认真思考过后，张凯率先抬起头，神色郑重且肃穆，缓缓说道：“向总，我确确实实见证了公司一路走来的种种艰辛与成长。
作为公司的元老，我内心深感无比自豪。
对于利益方面，我从未有过过多不切实际的奢求。
于我而言，我更为看重的是公司广阔的发展前景，以及在这个奋斗过程中我所能够实现的自我价值。
我始终坚信，只要公司持续不断地发展壮大，我们的付出必然会得到应有的丰厚回报。
再者说，现在的我确实没有什么不满足之处。
要不是跟着您，恐怕我和何川现在依旧在为了每月那几千元的微薄工资，整日疲于奔波劳碌，苦苦挣扎呢。”
此时，何川也点头表示认同，接着张凯的话说道：“向总，张凯说的也是我想说的。我们都知道自己的能力，现在的收入是我们以前想都不敢想的，没有什么不满足的。
我很感恩能在公司发展的道路上贡献自己的力量，也珍惜如今的机遇。”
向阳听着两人的话语，心中涌起一股欣慰。
他微微颔首，目光中透露出沉静与坚定，缓缓说道：“不久之后，我准备招聘一位能够独当一面的职业经理人。
希望你们二人对此不要有任何压力，这是为了公司能够更好地发展。
另外，我打算好好地奖励一下公司的员工。
你们俩把公司所有人按照普通员工、中层领导和高层领导做一个细致的划分。
你们俩不在此列，我会单独对你们进行奖励。
初步计划是普通员工奖励二十万，中层领导奖励三十万，高层领导奖励五十万。
而你们俩每人奖励一百万。
这是对你们一直以来辛勤付出和忠诚奉献的肯定。
我希望你们能继续保持这份热情和努力，与公司共同成长，共同迎接未来的挑战。”
张凯和何川听到奖励金额后，震惊与喜悦如汹涌的潮水般瞬间涌上脸庞。
张凯瞪大了眼睛，瞳孔微微放大，嘴巴微微张开，仿佛被定住了一般。
过了好一会儿，他才艰难地咽了口唾沫，有些结巴地说道：“向总，这……这实在是太意外了。
我们只是做了自己该做的事情，没想到能得到如此丰厚的奖励。”
他的双手微微颤抖着，不自觉地紧紧握成了拳头。
何川也是满脸激动，脸颊泛起红晕。
他的眼睛里闪烁着兴奋的光芒，嘴巴咧开，露出灿烂的笑容。
连连点头道：“向总，我们一定不辜负您的期望。这笔奖励不仅仅是金钱，更是对我们的激励和鞭策。我们会更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的全部力量。”
他一边说着，一边用手轻轻拍着自己的胸口，仿佛在向向阳表明自己的决心。
两人对视一眼，都从对方的眼中看到了坚定和决心。
“好了，这件事情你们俩知道就好，暂时不要往外说。”
向阳微微扬起手，语气严肃地叮嘱道，“若是现在传出去，难免会闹得人心惶惶。目前账上的资金恐怕还不足以发放这些奖励，等赔偿金和开心农场后期的盈利出来后，我再给大家发放奖金。”
张凯和何川连忙点头应道：“向总放心，我们一定守口如瓶。”
张凯的眼神中透露出坚定，他微微挺直了脊背，仿佛在向向阳保证自己的忠诚与可靠。
何川也神色郑重，他双手交握在身前，说道：“向总，我们会更加努力地推进各项工作，确保公司能够尽快获得足够的资金来发放这些奖励。”
向阳微微颔首，目光中流露出对他们的信任。
“我相信你们。接下来的日子，我们还有很多挑战要面对，希望你们能继续发挥自己的才能，为公司的发展贡献力量。”
说完，他挥了挥手，示意他们可以去忙工作了。
张凯和何川恭敬地向向阳告别，然后转身离开办公室，他们的心中充满了期待与动力，准备以更加饱满的热情投入到工作中去。
一个多小时后，向阳静静地坐在办公桌前，目光紧紧地盯着张凯刚刚交给他的那份人员名单，眼神中流露出复杂的神色。
他的手指轻轻摩挲着名单的边缘，思绪如潮水般翻涌。
片刻之后，向阳突然狠狠地在自己大腿上抽了一下，心中暗自懊恼：这波装的有点大了！
他从未留心，公司的规模已然发展到如此地步。
普通员工 92 人，中层领导 14 人，高层领导 6 人，再加上张凯和何川两人，整个公司目前人员数量已经多达 114 人。
这庞大的队伍，是公司成长的见证，也是沉甸甸的责任。
按照向阳的奖金发放计划仔细核算下来，竟然共需发放高达 2760 万的奖金。
这个数字如同一块巨石，沉甸甸地压在了向阳的心头。
那笔 2500 万赔偿金，此刻不仅没有了任何剩余的可能，反而还需要自己倒贴进去两百多万。
好在"开心农场"已经正式上线，相信用不了多久就会有一笔非常可观的盈利。
向阳想到这里，悄悄地松了一口气。
那原本紧蹙的眉头也渐渐舒展开来，目光中透露出一种深沉的思索。
他的眼神中重新燃起了斗志与希望，他坚信，随着“开心农场”的爆火，日后将不会出现资金短缺的问题。
在他的脑海中，仿佛已经浮现出了“开心农场”热闹非凡的景象。
无数的玩家沉浸在那充满田园气息的虚拟世界中，播种、浇水、施肥、收获，享受着那份宁静与喜悦。
他仿佛看到了源源不断的资金流入公司的账户，为公司的发展注入强大的动力。
此刻，他静静地凝视着桌上的那份名单，目光久久未曾移开。
在这宁静的时刻，心中的焦虑如同被阳光融化的冰雪一般，消失得无影无踪。
这些员工们为了公司的发展付出了辛勤的努力，他们理应得到应有的回报。
他深知，给予员工们应有的回报，不仅仅是一种物质上的奖励，更是一种对他们价值的认可和尊重。
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