传统渠道如展会、实体店的推广效果逐渐下降，成本却居高不下。王锡良和刘永森考虑减少在这些渠道的投入，但又担心失去部分传统客户。
新兴的网络渠道如社交媒体、电商平台竞争激烈，广告投放效果难以评估。他们尝试了多种网络推广方式，但投入产出比不尽人意。
同时，不同渠道的目标受众和传播特点各异，难以精准匹配新产品的定位。
此外，渠道合作的条件和费用也各不相同，谈判和决策过程复杂。
尽管困难重重，工美集团仍在努力寻找最适合新产品的推广渠道。
5462 章 【供应链金融风险的防控难题】
为优化资金流，工美集团涉足供应链金融，但面临着风险防控的严峻挑战。
供应商的信用风险难以准确评估，可能导致坏账。王锡良和刘永森加强信用审查，但信息不对称问题仍然存在。
市场波动可能影响供应链金融产品的价值，增加风险敞口。他们尝试运用金融工具进行对冲，但操作难度较大。
同时，法律法规的不完善和监管政策的变化给供应链金融业务带来不确定性。
此外，内部风险管理体系不够健全，无法有效应对复杂的金融风险。
尽管风险防控困难，工美集团仍在不断完善措施，降低供应链金融风险。
5463 章 【国际化人才招聘与留用的挑战】
工美集团拓展国际业务，在国际化人才招聘与留用方面遭遇难题。
文化差异和工作环境的不适应导致招聘难度大。王锡良和刘永森优化招聘流程和福利政策，但吸引力仍然有限。
国际人才对职业发展空间和培训机会有更高要求，企业难以完全满足。他们努力搭建国际化的人才发展体系，但需要时间和资源投入。
同时，语言障碍和沟通不畅影响工作效率和团队协作。
此外，竞争对手在国际人才市场上的争夺激烈，人才流失风险高。
尽管挑战重重，工美集团仍在积极探索有效的人才招聘与留用策略。
5464 章 【生产工艺创新的技术瓶颈】
工美集团力求生产工艺创新，却遭遇技术瓶颈。
关键技术难题长期无法攻克，限制了创新进程。王锡良和刘永森加大研发投入，联合科研机构，但进展缓慢。
新技术的应用需要对现有设备进行大规模升级改造，成本高昂。他们权衡利弊，艰难决策。
同时，创新过程中缺乏行业标准和规范的指导，增加了风险。
此外，技术人才短缺，创新能力不足。
尽管面临诸多困难，工美集团仍坚持不懈地寻求突破生产工艺创新的技术瓶颈。
5465 章 【终端市场价格波动的应对策略难题】
工美集团的产品在终端市场价格波动频繁，应对策略制定困难。
成本变动、市场供需关系变化等因素导致价格不稳定。王锡良和刘永森试图通过优化成本和调整产量来稳定价格，但操作难度大。
价格波动对消费者购买意愿和市场份额产生影响，难以准确预估。他们开展市场调研和分析，但结果的时效性和准确性难以保证。
同时，竞争对手的价格策略调整也会给工美集团带来压力。
此外，价格波动可能引发经销商的不满和合作关系的不稳定。
尽管应对困难，工美集团仍在努力制定有效的策略，应对终端市场价格波动。
5466 章 【与戴嘉林大师合作的机遇与挑战】
工美集团有幸邀请到景泰蓝国匠大师戴嘉林合作，这既是难得的机遇，也带来了一系列挑战。
戴嘉林大师精湛的技艺和独特的设计理念为集团带来了创新的可能，但如何将大师的艺术风格与集团的生产工艺和市场需求完美结合，成为了王锡良和刘永森首要思考的问题。
在合作过程中，双方在设计理念上有时会产生分歧。王锡良和刘永森需要在尊重大师创意的同时，考虑产品的商业可行性。
同时，戴嘉林大师的工作节奏和方式与集团的生产流程存在差异，需要进行协调和磨合。
此外，大师作品的高成本和较长的制作周期，也对集团的成本控制和生产计划造成了一定压力。
尽管面临诸多挑战，工美集团坚信与戴嘉林大师的合作将带来巨大的价值。
5467 章 【戴嘉林作品的市场推广难题】
戴嘉林大师为工美集团创作的景泰蓝作品精美绝伦，但在市场推广上却遭遇难题。
由于作品的高端定位和独特风格，目标客户群体相对狭窄。王锡良和刘永森努力拓展潜在客户，但精准营销难度较大。
市场对景泰蓝艺术的认知和接受程度有限，需要加强宣传和教育。他们策划了一系列的文化活动和展览，但效果的显现需要时间。
同时，竞品的压力和市场份额的争夺激烈，戴嘉林作品的竞争优势难以迅速凸显。
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