民之前的战友毛世伟负责，之前带过去的老乡张梦林虽然工作方面认真负责，但是能力有限，只能勉勉强强的做一个副队长，另一个副队长叫袁伟，是招工时应聘的退伍军人，也是川省人。表弟蒲元超有点笨手笨脚，实在没有学习技术的潜力，郑云龙综合考虑之后，让他负责后勤部的工作，除管理厨房和厂内环境卫生的工作之外，还负责一些后勤物资的采买，这对心术不正的人来说有一定的油水。也是父亲郑大贵之前负责的工作，不过无所谓，一是表弟的人品还算忠厚老实，二是肥水不流外人田，临来特区的时候母亲就说过什么表弟是她娘家唯一的亲侄子之类的话。虽然郑云龙对舅舅的印象不是很好，但是对表弟的印象还是不错，高中暑假的时候郑云龙在母亲娘家那边挑砖坯挣钱，这个表弟就会经常来帮他。到这个时候，整个工厂的管理框架基本上就差不多了，一切都会慢慢的向好的方面去发展。
之前和张习民成立的工程队也发展的不错，现在已经有两百多人，在整个特区市的建筑市场上也是一支不可忽略的队伍，以质量认真负责，人员手脚干净而出名，这半年多已经有了很好的发展，建筑队也有了一定的利润，郑云龙建议暂时不要分配利润，大部分用于工程队发展壮大，郑云龙还建议张习民成立一个建筑公司，以便更好的开展业务，张习民同意了，但要求新的建筑公司要以两个人的名字来命名，郑云龙考虑了两天，把两个人姓名中的字提出来排列组合，哪怕是取谐音，感觉都没有一个理想和霸气的名字，最后想到后世着名的万科，万达，他干脆放弃了张习民的建议，起名万豪地产工程，就是后世那个着名的JW万豪酒店，这是一家着名的美国酒店业集团公司，是港岛回归那年才进入中国市场的，这个名字是在译音的基础上加上一定的吉利词语而来的，自己这时候也不存在着丝毫的侵权和仿冒，就叫万豪地产工程吧，说不定以后还专做酒店业地产，不然对不起万豪酒店这个名字。可惜的是这时候喜来登酒店已经进来了，不然的话把这个名字也先抢注了，经过和张习民的商量之后，万豪地产工程有限公司就成了两人合作的新公司。
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