田浩和米之君他们一行是8月27号到的特区，总共15人，到特区的时间已经是下午4点，除了电子科大的王副校长和四位教授之外，还有林森他们8位政府官员，政府官员当然是打着到特区考察学习的旗号，不过好处就是郑云龙不用考虑他们一行的所有费用，就连当天的接风晚宴，郑云龙本来是要尽地主之谊，但是却被林森阻止了，这些都是可以公费报销的，第二天几个政府官员在郑云龙的公司只待了两个小时就走了，他们还有接下来的安排，剩下的7人却留了下来，他们是来公司真正的考察和学习的，云龙精密工业有限公司得益于向前进和高云帆他们那些在岛国工厂真正工作过的人，在管理方面吸取了一些岛国工厂的管理精华，说句实在话，郑云龙心里面对岛国人没有什么好感，但是觉得岛国人一丝不苟的工作精神还是可以学习的，他们做事一板一眼，每一个工艺流程都有自己的标准，每一道工序都有严格的要求，就连紧一颗螺丝，都有严格的圈数限制和扭力要求，一个零件和一个产品的摆放位置，都有很死板的规定。除此之外，郑云龙前世也接触过瑞士和德国的工作团队，也见识过他们的工作状况，综合之后，再结合自身公司的实际情况，就形成了自己独特的管理模式，刚开始推行的时候，有些人觉得多此一举，但是实行一段时间以来，无论是从车间的整洁度，技术标准的熟练度，最后到产品的质量都有不小的提升，由此而来，模具事业部，注塑事业部以及维多利亚服装公司都借鉴了这些管理经验，再结合自己生产的特点，从而形成了自己的管理标准，在这些管理标准下运行的企业，对于内地来的田浩和米之君，包括王副校长和几位教授，无疑是震撼的。见多了国营企业的脏乱无序，一下子到了一个干净整洁，井然有序的工厂里，刚开始还以为是为了迎接他们而故意做出来的，接连看了几天之后才觉得这就是日常状态，特别是田浩和米之君，他们可是未来企业的真正管理者，他们两人疯狂的吸取着管理经验，记着笔记，每天还花时间写着自己的心得和自己对未来企业的管理构想，王副校长他们四个人是8月31号回的蓉城，因为学校要做开学的准备，他们也有自己的工作，四位教授也要加快组建自己的研发团队，特区这边就留下田浩和米之君两人，还在继续他们的学习过程，他们的学习是刻苦和认真的，中途郑云龙说要带他们出去游玩两天，他们都没有同意，米之君也已经从自己的生意中脱身出来了，现在的牛肉生意是他老婆和小舅子在经营，有海底捞火锅的业务，生意也是很好的。
9月份来了，陆婷和弟弟妹妹们回到各自的学校，他们也开始忙碌起来，陆婷之前学习的是英语专业，现在又开始学习心理学和教育学专业，这两科都是华南师大的王牌专业，弟弟除了机械专业之外，又开始学习材料科学与工程专业，妹妹说要在总分上把第2名甩开20分以上，这些都是他们在京城游玩时激发出来的雄心壮志，见识了全国最高的学府，也构建了他们今后的梦想，陆婷的梦想是本科毕业之后就读港岛大学的教育学和英语专业，弟弟妹妹的梦想是清大和京大，这就是见识提升了，眼界也提升了，见识了翱翔蓝天的雄鹰，谁还愿意做井底之蛙？
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