局长开始重新审视自己的决策过程。他意识到，无论做出何种决策，都不可能让所有人都满意。警局是一个复杂的组织，每个人都有自己的利益和观点。他必须要做出一个最有利于警局整体发展的决定，而不是仅仅满足某个人或某个部门的需求。
局长再次回顾了徐麟的每一个案件、每一次表现。他看到了徐麟在面对困难时的勇敢和坚持，看到了他对正义的执着追求。徐麟的这些品质让局长深受感动，也让他更加坚定了要为徐麟找到一个合适的发展道路的决心。
局长又思考了警局内部的各种情况。他考虑了各部门之间的协作关系、资源分配情况、工作压力等因素。他意识到，一个好的决策不仅要考虑到徐麟的个人发展，还要考虑到警局的整体运作效率和资源利用效率。
在经过长时间的思考和沉淀之后，局长的心中逐渐有了一个初步的决策方向。他认为，可以在保持传统的基础上，适度地引入创新元素。具体来说，可以在部门之间建立更加灵活的协作机制，让徐麟在不违反规定的情况下，能够更好地发挥自己的才能。
同时，局长也决定为徐麟制定一套特殊的规则。这套规则既能够约束他的行为，让他在规定的范围内发挥才能，又能够避免因为他的特殊待遇而引发其他警员的不满。这套规则的制定需要非常谨慎，要充分考虑到徐麟的能力特点、警局内部的文化以及其他警员的接受程度。
局长知道，这个决策并不是完美的，但他相信这是目前最可行的方案。他决定在做出最终决策之前，再与一些关键人物进行沟通和讨论，听取他们的意见和建议。
局长首先找到了刑侦部门的负责人。他向负责人详细介绍了徐麟的情况和自己的初步决策方案。刑侦部门的负责人对徐麟的能力表示认可，但也提出了一些担忧。他担心徐麟的加入会打破刑侦部门现有的工作节奏和团队协作关系。局长认真听取了负责人的意见，并与他一起探讨了如何解决这些问题。
接着，局长又与交警队的负责人进行了沟通。交警队的负责人对徐麟的工作表现给予了高度评价，但也表示如果徐麟调入刑侦部门，交警队可能会面临一些人员调整和工作压力。局长与负责人一起分析了交警队的工作情况，并提出了一些解决方案。
局长还与一些资深警员进行了交流。这些警员们对徐麟的情况也有自己的看法和建议。有的警员认为徐麟应该调入刑侦部门，发挥他的刑侦才能；有的警员则认为徐麟应该继续留在交警队，为交通管理工作做出贡献。局长认真听取了他们的意见，并对他们的观点进行了分析和总结。
在与这些关键人物进行沟通和讨论之后，局长对自己的决策方案进行了进一步的完善。他意识到，这个决策不仅要考虑到徐麟的个人发展，还要考虑到警局的整体利益和未来发展。他决定在实施这个决策的过程中，要密切关注各方面的反应，及时调整和优化方案。
局长再次坐在办公桌前，他的心情已经平静了许多。他知道，自己即将做出一个艰难而又重要的决定。这个决定将对徐麟的命运和警局的未来产生深远的影响。他深吸一口气，拿起笔，在决策报告上写下了自己的最终决定。
局长的最终决定是：在保持传统的基础上，适度地引入创新元素。建立更加灵活的协作机制，让徐麟在不违反规定的情况下，能够更好地发挥自己的才能。同时，为徐麟制定一套特殊的规则，既能够约束他的行为，让他在规定的范围内发挥才能，又能够避免因为他的特殊待遇而引发其他警员的不满。
局长放下笔，心中充满了感慨。他知道，这个决策并不是完美的，但他相信这是目前最可行的方案。他希望这个决策能够为徐麟的发展提供一个良好的平台，也能够为警局的未来发展注入新的活力。
在做出这个决定之后，局长并没有感到轻松。他知道，实施这个决策将面临许多挑战和困难。他需要与各部门密切合作，共同努力，确保这个决策能够顺利实施。同时，他也需要关注徐麟的发展情况，及时给予支持和指导。
局长站起身来，走到窗前。阳光依然灿烂，城市依然充满活力。局长心中充满了信心，他相信在自己的领导下，警局一定能够克服各种困难，为城市的安全和稳定做出更大的贡献。
作者有话说：
在创作这个故事的过程中，我深刻地感受到了领导决策的艰难性。局长在面对徐麟的特殊情况时，既要考虑到传统与创新的平衡，又要考虑到警局内部的文化和团队协作关系，还要考虑到徐麟的个人发展需求。每一个决策都可能带来不同的结果，而这些结果又会对警局的未来产生深远的影响。
通过这个故事，我希望能够让读者们了解到领导决策的复杂性和重要性。在现实生活中，我们也常常会面临各种各样的决策，这些决策可能会影响到我们自己的未来，也可能会影响到他人的利益。因此，我们在做出决策时，一定要认真思考，充分考虑各种因素，做出最明智的选择。
同时，我也希望这个故事能够让读者们看到创新与传统之间的关系。在这个快速发展的时代，我们需要不断地创新来应对新的挑战，但我们也不能忘记传统的价值和意义。只有在保持传统的基础上，适度地引入创新元素，我们才能更好地发展和进步。
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