梅明聪被骂成了梅扒皮。但这一系列举措并非全然没有积极的一面，公司大幅提高了外地员工的租房补贴、外勤人员的工资、户外施工补助和出差补助等。总之，就是要让真正做事的人得到应有的回报。
哪里有压迫，哪里就会有反抗。
梅明聪一早来到办公室，看到了桌子上放着一封联名信。信上的内容很简单，要求公司恢复之前的福利制度。请愿书的末尾，密密麻麻写满了人名。梅明聪粗略扫了一眼，没有发现一个男员工的名字。如此一来，他心里有了底。
公司需要的是能干实事的人，而不是来享清福的人。联名信上的这些人都走光了，梅明聪也无所谓。
当前经济形势不好，下岗的人一抓一大把，其中不乏优秀的人才，只要开得起工资，想找什么样的人才都能找到。
联名信递交上去后，却如泥牛入海，没有半点动静。那些签了名的员工坐不住了，先是找到了李向妍，没有得到答复后，又去找了杨翠丽。
杨翠丽现在自身难保，哪有功夫去管别人。无奈之下，她们只能硬着头皮来找梅明聪，希望能够得到一个满意的答复。
梅明聪只是冷冷地扫视了众人一眼，语气冰冷地丢下一句“不想干的可以走”，就把人都打发了。
有些员工咽不下这口气，当即就提了离职。梅明聪也不惯着，直接打电话叫来人事，当场办理离职手续。
人事部收到的离职申请逐渐增多，梅明聪一般都会签字同意。除非是项目部的工程师提出离职，他才会过问一下。
孙丽烦躁地将鼠标一扔，趴在桌上直哼哼。苏婕以为她生病了，连忙过来询问是怎么回事。
孙丽对着苏婕就是一通抱怨，“苏姐，以前上班好歹还能摸会鱼，现在可好，什么福利都没了，加上那么多人离职，工作分解到每个人头上，我每天忙得四脚朝天，连喘口气的时间都没有。这个梅扒皮，还让不让人活了？？”
苏婕连忙示意孙丽小点声，她伸出头去看了看，见没有人注意，这才小声说道：“现在外面的工作不好找，公司好歹还能保证五天八小时，再忍一忍。也许过了这段时间就好了。”
苏婕觉得孙丽有点矫情。公司请你是来工作的，不是请你来享福的。这么一点工作量就喊苦喊累，要是让你每天996、007，你还不活了？
孙丽说道：“苏姐，我听你的，我再忍几天，如果梅扒皮……”说到这里，孙丽的声音小了几分，“如果梅扒皮还这样，我就不干了。反正我家里几套房，不差我这点工资。”
苏婕成功地被孙丽给装到了。最近离职的人确实有点多，听说招聘也被停了，也就是说，离职员工的工作都被分解到了在职员工的头上，工作量一下子增加了不少。像孙丽这种以前散漫惯了的员工，突然忙起来，不适应也正常。
苏婕看了一眼董事长办公室，心里琢磨着要不要找个时间和梅明聪说说现在的情况，劝他不要这么激进。但一想到梅明聪的性格，苏婕还是放弃了，自己现在只怕也不受他的待见，贸然前去只怕会碰一鼻子灰。
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