李春明看了一眼钟健飞，没想到钟健飞对周卫强评价这么高。这可是钟健飞呀，四九城心血管方面的大拿之一。
没想到周卫强摇摇头，说道，“谢谢钟主任，不过我现在在刘副主任手下实习，这样担心影响不好。”
钟健飞没想到周卫强会拒绝，有些小小失望，乃至小小恼怒，他钟健飞是什么人，于是说道，“也对，做事要有始有终。”
周卫强救了李春明一命，在医院里引起一定轰动，很快就过去了。毕竟医院每天都在救死扶伤。大家习惯了。
又半个月过去了。这段时间，周卫强在军管会医院，混得算是如鱼得水。医术水平提升很快。
估计过完一个月，就可以出师，不再是小小实习医生。
这段时间，周卫强跟着刘副主任，也参与治病。他不断借助自强不息系统，不断确立目标，又顺利完成目标，得到积分。再用积分兑换礼物与技能。
随时技能增多，又能更好地完成治疗，又能更好地得到积分。
老良性循环了。
又一个星期后，周卫强顺利出师，不再是实习医生，而是一名上城区军管会的小医生。
这一天，军管会医院领导，召开全院大会，要求从医院里，选十人，去到岛岛战场，担任前线医务兵。
对选拔人员的要求主要是三点，医术高明，以外科医生为准，以中青年医务人员为准。
这也很好理解。
毕竟是去到前线打仗，参与前线救援，肯定以外科医生为主，以年富力壮的医务人员为主。
这个时候，是1951年4月。抗鹰酱战争，已经爆发了半年时间。
经过半年激战，志特军在付出极大代价后，取得巨大战果。总共进行了四次战役，鹰酱发现，大夏志特军的战斗力，十分惊人，绝对不能再掉以轻心。
同时，作战实力的鹰酱，换了新的指挥官后。
走马上任的李奇，第一时间发现志特军的劣势。那就是军事装备不够，尤其是后勤保障不行，在进行军事行动中，没法保持持续攻击状态。
大夏志特军的攻击力，只能保持一个星期。然后弹药、吃的都会消耗一空。
李奇随即发明了一种叫磁性战术的打法，让志特军变得很被动。
所谓磁性战术，是根据志特军的后勤不足特点而推出。简单说，鹰酱面对出击的志特军，借助机械化优势，不跟志特军正面接触。等志特军主动追击狂追。一个星期后，志特军没吃的了，再来反击。
李奇发明的磁性战术，让志特军很被动，也很头疼。
另外，经过半年的战争，志特军的医务人员与医疗物资，都严重不足。尤其是消炎药。
前线战士受伤后，没消炎药，发烧的话，可能直接牺牲在前线医院。
为此，大夏急需大量消炎药，以及医务人员。
没想到医院领导刚介绍，周卫强的脑海又“叮”的一声，然后愣住了。
系统竟然主动提出，要周卫强去到岛岛战场前线。
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