在没能当场实践的情况下，
唯有死记硬背的将各知识点和相关经验都给记下来，
等以后有机会再逐一尝试，
而且，在学院里恐怕找不到各类药材，
到时候估计只能充分利用各食材本身的“药性”进行合理的搭配，
要是哪天“学有所成”......可以在大厨师傅面前表演一番，
对了！
届时食堂的“升职”考核，很有可能就是要考厨艺，
这“药膳”，说不定就是加分项......
貌似越来越有意思了！
认真学习的时间过得特别快，
不知不觉中就到了第二天，到了“花姐”回来的时间点，
“我们的石医士，感觉怎样？”
“跟以往那样咯，对了，我今晚还来这值班，你看......”
对此，花姐耸了耸肩，“我没意见，你喜欢就行，不过最好跟你的小玲姐说一下。”
“嗯，我这就去......”
不知道是不是错觉，
走出停尸间后，总感觉医务室发生了某些变化，
虽然格局看不出有什么变动，
但感官上......不像以往冷清的医务室，而是更像寻常的医院，
好神奇！
当中应该又有什么新说法......
告别护士们便戴着【百变眼镜】前往食堂吃早餐，
今天是周三，暂不是我参加运动会的日子，
晚上还要进修，
吃完就去超市二楼的房间睡觉好了，
一号分身则光明正大的走回2209，
对外营造一种本人就待在宿舍的错觉。
学分：456
医务室好感度：103
一个晚上只进账1点好感度，
很显然，
到了“医士”级别，
寻常的帮忙也能收获好感度，就是数额会很低，
有时候甚至可能直接没有！
换而言之，
得像之前“小玲姐”说的那样，
去帮医师或主任干活，表现良好且不出错，或许才能收获相对高额的好感度，
举一反三，
说不定其它区域达到某特定的级别后，其后续的“工作内容”也会发生相应的变动！
到了那阶段，
估计【人见人爱小鲜花】的效果也会大打折扣，甚至直接失效！
恐怕只能老老实实的去做与自身“职位”相符的“工作”！
认真想想，
怎么有种还没毕业就已“上岗打工”的即视感？
吃完午餐回到超市套间，
不忘“培育”一番【人见人爱小鲜花】，
接着大概看一下各信息，挑一些该回的回......
相比以往，
昨天各群都是关于“吴海兰”的讨论，
毕竟一个娇滴滴的女生，
竟然一天内在运动会里狂刷好几个项目的“最佳记录”，
实在匪夷所思，
让各单位不得不进行各种猜疑，
不少人都认为她已经完成“觉醒”，
不然不可能拥有如此实力！
而今天，
吃早餐那段时间，
咱们的强哥就已横扫几项排名，更是猛地不行，
毫无意外，大家也都将其归功于“觉醒”！
除此之外，
他们也找不到更好的解释！
一切尽在意料之中，
接下来，
该我出马了，
随即在大群里发布一则告示：
【各位，本会长有办法提高其他人觉醒成功的概率，5学分一人，成功觉醒了再收学分，有意者私聊，我没能即时回复信息，说明本人正忙别的，稍微等候即可......】
同是人类，能帮就帮一把吧，
要是期间遇到不错的家伙，还可以试着拉进咱们的队伍，
至于5学分一人......怎么说呢，
常言道，越是容易得到的东西，人们越不会珍惜，
2学分太少，5学分感觉刚刚好，
当然，愿意入队的伙伴，
5学分咱就不收了，充当新人福利就好，到时候再随机应变，
只是这么一搞，
黄力强没什么影响，
但会暴露吴海兰跟我们的关系，
毕竟实在太巧合了，
稍微有点脑子的单位，认真想想就能联想到这方面的因素，
以后她可要再多加小心！
该公告一发，
立马收到不同单位的私信，
我不打算回信息那么快，
先吊一下他们的胃口，也预留一些时间给我们的强哥好好“表演”一番，
如此一来，
不心动的人也会心动，
已经心动的人就会迫不及待，
到谈条件的时候，想必会爽快很多，
况且等周四轮到我上场，运动会里匹配不够人数可就尴尬了......
只不过......并不是人人都有那条件进行“觉醒”，
至少要有足够的学分，
这“觉醒”，或许起到划分“阶层”的作用，
适者生存，不适者淘汰！
给吴海兰发了个提醒信息，
紧接着洗洗睡......
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