在廖忠一系列果断的决策与人员调整之后，清淇公司的运转逐渐有了起色，各项工作都在朝着好的方向发展，公司内部也取得了一些显着的成果。原本积重难返的流程问题得到了优化，部门之间的协作变得顺畅起来，生产效率有了明显的提升，产品质量也稳步提高。可就在大家都以为公司将稳步前行的时候，负责生产的刘乐乐又出现了新的问题。
最近的几次会议上，刘乐乐的表现愈发糟糕。会议开始后，他就频繁地低头看手机，眼神游离，当讨论到生产环节的关键问题时，他更是一副心不在焉的样子，对其他人的发言充耳不闻。轮到他汇报工作时，也是草草了事，对于廖忠布置的任务，他总是表现出明显的抵触情绪，不是找各种借口推脱，就是敷衍了事。他那敷衍的态度让其他同事们看在眼里，急在心里，大家对他的意见越来越大。终于，在一次会议结束后，几位部门负责人忍不住向廖忠反映了刘乐乐的问题。
“廖总，刘乐乐最近的工作状态实在太差了，这严重影响了我们的工作进度和团队氛围。” 市场部的张经理皱着眉头，一脸担忧地说道。
“是啊，廖总，他在会议上根本不认真，对大家提出的问题也不积极回应，我们部门和生产部门的协作都受到了很大的影响。” 研发部的李主管也附和道。
廖忠得知此事后，眉头紧锁，心里不禁泛起一阵苦涩。他深知刘乐乐在生产方面的重要性，公司的生产环节离不开刘乐乐的专业能力，可如今刘乐乐的态度却成了公司发展的一大阻碍。他在心中暗自思忖，自己如此信任刘乐乐，将重要的生产工作交给他，怎么就走到了如今这般境地？廖忠心里忍不住埋怨起自己，当时就听说这个人搞过生产，还真的没有仔细了解这个人的人品和职业素养，要是早知是这样的情况，还不如不找他来了。为了彻底解决这个问题，廖忠决定利用晚上的时间，和刘乐乐进行一次深入的谈话。
夜幕降临，华灯初上。城市的霓虹灯闪烁着，将街道映照得五彩斑斓，宛如一幅流动的画卷。廖忠独自坐在办公室里，周围的空气仿佛都凝固了，安静得只剩下墙上时钟那有节奏的滴答声，每一声都像是敲在他的心上。他坐在办公桌前，眼神中透露出一丝疲惫和焦虑，桌上的文件堆积如山，却丝毫无法吸引他的注意力。他深吸一口气，努力平复内心的烦躁，随后才拨通了刘乐乐的电话。
“乐乐，你现在方便来我办公室一趟吗？我想和你好好聊聊。” 廖忠尽量让自己的语气听起来平和而诚恳，可心里却七上八下，不知道这次谈话能否取得预期的效果。电话那头沉默了片刻，过了好一会儿，刘乐乐才不情愿地应了一声。
过了一会儿，刘乐乐慢悠悠地走进了廖忠的办公室。他双手插兜，脸上写满了不耐烦，眼神中还带着一丝不屑。廖忠站起身，微笑着示意刘乐乐坐下，可刘乐乐却只是随意地靠在门边，并没有坐下的意思。
“乐乐，咱们今天打开天窗说亮话。你最近在工作中的表现很不好，同事们都对你有意见，你自己也清楚吧？” 廖忠开门见山地说道，心中暗自期待着刘乐乐能有所转变。
刘乐乐撇了撇嘴，满不在乎地说：“廖总，我还是那句话，我工作一直都这样，没觉得有什么问题。”
廖忠深吸一口气，努力压制住心中的怒火，耐心地说：“乐乐，你是我亲自请来的，我一直都很看重你，对你寄予厚望。有什么问题，咱们都可以好好商量，没必要这样消极对待工作。”
刘乐乐冷哼一声，眼神中闪过一丝不满，“廖总，我现在在公司的定位有些模糊啊。我每天忙前忙后，负责生产的各项事务，可有时候下面的人问起，我都不知道该怎么跟他们解释我的具体职责和权限范围，感觉开展工作的时候束手束脚的。”
廖忠连忙解释道：“乐乐，你别多想，你现在就是咱们公司生产这一块的核心人物，这一点从来都没有不明确过。我马上就发文，把你的职责和权限梳理清楚，给你一个清晰的工作环境。” 廖忠在心里默默祈祷，希望自己的这番解释能让刘乐乐满意。
刘乐乐听了，并没有露出满意的神情，反而接着说道：“就算是这样，那我的工资为什么还不如一个办公室的人多？我不管他是不是你的人，起码得公平吧？我为公司付出了这么多，承担了这么大的责任，结果待遇却不尽人意。”
廖忠心里一紧，他没想到刘乐乐会在工资问题上如此在意。“乐乐，你放心，你的待遇一定不会少的。你的能力和付出我都看在眼里，公司肯定不会亏待你。” 廖忠嘴上这么说，心里却在发愁，公司目前的财务状况本就紧张，要满足刘乐乐的要求谈何容易。
刘乐乐却不依不饶，向前走了两步，脸上的表情愈发严肃，“廖总，我就想问清楚，你到底打算给我多少工资？之前你承诺给我的工资比现在高，这部分差额你是不是补给我？我可不能一直这么不明不白地干下去。”
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