叶修实习期结束后，将个人简历给DY市各大医院都投了一份。
没办法，穷人家的孩子，初进社会，什么人脉和社会关系都没有，一切只能靠自己。用笨办法，广撒网，然后耐心等待消息了。
收到医院面试通知的叶修很开心，如果这次面试成功的话，自己就可以成为一名正式的医生了。
叶修从小立志成为一名治病救人的医生，为此寒窗苦读十一年，现在机会终于来了，叶修怎能不欢欣激动的。
而且叶修机缘造化下又获得了造化玉蝶大道奥义传承，中医医术突飞猛进，早已不是原来那个初出学校的菜鸟实习医生了。
为了不错过面试时间，叶修只得在医院附近找了一家酒店休息。
叶修不是没有想过进入仙界果园休息，可那个异度空间怪异得很，手机、手表时钟在里面全都混乱失灵了。
次日清晨，叶修起了一个大早。
面试通常来讲，考官第一印象很重要。
如果不修边幅，形象邋遢的话，第一眼就会被考官直接PASS掉了。
叶修形象气质本就不错，稍微拾缀一下，就活脱脱一个形象、气质双爆棚的大帅哥了。
DY市第一人民医院，DY市医疗设备最完备，医疗条件和医疗水平最好的三甲医院。
也是基于此，DY市第一人民医院对于医护人员的选聘相对市里其它医院来说是最高，最严格的。
有幸能在DY市第一人民医院供职，本身就是自身实力和价值的一种体现。
第一人民医院中医系统各个科室在医院医疗系统中的地位相对落后一些，医疗实力也弱一些。毕竟第一人民医院是以西医科学理论为基础的医院，西医内科系统和外科系统各个科室实力排名更靠前，也更强些。
中医科这次面试招聘的地点设置在医院门诊大楼十五层。
叶修来到面试招聘地点，在面试招聘办公室外面的楼道座椅上已经坐满了一排前来应聘的人，其中不乏一些上了年纪的面孔。
这些上了年纪的应聘之人，大部分都是工作了很多年的老医生了。
之所以来应聘，一是为了证明自己的能力和价值，二自然是奔着这的高薪酬和高福利待遇了。
叶修踱到应聘办公室大门外的时候，耳中忽然听到办公室内几个医生的聊天内容。
叶修修炼混元一气诀，洗髓阀体之后，耳聪目明，听力强过普通人许多，一些细微的声音都能够明辨听清楚。
“黄主任，您是我们中医科的扛鼎之人和舵手，您给评评理，医院人事科这次给我们选聘来的这些待选医生人选都是什么料？”
“所有选聘人员的资料我都看过了，大部分都是一些刚出学校，一点临床医疗经验都没有的菜鸟。你们说说看，在传承经验和临床经验远比黄金都金贵的中医医学领域，这些刚出学校的菜鸟们能起什么作用？难不成还让我们从零开始重新培训教导他们？”
“就是嘛，医院领导每年在各个科室评优大会上都批评我们中医科拖医院医疗水平的后腿，可临了倒好，每年给我们找来的全都是菜鸟，这让我们中医科怎么提升医疗水平？”
“是啊，我们中医科的资源很大一部分都投在培训新招聘来的菜鸟身上了，别说提升医疗水平了，说句难点的话，能让那些招聘来的菜鸟们不出医疗事故就烧高香了。”
“大家的心情我都明白，都想让我们中医科打个翻身仗，扬眉吐气，不再受其它科室人的白眼，可大家要明白，中医医学领域，不说我们DY市了，就拿是全国范围来说，能达到中医国手水平的都不足两百位，数量比国宝大熊猫还要稀少。而且这些国医大师们要不是在国内顶级医院内供职，要不就自立门户自己单干。你说你能请得动谁？”
“是呀，DY市能称得上中医国手的也就黄主任和市中医院已经退休的卢院长了吧？”
“所以我说呀，大家还是务实点，不要总想着天降救世主来拯救我们，我们要立足于现实，深挖潜，想办法尽快提升中医科各个科室医生的中医医术水平。”
“中医国医高手稀少，人才凋零我就不说了，可人事科给我们硬塞一个毕业成绩都还有好几科目要补考，实习期间频出事故的菜鸟之王是几个意思？
“杜医生，你不知道吗？那人就是我们医院宁副院长哥哥的儿子。”
“关系户？”
“嘘，大家都别嚼舌根了，被外人听去了，吃亏的是我们自己。”
……
办公室里热烈的聊天谈话声戛然而止，叶修无奈耸肩摇头笑笑，国内福利待遇好的事业单位招聘员工，能有几家能做到真正公开、公平、透明的程度？走后门，裙带关系的事例那是频频出现啊。
就连医院这个专门以治病救人为己任的重要部门都沦陷了，这些关系户们当真是无孔不入。
这时候，办公室大门打开了，一名中年男医生拿着一张名单高声喊道：“高翔，刘军，到你们面试了。”
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