临走的时候克劳福德又提醒了一下他说道“如果你想要保住自己的位置，就好好照我说的做，我不想看到事情在你这个环节出现问题。”
对于经理这种平庸的人，克劳福德并不指望他能创造什么奇迹，这种人没什么特长，有可能骨子里还胆小怕事。
这是缺点但同时也是优点，因为平庸，所以他们会更加服从上位者的命令，尽力去完成别人给他们下达的任务，不会出现规则限制之外的操作，一旦发现问题会立马向上反馈。
克劳福德现在脑子都快烧了，在这里干耗着也没意义，于是克劳福德便离开了银行，临走前让经理管好手底下人的嘴，趁着天还没暗正好去处理康沃尔的事。
来到酒店，克劳福德直接走向克里夫的办公室，他一进去就把假钞的事情说了一遍，让克里夫到时候配合一下银行的工作，随后又让人去通知一下康沃尔。
吩咐完后克劳福德屁股还没坐热，传话的人就跑回来了，临走前克劳福德顺手抓起克里夫桌子上的面包，两口就吞了下去，忙一天了，再不吃些东西是真有点顶不住。
包厢里弥漫着美食的香气，餐桌上只剩下一些残渣，虽然克劳福德刚对付了两口，但是这个味道对他来说真是一种折磨。
“真是大忙人啊，约翰逊先，请坐吧。”康沃尔用餐巾纸擦拭着嘴巴，看到克劳福德疲惫的样子后幸灾乐祸地说道。
克劳福德整理了一下衣领，落座说道“抱歉，突然出现了一些小插曲。”
“那就痛快点吧，我们都没什么时间了，你打算怎么解决矿场的罢工问题？”康沃尔也不寒暄了，一上来就直击主题。
“我需要详细的情况，越详细越好。”
康沃尔似乎早有准备，随后向身旁的詹森做了个手势，后者立马递上了一份详细的资料，上面记载的非常全面，小到所有工人的信息，大到矿场整体的经营情况。
克劳福德过了两眼就已经知道矿场的情况了，一句话就是钱没到位，工人想要更高的工资来维持生活，但是康沃尔却觉得自己给的够多了，现在的康沃尔应该是属于放手一搏的状态了，不然也不会把这些东西拿出来。
虽然了解完了情况，但克克劳福德还是坐在那装作一副沉思的样子，毕竟这种事情要是太快就给出答案的话，恐怕康沃尔都要考虑半天要不要相信他。
就好像你花了几百块去维修一个东西，人家过来看了一眼随便摸了两下，然后告诉你修好了，这个时候大多数人只会觉得这几百块花的不值而后悔，不会因为自己的东西被修好而开心。
克劳福德将资料合好放在了桌子上，然后掏出香烟抽了起来，他手指不停地扣击着桌面，沉默了一会后说道“很简单，涨工资就行了。”
“你是在开玩笑吗？我要是能这么做还来找你？直说了吧，再这样下去矿场倒闭只是时间问题，到时候我只能出售铁路公司自保了，我想你应该会很好奇推动圣丹尼斯税收增长的人是谁吧？”
“我可以帮你解决问题，但前提是你要照着我的方法来。”听到后面的条件，克劳福德也就不再卖关子了，对于这个推动税收的人，克劳福德恨不得亲手吊死他。
“首先，加入新汉诺威的协会，第二就是把工人的工资上涨……”说道工资时康沃尔脸色铁青，以为克劳福德在拿他打趣，克劳福德微微抬手然后继续说了下去“听我说完，工资是肯定要涨的，这个问题无论你怎么弄都没办法绕过去，没有人会愿意白白给别人卖命！”
“加入协会是为了挽救矿场的名声，你去外面打听打听就知道安尼斯堡矿场的名声有多臭，然后就是工资的问题，涨薪以后把工资改成组合工资制，然后把工人群体里那些领头给处理掉，剩下的就只要慢慢等就行了。”
“组合工资制？”康沃尔一脸疑惑，这还是他第一次听到这个词语组合。
其实在现在这个时间点就有这种工资制了，只不过是在欧洲，主要是在英国，真正在美国普及并广泛应用，还得等到一战后。
“很简单，打个比方，假如矿场一个工人的月薪是30美元，每个月无论他干的怎么样你都得给他30美元。”
“使用组合工资制，将这30美元拆分成两份甚至多份的薪资，这里我就说明两份的情况，把30美元分成15美元的基础工资和15美元的工资涨幅度，假设一个工人正常一个月能开采十车煤矿，那就用这十车煤矿当作标准，工人当月的开采量超过了这个标准，在月末结算的时候就对其进行工资涨幅，最高涨到15美元。”
经过克劳福德这么一顿讲解康沃尔瞬间就理解了，无数种组合和想法在他的脑子里涌现。
克劳福德看着他这样反而有些担忧，又继续说道“如果你真的想要解决这个问题的话，我希望你不要做的太绝，人有希望才会有活下去的动力，如果你逼的太死，那最后你也会和他们一起死的，人的生命只有一次！”
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