翌日上午十点，阳光斜斜地穿透办公室的玻璃窗，在地面洒下一片斑驳光影。
唐烨刚将昨夜通宵赶制的材料整理妥当，正准备前往江静办公室汇报。
桌上的座机突然尖锐地响了起来。
电话是杜成峰打来的，他的声音带着几分急迫。
“刚收到消息，汉星集团的工人罢工了。”
唐烨握着听筒的手微微收紧，心中暗自一惊。
市里正紧锣密鼓地推进汉星集团问题的解决工作，此时爆发罢工，显然完全出乎周成武和江静的预料。
他们一直追求在可控范围内进行有序调查与妥善处理，力求将影响降到最低。
“我立刻向江市长汇报！”唐烨攥着材料，脚步匆匆地敲响了江静办公室的门。
听闻这个消息，江静眸光微沉，神色凝重地问道：“成峰秘书长有没有转达周书记的指示？”
唐烨如实汇报：“周书记强调要以稳定大局为重，尽快推动工人复工，同时彻查罢工原因，有问题及时解决。但对于罢工组织者，必须严肃处理，绝不姑息。周书记已经召集小范围会议，正在商讨具体解决方案。”
所谓小范围会议，是指市委常委五人组会议，成员包括市委书记、市长、市委副书记、市纪委书记以及市委组织部部长。
尽管江静在常委中的排名高于市委组织部长，却依旧没有参会资格。
半小时后，江静接到指示，被全权委托处理此次事件。
他立即吩咐唐烨联系市财政局、国资委、西区区长等相关部门，一同赶往汉星集团。
众人踏入汉星集团会议室时，集团领导和各部门负责人早已等候多时。
江静沉稳落座，目光转向集团负责人郭毅：“郭毅同志，详细说说罢工的具体情况吧。”
郭毅清了清嗓子，语气略显紧张：“其实昨天下午就有苗头了。总经理高东城亲自去做思想工作，结果现场气氛剑拔弩张，他还被工人打了，现在还在医院治疗。派出所出警控制了带头人员，没想到一夜之间，罢工还是爆发了。要不是我们及时劝阻，事态恐怕早就升级到工人上街围堵政府了。”
江静继续追问：“问题的根源找到了吗？”
郭毅嘴角泛起一丝苦涩。
“汉星集团是国营老牌工厂，几十年的历史，负担沉重。今年效益严重下滑，好几个分厂面临停产，只能安排一批人停薪留职。临近年底了，不知道谁放出风声，说今年工资可能发不下来，这才引发了工人的误会。”
“工人们的具体诉求是什么？”
“一是反对停薪留职，二是要求补发半年工资……”
江静的声音陡然冷了下来：“也就是说，已经拖欠工人半年工资了？”
郭毅擦了擦额角的冷汗，解释道：“今年效益实在太差，实在拿不出钱了。我们打算关停两个分厂，转让设备，目前已经找到了买家。”
唐烨敏锐地捕捉到江静眼中闪过的怒色。
他太了解江静此刻的想法了，卖掉生产线换取生存，这种拆东墙补西墙的做法，无异于饮鸩止渴，跟败家子又有什么区别？
江静将目光转向各职能部门：“各位有什么建议？”
市国资委主任代为民措辞谨慎：“今年汉星集团的经营困境，既有市场因素，也有内部管理问题；既有短期导火索，也有历史遗留矛盾，想要彻底解决，难度极大。当务之急，还是要先平息罢工，确保社会稳定。”
郭毅连忙开口：“我跟曹局长汇报过，能不能先贷点款，或者从市财政借些钱，让职工们拿到半年工资，先渡过眼前难关。后续要改革、整顿、撤职，我们都全力配合。厂里现在有七八千工人，如果断了收入，后果不堪设想。”
曹正淳却毫不留情地泼了盆冷水：“你之前找过我，我也跟几家银行沟通了。人家一听是汉星集团贷款，任凭我说尽好话，还是态度谨慎。银行也要考虑风险问题。”
郭毅又看向江静，语气带着几分无奈：“如果工资发不下来，工人们肯定还会闹事。”
唐烨暗自摇头，这郭毅心理素质倒是不错，出了这么大的问题，不仅没有丝毫愧疚，反而摆出一副躺平的姿态。
会议室里的讨论陷入僵局，所有人翻来覆去都绕不开一个“钱”字。
唐烨敏锐地意识到，这恐怕是个精心设计的陷阱——无论江静如何解决，都可能正中对方下怀。
汉星集团就像个深不见底的大窟窿，可如果江静选择置之不理，一旦工人去省里上访，最终还是要周成武出面处理。
这场危机，正考验着江静处理问题的手段与智慧。
作为江静的秘书，这件事也是责无旁贷。
待众人发表完意见，江静终于开口，语气坚定。
“我强调四点。
第一，立即在工人中推选代表，下午召开座谈会，充分了解他们的真实想法和诉求；
第二，马上释放昨天被拘留的工人，集团党委和工会要切实履行职责，做好正面引导和宣传工作，绝不能再激化矛盾；
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