完了！
王昌听到这个问题，感觉自己的心跳陡然加快，心脏砰砰地撞击着胸膛，他的喉咙也变得干涩无比，有些口干舌燥。
他的内心挣扎着，想说没有，但既然都已经来了，起码要让自己死心。
“可以！”王昌咬了咬牙，带着赴死般的决心，拿出自己的手机，打开视频，递到离渊面前。
离渊接过手机，先抬头看了一眼王昌，眼神中带着一丝审视，随后才低头看向手机内容。
手机里播放着颇为轻快的音乐节奏，画面中是带着舞步的场景。
每一次歌词结束，便伴随着一次镜头转场或分镜对比。
这和这个蓝星上流行的那些 PPT式、贴图式、录播式的音乐 MV截然不同，这是电影式的 MV。
有一个小故事的雏形了，只是还不完善。
但依然是天才，绝对是拍 MV的天才。
离渊在心中暗自赞叹。
他心想，这样的人，居然找不到实习单位。
而且，他的目光落在 MV的女主身上，注意到女主声音特殊。
离渊瞬间想起《我们的爱》这首歌正缺一位歌手，这个女主很合适。
离渊伸手按了暂停键，随后将手机还给王昌。
还需要看完吗？
不需要了！
果然是自己现在需要的人才。
他在心中如此想着。
而对面的王昌，此刻心中只有一个念头：
完了！先前找工作时的处处碰壁，让现在的王昌极度不自信。
加上这次离渊根本没看完他的作品，王昌已经确定自己没希望了。
“你什么时候可以来上班？”
上班？王昌听到这句话，以为自己听错了。
他的眼睛瞪得如同铜铃一般，满是难以置信，这是开玩笑？
王昌的脑子瞬间一片空白，像被卡住了一样，完全没反应过来。
离渊看到王昌的表情，立刻明白他大概是误会了，于是继续说道：
“这个 MV，音乐电影你做的很好，很符合我公司的发展规划的路线。你大概什么时候可以来上班？”
“我……我后天，不……明天。”
王昌结结巴巴地说出了一个模糊的时间。
他是实习生，属于那种随时可以“拎包入住”型的人才。
“很好，你明天来上班，至于入职手续……抱歉，稍微等我下！”
离渊说着，起身走到隔断门口，抬手轻轻敲了敲，喊道：
“灵月，出来下！”
“好的！”人事助理白灵月听到呼唤，快步走了出来。
“离总！”
“坐！”离渊热情地招呼白灵月在身边坐下，然后看向王昌。
“那么，现在你对薪资待遇有什么要求？”离渊问道。
薪资待遇……王昌听到这个问题，眉头微微皱起，他确实不清楚这一行的薪资标准，更不知道这行的实习标准。
不过，他听其他同学说过：
一千五一个月，实习半年；
再两千一个月试用半年；最后两千五一个月转正。
王昌犹豫了一下，按照正常价格报出了自己的期望薪资：
“一千五一个月……实习半年，怎么样？”
离渊听后，嘴角微微上扬，露出一抹淡淡的笑容，摇了摇头，说道：“实习？”
“我找你来可不是实习的。”
离渊目光紧紧盯着王昌，认真地说道。
啊？
王昌心中猛地一颤，脸上满是疑惑与不解：我不是实习的是来干嘛的？
离渊看着他，眼神中透着真诚，认真地说道：
“公司要成立一个影视部门，你现在是部门的第一个员工。
我给你一个月的时间试用，合格转正，不合格延长两个月。
试用工资四千，转正五千，这是底薪。
当然，这只是暂时的。
我们公司每个月都有一份盈利奖金，大约是每个月公司盈利的 5%作为盈利奖金。
其中 3%是分发给你部门的员工。2%是分发给公司全体员工的，当然，你也在内。”
还有一个职位奖金，你做的越多，奖金越高。
比如你是导演，奖金自然比其他人高。
这就是我们公司现在的薪资结构。
社会保险福利这些，都是正常购买的。
你觉得这个薪资怎么样？”
王昌被离渊说的一愣一愣的，眼睛睁得大大的，满是惊讶与欣喜。
我成影视部门的老大了？
一个月试用，合格转正，转正后五千，还有盈利奖金？
等等，公司亏本不会让我吐吧？
王昌在心中反复思索着，过了好久，才鼓起勇气，决定问出这个问题：“我有一个疑问。”
“你说！”离渊好奇的问。
“公司亏本，不会让我赔钱吧？”
话到最后，王昌的声音越来越小，声若蚊蝇。
“噗嗤！”白灵月忍不住笑出了声。
“怎么会，我们是正规公司，盈亏都要发工资的。当然，绩效可能就少了。”
“那就好，我没有问题了。”
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