"王总,如果这些指控属实,那公司确实面临着巨大的危机。"李明沉声说道,"不过您放心,我会立即着手调查财务方面的问题。关于拉帮结派和贪污的指控,可能需要您亲自去了解一下各个部门的情况。"
王小鱼点点头:"没错,我们必须分头行动。李总监,你先去调查财务数据,看看是否存在造假的情况。记住,这件事暂时保密,不要打草惊蛇。"
"明白,我这就去准备。"李明站起身,正准备离开,又像想起什么似的转过身来,"王总,冒昧地问一句,您最近是不是遇到什么困难?如果有需要我帮忙的地方,请尽管开口。"
王小鱼愣了一下,随即露出一丝苦笑:"李总监,你觉得我这个甩手掌柜当得怎么样?"
李明沉默片刻,诚恳地说道:"王总,您的战略眼光一直很准,放权确实让公司在短期内取得了快速发展。但是...可能也带来了一些管理上的漏洞。不过没关系,现在发现问题还不晚,我们一起努力,一定能够渡过难关的。"
听了这番话,王小鱼心里一暖。他拍了拍李明的肩膀:"谢谢你,李总监。有你这样的员工,是我和公司的福气。"
送走李明后,王小鱼开始仔细梳理公司的人事架构。他需要在最短的时间内了解各个部门的情况,找出问题的根源。但是,该从哪里入手呢?
就在这时,王小鱼的手机突然响了起来。是公司的人力资源总监张丽打来的。
"王总,不好意思打扰您。是这样的,市场部的小李提出辞职,说是家里有事。但是根据我的观察,他最近的情绪似乎有些不对劲。您看是不是需要和他谈谈?"
王小鱼心中一动,莫非这个小李知道些什么内幕?
"好的,张总监,你先别批准他的辞职。就说我要见他,让他明天上午来我办公室。"
挂断电话后,王小鱼陷入了沉思。眼下的局面比他想象的还要复杂,每一步都必须小心谨慎。但是时间紧迫,他必须要在30天内查清真相,解决问题,否则后果不堪设想。
第二天一早,王小鱼就来到了公司。他特意提前到达,想要观察一下员工们的日常状态。
当他走进公司大厅时,敏锐地注意到气氛似乎有些不对劲。员工们三三两两地聚在一起窃窃私语,看到他来了,立刻噤若寒蝉,低头假装忙碌。
王小鱼皱了皱眉,径直走向自己的办公室。路过市场部时,他特意放慢脚步,想要找到那个叫小李的员工。然而,整个市场部似乎笼罩在一种诡异的氛围中,人人自危,大气都不敢出。
回到办公室后,王小鱼立刻叫来了人力资源总监张丽。
"张总监,我觉得公司的氛围有些不对劲。你最近有没有察觉到什么异常?"
张丽迟疑了一下,小心翼翼地说道:"王总,确实有一些...流言在传播。有人说公司可能要大规模裁员,还有人说某些高管涉嫌贪污。但具体情况我也不太清楚。"
王小鱼的心沉了下去。看来,公司的问题已经到了人尽皆知的地步。他必须要尽快采取行动了。
"张总监,我需要你帮个忙。从现在开始,密切关注每个部门的动向,特别是那些高层管理人员。如果发现任何异常情况,立即向我汇报。"
张丽点点头:"明白,王总。对了,市场部的小李已经在外面等着了,我这就让他进来。"
没多久,一个面容憔悴的年轻人走进了办公室。他局促不安地站在王小鱼面前,眼神闪烁,不敢与王小鱼对视。
"小李是吧?坐。"王小鱼指了指沙发,"听说你要辞职?能告诉我原因吗?"
小李支支吾吾地说道:"王总,我...我家里有些事情要处理。"
王小鱼盯着小李的眼睛,平静地说道:"小李,我们公司一向注重员工福利,如果是家庭原因,我们可以给你放带薪假。你是不是遇到了什么困难?不妨跟我说说。"
面对王小鱼的善意,小李终于绷不住了。他的眼圈突然红了,声音哽咽:"王总,我...我不知道该怎么办了。市场部最近的数据...有人要求我们...造假..."
王小鱼心里一惊,但面上不动声色:"继续说下去,小李。不用害怕,我会保护你的。"
在王小鱼的鼓励下,小李终于道出了实情。原来,市场部的总监为了达到业绩目标,要求下属伪造销售数据。小李良心不安,想要举报,却被威胁会失去工作。无奈之下,他只能选择离职。
听完小李的叙述,王小鱼的脸色阴沉得可怕。他拍了拍小李的肩膀:"谢谢你告诉我这些。你先回去工作吧,这件事我会严肃处理的。记住,不要把我们的谈话告诉任何人。"
送走小李后,王小鱼立刻给李明打了个电话,要求他秘密调查市场部的财务数据。同时,他又叫来了公司的张伟法律师,商讨如何处理这种欺诈行为。
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