确定接受工作，周豪也没多话，问了安栎什么时候能够上班，在安栎回答当天就能够直接上班之后，直接把安栎丢给了一个销售部负责产品培训的培训经理面前，自己则优哉游哉离开。
培训方面没什么问题，培训师是一个大学毕业没几年的小姑娘，相对比周豪的冷淡，表现的相对敬业，还真的认认真真给安栎进行到产品培训。
至于安栎，倒也没有不耐烦，看上去还真老老实实在公司从最基层的小员工开始干起来了，但没有人知道，安栎其实一直在观察公司。
中午的时候，培训师带着安栎一起去食堂吃饭。
不得不说，太疆的薪资待遇虽然不怎么样，但食堂伙食方面还真的没什么可以挑剔的，全是大厨亲自出手，做出来的美味佳肴饶是安栎都感觉不错，正吃着的时候，培训师已经笑道：
“怎么样，没骗你吧，我们太疆的食堂是最好的。”
“这话没毛病！”
安栎一笑，随即问道：“对了沈老师，你来公司多久了呀？”
“我也就来了半年多点，今年年初来的公司。”
“那你工资多少啊？”安栎再问。
这个问题就有些敏感了，哪有新人刚上第一天班就打听老员工的工资，即使是沈梦都被这个问题给吓到了，但看看安栎那张帅的无可挑剔的脸，沈梦最后还是没有隐瞒：
“我一个月到手，差不多四千左右吧。”
果然，长得帅就是有优待。
“才四千？”安栎大是不解：“那不是说咱们公司被那位安栎安老板给收购了吗，他开的工资不是一直很高吗，怎么你都干了半年了，都升到培训经理的，怎么才四千多？”
四千多，在这个年代其实也不算太多。
特别是深城这样的大城市。
基本上进厂做个普工都三千往上了，所以算起来甚至可以说有点过低了。
“我经理职位也就刚升了一个多月，每个月多了五百块钱，以前才三千五六呢，我现在一个人吃饱全家不饿，感觉这个工资待遇还算可以的。”
沈梦笑了笑，又道：“咱们公司大老板是安栎没错，但高工资的都是安总旗下的另外三家公司，我们每年给的经费不高，所以其实工资也给不上太高，不过我听说去年发年终奖的时候，他们老员工基本上都拿了三五万呢。”
听到这话，安栎眯起了眼睛：
“那你知道安栎给咱们公司每年多少钱吗？”
“这个我就不知道了，听说好像是三个多亿吧，不过你想啊，虽然这么多钱，但更多的还是投入到了研发部门去了，哪有那么多钱给我们这群和研发没关系的部门呀。”沈梦回答道。
随即看看人越来越多的食堂，又低声道：“行了，你才第一天来上班就问这么多，要是被别人听到了，指不定会怎么说你呢。”
安栎点点头，没再多说，但心里却深思起来。
他给太疆的资金，可不仅仅只是三个亿那么简单，前期研发资金就砸下去了十个亿，之后又陆陆续续砸下去了不少钱，到现在一年还差点，单单只是太疆的资金注入，就高达了差不多三十个亿。
比沈梦说的翻了十倍！
但这么多钱，员工工资就这么点？
可就是这么点员工工资，年终奖却达到了至少人均三五万的程度，就明显有猫腻了。因为发年终奖的时候，太疆虽然没有和木乐游戏这三个公司一样自己亲自发放，但也是派出了专人来进行发放的，确实是基层也有三五万。
再联想到自己收到的关于太疆的报表，类似沈梦这个职位的，上报的工资开销至少也在一万五千块钱。
那多出来的一万，去哪了？
大胆假设一下。
公司里面如果有蛀虫，一直在想办法赚自己的钱。
从人员工资上，对方每个月怕是都能洗到上百万的财富，而年终奖因为是自己直接派专人负责发放，所以对方没办法弄什么猫腻。
一个月赚上百万。
还仅仅只是人员工资方面的支出，那如果再把手伸到研发部门呢？
那里可是真正的碎钞机，无论是采购设备，还是研发材料，亦或者是研发奖金都非常高昂，如果对方真的把手伸到了研发部门，那这里面可以赚到的钱，甚至连安栎都有些难以估量。
当然，这些都只是安栎的假设。
事实到底如何，还需要仔细调查，毕竟汪稻这个人安栎是了解的，这个人在公司管理方面基本上是出了名的烂，但在项目研发方面却有着极高的热衷，甚至他很多次自己在研发室里面达到废寝忘食的程度。
按照安栎对他的了解，他应该做不出这样的事来。
不过，安栎当然不可能因为相信汪稻，就真的认为没有问题，他打算接下来几天时间，好好在太疆公司考察考察。
走出食堂，安栎以要参观公司为由，开始在整个公司晃悠起来。
沈梦也没多想，毕竟一个新人进来想要在空闲时间转转公司，本身也没什么问题，只是提醒安栎，研发部门不允许任何无关人员进入，叫他千万不要贸然前往。
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