“分红？”
周明珠愣了一下，就听见，“你要是在腾盛研究所，项目研发成功，要是产品成功商业化，卖出是有钱的。每一台机子卖出都能拿到一定比例的分红，不过，前提你是签在腾盛研究所。如果是外面请来的，只会支付工资，还有奖金。分红是没有的。”
“你得赶在签分红协议前先入职。”
张问山拍了拍周明珠的肩，随后有些感慨，“咱们研究所靠这招，拉了不少人进来。”
最早是宋江提出，项目组可以邀请外界教授专家帮忙，奖金工资照常发，不过产品研发后，不属于腾盛的，不可拿分红。
不过如果外界教授专家们同意入职，分红照样给。
不少人就是贪图这个，鬼迷心窍，就签了入职合同，从其他研究所跳槽到腾盛研究所。从上百人扩张到上千人，这一带一策略功不可没！
周明珠则是兴奋的点头，早在几个月前她完全想象不到自己还有进腾盛研究所的机会。
不过她也开始担心。
小声地询问：“张教授，我是不是知识面还窄了一点，还得继续读书，考个研究生什么的。”
在她眼中，自己只学到了矿井空调。
张问山则是思索了一下，“我以后可以带着你，我做什么项目你跟着做，或者说你先把自己会的彻底吃透。这矿井空调原理你懂了，怎么装怎么修你也明白。”
“但是你得清楚，这地下，每个矿井的情况是不一样的，你懂的只是这个地方，那其他地方，会不会通风系统不一样，会不会安装条件更加恶劣，怎么把产品进行轻微调动，更适合当地情况。这都是学问。”
周明珠的表情逐渐认真，她突然开口：“教授，我可以等一年后，再去找你学习吗？我想先做好我会的事情。”
张问山笑了，“好。”
次日，腾盛500万奖金和分红合同同时下来。
仓库内，一个个研发人员面色激动的看着面前的合同，三个防爆教授盯着合同里面的分红备注。
【限腾盛研究所职工】
其中两人挣扎了一下，一人则是直接签了腾盛入职合同。
周明珠则是爽快的在入职合同签下自己的名字，随后又签订了分红合同。
作为项目负责人，张问山有权根据团队人员表现分配分红，他给周明珠的比例是。
0.11％。
奖金20万。
“20万？”
等所有人上传银行账号，短短几分钟后就打到账号上，周明珠看着长长的一串零，明显懵了。
“我有20万？”
“我赚了20万？”
“啊？”
再也压制不住的笑容彻底放开，她捧着手机蹦蹦跳跳，后面的高马尾在空中乱窜，其他的中年研究员则是笑笑，20万对他们来说并不多。
会做项目的科研人员或者在领域中专精的从来不会缺钱。
而这时张问山则接到一通电话。
“好好，我知道了。”
他抬起头，看着面前明显松懈下来的团队成员，“接下来腾盛要建一条相关产品的生产线，我们需要去工厂指导一下，然后尽快造一台空调送到科技展。接下来几个月，我们还得去华国其他矿区看看。别觉得在这实验效果好，在别的地方效果也好！！”
“是！”
“了解了解！”
“我们样本还不够，对了，我们是不是还得通过一下全球的TUV认证！”
“我记得明年，不是有个全球采矿展。上去露个脸。”
“好主意！！”
在议论纷纷中，接下来的一周，整个团队成员从张大滩煤矿前往横州空调厂，将后续原型机的一些启动和注意事项告诉负责人后，负责人恋恋不舍，“你们还回来吗？回来的时候记得直接带空调装上！啥时候批量生产？”
“我们公司很有钱！专家们！早去早回呀！！”
在摆手中，一辆辆载满研究员的汽车远去。
很快，他们来到腾盛空调厂。
早就接收通知的厂长热烈欢迎，随后将团队带到了一间空的厂房，这间厂房将用来安置矿井空调生产线。
张问山将一张张图纸递给厂长，“这是各个配件的图纸，你们最快速度做一个模具，原理和普通空调差不多，除了个别配件需要精密模具啊，其他改动不大。”
“还有水泵冷却塔，这个产品不限于矿井空调，到时候我会给宋总提一句。”
“好好好！我这就调人做模具！”
厂长飞快的将图纸布置下去，短短半个月的时间，像模像样的生产线已经拉了出来，团队50多号人，则是留在此处指导抽调出来的上百名员工。
十几个员工围在周明珠旁边，眼巴巴的听着她的讲解。
“这个是旋涡式压缩机，合金材质外面涂了特制涂层，这个形状漩涡压缩机和传统压缩机提高了13%的效率，材质上抗热性，耐用性都得到了提升。”
“周教授，那这压缩机坏了，要怎么修啊！”
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