看到林丽买的家具，高雪说就当喂狗了吧。下个更好。她们一起收拾东西。林丽把之前男友买的包包、围巾都留在柜子里没有带走。
她把钥匙放在进门的鞋柜上。她不想再来这个房子。
她来到新公司后感觉和过去的工作氛围不一样，几乎不用加班，同事们在下班前十分钟，很多人已经在收拾准备冲刺下楼等电梯了。她们在29楼，电梯一下去就很多人。
这样的生活很象父母以前在国企上班的生活。她还有些不适应。每次大家下班，一溜烟就没人了，像兔子一样跑得那么快。但是每次办公室里最晚走的是副经理。
她是新人，不好意思到点就走。都会在那里忙点啥。好几次她见到那个副经理都是加班到6点左右才离开。从他和其他部门沟通的方式可以看出，他是一个思维缜密的人。
他主要负责管理物业公司所有的商务合同。他会很认真地把集团旗下一个个项目的合同从头看到尾，一个字不落，每个数据怎么来的都去核实。对于全国各地的人力成本、社保、外包公司成本核算，都难逃他的火眼金金。
她来了两周后，和部门的人都熟了。部门经理平时都呆在他独立的玻璃房里，很少出来。有天部门经理和副经理都不在，办公室的氛围一下子欢乐起来。
听萍姐说经理经常出差，以前他是个分公司的老总，后来好像是因为一个小错误，被处分变成业务员，但是他没多久又调任了部门经理。他是很有潜力的。
萍姐知道很多每个同事的事情。她说副经理每天会待到6点才走，因为他太认真了，很多事情都要花很久时间核实，他经手的合同基本没有错漏。
他老婆开有个服装店，每天6点他就准时去接老婆。别看他扑克脸，其实是个宠妻狂魔。但是他有点像唐僧，年轻的同事找他问问题，他会回答比较长时间，讲的很细，有的人不耐烦又不好意思拒绝的，就会打断他说下面还有会议。
那个胖胖的男生有200斤，就坐在她身后，他太胖了，经常开关电源，都让林丽帮忙蹲下去按电源。他还是单身，他说公司招待所的一个大姐看到他还没有女友，给他介绍公司便利店的一个女孩。他拒绝了，因为他自己工资一个月才3000多元，便利店的同时他们一个月工资多数在2000-3000元，太低。在深圳这样的收入怎么生活？
林丽被他的说法逗乐了，没想到男生原来也会考虑这么多现实的问题。林丽已经来了两周了，她的直属上司是一位女副总梁园，听说生孩子后休产假快回来了。
虽然她在经营部门里办公，但她的负责的事情又不纯属于这个部门，部门经理其实不怎么管她。她每天的工作现在还没有明确的定位，她是根据之前自己在上家公司的工作经历来自己安排工作的。
这两周她就熟悉这家公司的工作环境和节奏，参加一些公司安排的项目组会议，认识人和了解项目。
这天下午她的座机响了，综管部通知她去梁园副总的办公室。她怀着好奇的心情去了。这位副总的办公室和董事长办公室相比虽然小一些但是也很明亮宽敞。
她一进去，就自报姓名，和梁总打招呼。这个女老总，一看就是很大气一个人，1.75米左右的北方人，声音爽朗。不过不像林丽以前在地产行业接触到那些女老总都是名牌或时尚套装的优雅装扮。梁总给她感觉就是比较实在朴实的，干实事的人。
林丽坐在她对面，一眼就望见桌上梁总女儿周岁的可爱的照片。她如果不是听同事说这个梁总34岁，74年的，她还以为是四五十岁了。梁总 一上来就和她说：“你来了两周了，感觉怎样？适应了吗？"
"还可以，梁总，之前还没有人安排具体的事务。“林丽和梁总说。
“以后我是你的分管副总，你直接和我汇报。你现在是9级员工，但是是没有行政管理权的，当时你是陈董招聘过来的，他对你评价很高啊。我和你一样也是9级。你现在挂的头衔是策划主管。如果这个项目做得好，之后我会帮你申请总经理助理。“梁总说话方式很直接，林丽对她还比较有好感。接着梁总就项目还有两个月就要开盘的相关事情和她进行了节点的梳理，很多细节的工作现在要开始做了。让她先做一套价格表，按照他们的成本估算的均价进行合理的设置，楼书和广告片与广告公司、制作公司的沟通等，还给她安排了一些文件要在集团董事会上会的让她草拟一下函件。
第一次和直属上司见面，总体感觉还不错。梁总和之前的上司彭松林比，气场完全不一样，她不在乎那些小芝麻绿豆，都是以公司利益为主。
林丽的这些活，她一个人还忙不过来，是需要和几个部门协作的。宣传方面要和综管部及公司指定的合作商一起，她写了设计的要求和项目定位，让综管部负责设计的尹娜对接广告制作商方面。设计价格表这些是林丽轻车熟路的东西，对她来说没有难度。
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