而且，大厦内部是精装修，只等林凡这老板前往视察，要是确定没问题，买点办公设备，就能够直入驻。
另外员工方面，李翔跑了几家猎头公司后，也有收获。
通过中介，他招了几个专业会计，又从上影挖了两个有票房结算经验的审计员，通过以老带新的方式，足够目前的需要。
除了这些内勤，李翔还给林凡找了个专业的拍摄团队。
前几年国家布局商业电影，很多老牌国有制片厂顺应大势开启改革，好多有本事却没关系的直接被从体制里头给踢了出来。
李翔也是借着上影的便利，才搜罗到了这20多号人。
这批人涉及了道具，服装，摄影，化妆，美术设计，各个部门的都有，而且全都经验丰富。虽然没有那种业内的大拿，但也是进组就能上手的程度。
在国内，各行各业都差不多，什么都缺，就是不缺人。当初从国企离开后，这些人只能去其他剧组打零工，有的干脆转了行。
在林凡的构想里，本就要组建自己专业的拍摄团队，所以李翔就把他们都招进了公司。
但这其实有点在林凡计划之外了，他是没想到李翔的工作热情这么高涨，效率还这么高，所以忘了提醒。
他年内没有拍摄计划，这批人现在进了公司其实也是闲置状态，什么工作都没有，他还要开工资。
开工资也没什么，2003年京城的平均工资3000多，这么点人，林凡能替他们养老，但怕就怕把人给养刁了。
人都有劣根性，现在什么活儿都不用干就能拿工资，万一有谁习惯了不劳而获，以后工作起来直接给你磨洋工也不是不可能。
重生前林凡就是从底层上来的，这种事情也没少见。
只是招都招了，现在去跟人家说，你先回去，再等两个月，也不现实。而且，真这么做也太败人品，林凡不想干，只能先搁置了。
两人聊了半个多钟头，才放下电话。
虽然有点小瑕疵，林凡庆幸自己找对了人，这工作态度，过年怎么都要包个红包，把人给留住了。只是该怎么处理那20多号人，又摆到了面前。
就在他为这事儿头疼的时候，宿舍门就被咚咚咚的敲响，外头传来的是朱娅文的声音。
“林凡！哥们发工资了，走，一起去吃烧烤啊。”
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