哦，对了，今天是仁漫第一天加入我们，如果你们有空闲暇的话，带她熟悉一下公司环境，安然，你觉得如何？”
这话锋一转，焦点落在了何安然和仁漫身上，何安然愣了一下，随后微笑着点了点头，她愿意承担这份责任。
她理解这是秦牧对她信任，也是对团队精神的培养，新同事间的互相协助。
“当然，仁漫，我乐意带你转转转，让你更快融入我们这个大家庭。”
何安然说着，看向仁漫，眼神中满是友好和热情。
仁漫的反应出乎所有人意料，她望向秦牧，神色认真地询问，语气中带着一丝不容忽视的坚持。
“秦哥哥，你不是说好要亲自带我熟悉公司环境的吗？
怎么突然就换成了别人呢？
其实，不熟悉也没什么，毕竟来日方长，我有信心迟早晚会融入这里。”
她的话里行间，显然透露出一种坚持，如果不是秦牧亲自引导，她宁愿暂时不进行这熟悉的过程。
何安然被这突如其来的转变弄得有些手足无措。
她尴尬地张着嘴，一脸茫然地望向仁漫和秦牧。
显然，这样的互动表明秦牧与仁漫之间存在着某种特殊的关系，至少是她之前未曾预料到的。
秦牧面对仁漫的请求，眼中闪过一丝无奈，却还是温和地解释道。
“仁漫，今天确实有些紧急的工作需要处理，安然作为同事，她能很好地带你，也是我们团队的一部分。
我下次要是有空的话再亲自陪你好好逛逛遍公司，怎样？”
秦牧的妥协与承诺，让仁漫的神情稍有缓和。
她点了点头，似乎接受了这个折中方案。
何安然在旁，也松了口气，对这微妙的人际关系有了新的理解。
也对仁漫的性格有了更深的认识，心中暗自忖，以后要更细心处理这样的情况。
方案讨论接近尾声，李总监站起身，沉稳地总结道。
“基于我们刚才的讨论，接下来我们需要分阶段实施的步骤是……”
他逐一明确地分配了每个人的任务，确保每项工作有条不紊地推进。
秦牧在听完后，轻轻挥手，对众人点头示意可以散会，他的动作中透着对团队的信赖。
仁漫却紧跟在何安然身后，轻声说道：“何安然，我跟你一起下去吧，正好可以先认识一下其他员工。
毕竟，新来的经理早日了解自己的团队是必要的，对吧。”
何安然转头，对仁漫的主动颇感意外但随即微笑应允诺。
她理解这份初来乍到新环境的急切，以及作为经理的责任感。
何安然引领着仁漫来到了她的办公室所在楼层，而这一路上，仁漫的行为却显得有些出乎意料。
她要么沉默不语，要么就是在谈论自己与秦牧的关系。
反复提及秦牧这次是特地邀请她加入，她才来到了公司。
那语气中似乎带着一种微妙的宣告意味，仿佛在强调着某种归属感或是某种特殊的联系。
何安然对此感到些许疑惑，但还是保持着礼貌的微笑。
她选择附和着仁漫，没有深究，毕竟理解新同事间建立信任和适应环境都需要时间。
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