不过此刻的他已经从担心有没有黄金，转变成为了另外一个担忧。
“雷，我现在就担心……我们手上这点人手和装备，在短时间内吃不下这么大块蛋糕。”
布莱克不是瞎子和傻子，他在发现越来越多的黄金后，从原先的欣喜变成狂喜，然后再变成现在幸福的烦恼。
这样大片面积的黄金，以及目前出现的地质硬度问题拖累进度，让布莱克意识到，仅凭目前队伍里的这点人手和设备，还真没法按照原定计划在五月份前完成这么大片区域的黄金开采。
更不用说，雷洪汕还有计划铲掉其它区域的地表土转包给其他淘金客赚地皮钱呢。
雷洪汕也清楚现在的进度已经严重的延滞，这也让他颇感头疼。
“要不从丑国调一队人过来？”
布莱克小心的提出自己的想法，但却直接被雷洪汕否决。
“不行！年前……也就是我回家过年时你制定的今年工作计划已经定下了，白袜镇和另外一块地皮的钱我都交了，如果抽调那边的人手过来，势必会影响那边进度。不仅不能抽调，而且等下个月你还要回去主持那边的工作。”
雷洪汕否决的很干脆，丑国的淘金计划是自己的安身之本，明年还要让这两支队伍到保留地里开启新的黄金之旅，而且这两支队伍的数名骨干都已经抽调到这里来了，再抽人……
那边肯定要出问题！
别看瘦猴罗根他们在队伍中仅仅只是一个小组长副组长，但这就像军队中班长、士官这种低级军官岗位，有个专门的词来形容：
兵头将尾。
士兵的头领，以及士兵从业道路的天花板；军官序列的吊车尾，甚至有些国家都不将士官列为军官。
可不管他官职再小，但却是一支队伍中最重要的组成部分，以及维系队伍运行、作战和管理的最重要骨架，没有这些兵头将尾的基层骨干，下面的士兵就会如同一团散沙一样无法能够在运作中得到有效的指挥和运作。
一时间雷洪汕感觉自己的队伍还是太小了，手上可用人才太少。
虽然已经有了多个重点培养对象，但这种培养是需要时间的，这种时候，雷洪汕就十分羡慕老道根这样的老牌队伍，因为经营时间够长，不管是队伍中的中高层管理人才还是下面的底层执行管理队伍，甚至是培养队伍都刚刚的充足；有着一个完整、令人羡慕的人才链。
看到雷洪汕否决了自己的建议，布莱克也没多在意，毕竟人才短缺的情况他比谁都清楚。
现在这种幸福的烦恼根源只能责怪一个人，就是自家老板。
本来按照现在的情况，两支队伍会非常顺利，毫无波澜的完成今年的丑国两个地方的黄金开采计划。
但是偏偏老板回家过年度假时，提前结束了度假。
你要说提前结束龙夏国的假期也就算了，还有这么多时间，你回到影城修养，甚至是找那些因为大火而影响影片拍摄的各种漂亮小演员去嗨皮不好吗？
结果自家老板偏偏神使鬼差的溜到了袋鼠国这片大陆上。
如果你说就是过来探探路，找一下新机会，这个无可厚非，甚至就是应该老板做的事。
但是现在话赶话事赶事，只挑选了一块地方打算试试水，却没想到就在这块土地下方找到了如此丰厚的黄金，这就一下子让人蛋疼了。
开采嘛……
现在手上人力资源不足，无法挑起这么大的一个新矿场。
不开采嘛……
任谁看的这些黄金就这样摆在地下都令人心痒难耐。
雷洪汕现在也是郁闷。
原本以为这片土地下方的黄金，和自己在派恩那边的地质条件相差不多，但没想到区别会有那么大，中间出现的困难和技术难题那么多。
搞得现在硬生生的架在了半空中。
不过两人再怎么烦恼, 这毕竟也是一个幸福的烦恼。
更不用说, 真要想解决也很简单.
这年头没有一叠钞票解决不了的事情； 如果有……那就两叠。
只要控制好成本和利润，就是多雇佣几个工作人员和多增加一些设备的事情嘛。
可所有事情都傻乎乎的要自己亲自赤膊上阵去解决，那很多事情雷洪汕和布莱克都不用去干了，因为这些琐碎之事就能把他们两个活活的拖死。
“要不，找洛瓦过来处理这个事儿？”
布莱克想起了前段时间遇到的那一个人。
自己解决不了当然可以去找外援啊，更不用说雷洪汕他们本身就认识一个最好的问题解决队伍。
“我也想过找洛瓦，但最好的方式就是和他现在运作的那块土地一样操作，我们用土地下方的部分黄金换取他来操作这个事，他能挣到钱，我们不仅能省事还能节省流动资金，更不用去操心管理这些事，这样对我们双方来说都是最好的选择。”
“但是……想请动他们过来，最好的办法就是让他们相信这地下有足量的黄金。”
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