所以无论是一大爷将傻柱视作未来的养老依靠，还是聋老太太对他视如己出、疼爱有加，都绝对不会允许傻柱就这样轻易地被工厂开除。
否则，潜在的风险实在是太大了。所以无论如何，哪怕需要耗费大量的钱财，也必须要想方设法保住傻柱在厂里的职位。
就在这时，聋老太太面露难色，似乎十分心疼，但最终她还是咬咬牙，从自己的怀中小心翼翼地掏出了两根金灿灿的金条。
只见她轻轻地将金条摆放在李副厂长面前的桌子上。
而此刻的李副厂长，当他的目光触及到这几根金条时，瞬间便如同被磁石吸引一般，双眼直勾勾地盯着它们，再也无法移开视线。
只见李副厂长毫不犹豫地伸出那利欲熏熏的双手，一把将摆在面前的三根金灿灿、沉甸甸的金条紧紧握在了手中。
紧接着，他面带得意之色，表示道：“傻柱这件事啊，你们就放心吧！我保证给他办得妥妥当当！”
然而，就在这时，一大爷却又提出了一个额外的要求。
只听一大爷语气坚定地说道：“等您把傻柱捞出来以后啊，可千万别再让他待在卫生部门啦！
您瞧瞧，傻柱那厨艺可是相当不赖呢！要是一直把他搁在卫生部这儿，简直就是暴殄天物啊！
依我看呐，不如把他重新调回到厨房去，这样才能真正发挥出他的专长嘛！”
说完，一大爷还忍不住咂巴了几下嘴，似乎对傻柱的厨艺颇为赞赏。
而听完这番话后，李副厂长稍稍迟疑了一下，但很快便爽快地点头应承下来，并笑着回答道：
“行嘞！既然都这么说了，那就照办呗！反正之前能把傻柱从厨房调到卫生部门，现在再调回去也不是啥难事！”
要知道把傻柱调到傻柱调任到卫生部门，那是杨厂长决定的。
当初这可是杨厂长亲自下达的命令！而且，这个决定还是经过厂内会议集体讨论后才最终拍板定下来的。
不过话说回来，这次调动能够如此顺利地实现，其中一个关键因素就是得到了李副厂长的首肯。
要知道，食堂这块儿向来都是归后勤处管辖的，而李副厂长正是后勤处的一把手！
假如他坚决不肯松口放行，哪怕杨厂长有心将傻柱调到卫生部门去，恐怕也难以如愿以偿。
毕竟，在厂里的权力架构中，李副厂长对于食堂人员的调配有着相当大的话语权。
而傻柱在当时的情况下，他可是被李副厂长视作杨厂长那一系的人马。
不仅如此，傻柱在厨房工作时跟李副厂长所属派系的食堂主任关系闹得很僵，两人几乎可以说是水火不容。
更糟糕的是，傻柱对待李副厂长本人的态度也是傻乎乎、愣头青一般，丝毫没有表现出应有的尊重。
面对这种情况，李副厂长心里早就憋着一股气，巴不得找个机会好好教训一下傻柱，让他知道厉害。
恰好在这个节骨眼上，杨厂长竟然也有意要整治傻柱一番。
于是乎，李副厂长便顺势而为，爽快地同意了将傻柱调离食堂并调往卫生部门的安排。
就这样，在各方力量的共同作用之下，傻柱轻轻松松就被调走了，整个过程异常顺利。
要知道，如果没有李副厂长这位后勤处主任的点头应允，又怎能如此轻而易举地就让傻柱给调走呢？毕竟这里可是他说了算！
因此，如今李副厂长若真想将柱重新调回食堂，对他而言简直就是易如反掌之事啊！
只要他稍微动动手指、发发指令，相信用不了多久，傻柱便能再度回到原来熟悉的岗位之上啦。
因为现在的傻柱，那可不是正式工，有编制的工人，如果他是正式的，有编制的工人，想要把傻柱调回厨房，那是相当麻烦的。
因为傻柱现在已经被杨厂长盯上，所以要是把拥有正式编制的傻柱调回厨房，在讨论的时候，杨厂长肯定是会反对的。
以现在杨厂长已经掌握了厂里的大权，在会议讨论进行投票的时候，李副厂长肯定是比不过杨厂长的，所以开会讨论，进行投票的时候，李副厂长肯定是做不了决定的。
然而，情况却有所不同，如果傻柱只是一名临时工的话。
要知道，在他们那个厂子里，临时工可是完全没有正式编制的，只能算作是一个编外人员而已。
如此一来，即便是厂里的某个中层领导，也拥有着能够主宰这些临时工命运的生杀大权。
就拿卫生部的一个中层领导来说吧，其手中握有的权力足以轻易地将傻柱开除出厂。
因此，在这种情形之下，若想把傻柱调至厨房工作，并让他以临时工的身份成为其中一员。
这对身为后勤处主任、本就负责管理厨房和食堂事务的李副厂长而言，不过就是一句话的事儿罢了。
毕竟，他有权调动人员安排岗位嘛！把傻柱调到食堂去当个帮忙打下手的临时工，简直易如反掌。
正因如此，对于这么一桩轻而易举就能办成的事，李副厂长只需动动嘴皮子说句话，便能收获三根金条作为回报。
面对这般轻松又有利可图之事，他自然满心欢喜且心甘情愿啦！毕竟，这件事做起来实在是毫不费力呢。
至于将傻柱调回到食堂这件事可能会与杨厂长产生冲突和对立，李副厂长根本就不在乎。
因为一直以来，他跟杨厂长之间的关系就很紧张，可以说是水火不容、势不两立。
然而需要注意的是，如今他那位在工业部担任要职的岳父大人，其手中掌握的话语权已然无法与刘常务副部长相提并论了。
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