“为什么这样问？”陆庭非觉得这个问题莫名其妙，她是不是我亲戚要你管？
“这是我们公司人力资源的规定，上级领导不得徇私舞弊，不得包庇自己的亲戚下属。”戴贺雪动不动拿公司做挡箭牌。
“不是。”陆庭非冷冷地回答，即然她话都说到这个份上，自己再不回答，就要落个不配合她工作的下场。
“那她是你同学吗?”
“不是。”
“她是你老家的人吗？”
“也不是。”
“她一定是你女朋友？”
“胡说，什么都不是。你到底要胡说些什么？”陆庭非一脸的疑惑。
“作为一个资深HR，我的脑袋里有一个问题想不明白：公司高层决定炒掉的一个员工，你这样拼了老命，脚趾头都踢爆，还晕倒不醒人事，就是想着把易可欣留下来，能不能给我一个合适的理由。不然的话，以权谋私的事情，在我们鸿渐公司是行不通的呢。”
“你想要怎么样的理由？”陆庭非反问道。不就是想留住一个优秀的员工，犯得整这么多幺蛾子，有意思吗？这个人事主任怎么这么难缠，这个员工靠不靠靠谱，你心里没点数吗？别人要炒你就炒，你就没有自己的主见吗？
“我要的理由，你可以给。如果你不给的话，这个易可欣在我们公司再呆下去，恐怕会有点困难。我会把所有的事情通报给M姐，到时你可别吃不了兜着走。”戴贺雪最喜欢有事没事把M姐拿出来当挡箭牌，那是她的护身符，尚方宝剑。
“呵呵，竟然还扯出M姐来吓我？”陆庭非在心里暗暗道，拿个鸡毛当令箭呀。如果M姐不是我妈，看来今天，我就得跟易可欣两个人双滚蛋了，罪名应该也五花入门吧：沾亲带故？徇私舞弊？水裙风带？循情枉法？假公济私？……
也罢！
戴贺雪就是这么想的，今天不给个理由，你们就别想活着逃出我的手掌心。就是嘛，M姐点名要炒掉的人，他陆庭非要来凑什么热闹，是不是脑子进水了，还是缺了一根筋？
在那一瞬间，陆庭非差点就发作了。不过，最后，理智还是控制住了躁动的情感。
他漫不经心地问：“公司规定不准谈恋爱吗？”
“那倒没有！”
“公司规定不能留住有用的人才吗？”
“也没有。”
“公司规定，上司不能挽留莫名其妙被辞退的员工吗？”
“也没有。”
“那哪个公司规定，直属上司，不能决定自己员工的去留，你说说看，我连自己下面的一个小小的会计都保护不了，我还有什么颜面，做他的老大？”
陆庭非显然是被逼烦了，开始无情的反驳。
戴贺雪愣神了一会儿，淡淡地笑着说：“但愿你这个理由是发自肺腑的。”
你管得着！陆庭非在心里这样说。表面上却没有表现出来。
“不过，你这么年轻，作为过来人，我还是要警告你一句，这个世界，就不会善待那些爱较真的人，特别是那些一条道走到黑的死顽固。”
戴贺雪这话有点恐吓的意味。
当然，做了这么多年人事主任，在公司呼风唤雨，一人之下，万人之上，她戴贺雪怕过谁，就是M姐，有时都要给她三分薄面呢，何况他一个小小的陆庭非，自己的位子都还没有坐稳，试用期都还没有通过，只要她戴贺雪在M姐面前参他几句有的没的，估计他的试用期还没有做完，就得被迫走人。
哼，跟我斗，走着瞧。戴贺雪斜眼看了陆庭非一眼，觉得这人太自大了，太蠢了，不给他长点记性，他一定不知道怎么做人！
陆庭非突然想笑，竟然有人说他是老顽固？以前在公司，都是一堆舔着脸来巴结他的人，他们诚惶诚恐，小声冀冀，一副奴隶的样子，生怕哪里出错弄得他不高兴而丢了自己的饭碗。
“我不知道，戴主任，您所说的爱较真，一条道走到黑，具体是指的什么，是坚持真理吗？还是学会圆滑？”陆庭非也不逗圈子，直接把话讲明。
“你是聪明人，我也就不明说了，在易可欣去留这个事情上，你一个新来的财务总监，确实管得比较宽，这不但让我难做，而且也是让公司难做，你这样做，无疑是反手一巴掌拍在我的脸上，我几十年的声誉要在这一次事情上全毁了。”戴贺雪娓娓道来，陈述利弊。
“有这么严重吗？”陆庭非嘴角一抽，微不可察地笑了一下。
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