一进入办公室，梅明聪对身后的王静说道：“你回头发个通知，要求公司女员工的裙子必须过膝，不允许穿短裙、低胸装。衣着、妆容、饰品都要得体……”
梅明聪巴拉巴拉说了一通，王静这才恍然大悟，他刚才为什么要围着那名女员工转来转去。回想起那名女员工的穿着，确实有些不合适。
王静连忙应道：“好的，梅总，我马上去办这件事。”
还没等王静的通知发出来，公司里就已经流传开了梅明聪性骚扰女员工的小道消息，并且传得绘声绘色，甚至连梅明聪先用哪只手、先摸了哪里都有鼻子有眼。再加上之前他在会议室骂人的事情传了出来，他在公司里的名声一下子低了八度。
梅明聪听到这个消息后，也没当回事。
孙丽盯着电脑屏幕上的通知，对身旁的苏婕抱怨道：“苏姐，你说老板是不是管得太宽了？女员工穿什么衣服、化什么妆都要管。要不要我们把晚上用什么姿势睡觉、用什么牌子的卫生间也向他汇报一下？”
苏婕看了一眼董事长办公室，拉了拉孙丽的衣服，“你小点声，小心让别人听见。”
孙丽很是不以为然，“听见就听见，大不了老娘不干了。”
苏婕嗤笑一声，戳了一下孙丽的额头，“尽说傻话，你离开这里，去哪儿找对女员工这么优待的公司？”
孙丽想想也觉得有道理，她抱着苏婕的胳膊一阵摇晃，“好姐姐，你千万别把我吐槽老板的话说出去，我就是一时嘴快。我听说老板骂人可凶了，我可不想被他骂。”
两人说笑了几句，便将事情揭了过去。
苏婕再次看向董事长办公室的方向，一阵恍惚，仿佛又看到了那个刚到疗养院时，杀伐果断的梅明聪。她不禁暗自琢磨，谁会成为梅明聪的下一个开刀对象。
杨翠丽自打离开会议室后，就再也没踏入梅明聪的办公室一步。即便在走廊里迎面遇上也装作没看见，有事就派秘书来沟通，颇有点老死不相往来的架势。
梅明聪很是不屑这种小孩子的把戏，也彻底看清了杨翠丽的本质。
这就是个拎不清的人。被上司骂了几句就甩脸子，真当天底下都是你爹，都要惯着你。
不过梅明聪现在没时间收拾杨翠丽。他还有更重要的事情要处理。
当日开会的时候，杨翠丽在梅明聪没有宣布散会的情况下，擅自带着一群人退场。这分明是在明目张胆地挑衅梅明聪的权威，或者说是没有将他放在眼里。
如果不能及时刹住这股歪风邪气，梅明聪将无法有效管理公司，甚至会重蹈刚到疗养院时的覆辙，命令不出院长办公室。这无疑是极为致命的。
梅明聪也十分惊讶杨翠丽的影响力，竟然能带动那么多人跟她离开，这让他感到了实实在在的威胁。
或许那些人只是随大流，但梅明聪管不了那么多。既然做了，就要承担相应的后果。
杨翠丽是李向斐的同学，目前公司实际上的管理者，暂时不宜轻动。梅明聪思索片刻，叫来了人事总监何荣华。
何荣华是一位外表成熟干练的中年女性。与她深入交谈后，梅明聪却大失所望。这就是和杨翠丽一样，是个拎不清。
梅明聪指着电脑屏幕上的三个人名，要求人事部门立刻将这三人开除。这三人都是带头跟着杨翠丽离开会议室的，梅明聪要杀鸡儆猴。
本以为信手拈来的事情，没想到在何荣华这里遇到了阻碍。
“梅总，这几人都是部门主管，公司骨干，您一个理由都没有，就要将人开除，这是不合适的。”
梅明聪目不转睛地盯着何荣华，试图透过她那愚蠢清澈的眼神，窥探她的真实想法。
不过，梅明聪还是给何荣华留了面子，毕竟年纪不小了，如果不分青红皂白地骂一顿，双方的面子上都不好看。
梅明聪指着一个名叫陈媛的人，说道：“她进入公司不到一年，就被提拔成部门经理。你说她是骨干，我来问问你，她有什么突出的成绩？”
何荣华张了张嘴，却发现自己无言以对。她虽有心想反驳两句，但面对梅明聪的质疑，她不能睁着眼睛说瞎话。
梅明聪又依次指向剩下的几个人，一一列举出他所了解的情况，将何荣华的话全堵了回去。
其实梅明聪对这些人的情况心知肚明。当初李向斐接手公司时，没了李威的压阵，很多自持老资格身份的老员工不把她放在眼里，不服从管理。这和梅明聪现在面临的情况如出一辙。
于是，李向斐来了一个釜底抽薪，用新人逐步替代老员工。等公司完成一轮清理后，再将这些突击提拔的新人换掉，实现公司的全面换血。
只是李向斐突然出了意外，还没来得及实施这个计划，就成了植物人。现在这个烂摊子全留给了梅明聪。
何荣华被驳得哑口无言，但内心又极度抵触梅明聪的命令。她想着先拖一拖，说不定梅明聪一忙起来，就把这件事给忘记了。
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