异事局的外勤职员在完成任务之后，除了不菲的奖金之外，还会有额外的功勋值计算。
这也是一种变相的激励政策。
毕竟外勤职员每个月定下的KPI真不算高，像郝壬这样的五级副组长，每个月保底解决一个乙级人祸事件，便可以选择不再接任务，光明正大的摸鱼。
可以说但凡是正常的外勤，根据自身职级完成相应的KPI，是没有任何压力的。
当然，这样的话也只能领个基础工资，而且长期以往的话，也容易被领导所不喜，毕竟谁也不愿意自己手底下的人，都是只在最低限度完成基础工作的混子。
异事局虽然不强迫加班，但是加班是真给你发加班费的，这个加班费就是奖金和功勋。
实打实的奖金自不必说，而看似虚无缥缈的功勋值，作用其实也很大。
其中功勋最基础的功能，就是锚定了异事局的升职系统。
比如你想要提升自己的职级职位，功勋就必须积累到一定的数额，才会进行考虑。
虽然功勋只是门槛，但是如果你连这个门槛都无法达到，那即便是实力再强，也不可能一步登天。
像刘正值这种三级预备外勤，直接升任六级外勤组长的情况，其实已经算是破例了，而且刘正值在功勋累积达到六级外勤组长的基本要求之前，其实都属于一种‘欠勋’的状态。
这点郝壬也是一样。
欠勋状态下，外勤的功勋是无法动用的，因为功勋还有另外一种用法，那就是换取奖励。
比如申请一些额外的物品，像是符箓，丹药，法器，道术，乃至于总部收藏封印的各种特殊物品等等，都可以选择进行兑换。
异事局作为全国性的官方异人组织，仓库里面的好东西自然是有不少，至于能不能拿到，那就全看外勤职员个人的本事了。
甚至还可以直接把功勋换成奖金发放。
不过外勤除非是立刻就需要一大笔钱，否则没有人会蠢到用功勋换钱。
毕竟功勋换钱简单，钱可换不来功勋，那得是拿命才行。
而且对于异人来说，赚钱的路子其实有很多，哪怕是官方异人，私底下额外再赚点外快也并不困难。
只要不出现违法犯罪和光明正大违反条例的情况，上面基本上都会睁一只眼闭一只眼。
毕竟原则上不可以的事情，懂的都懂。
至于功勋的计算，则是有一套比较复杂的系统，总体来说是由每个任务的基础功勋，和完成任务后的附加功勋来综合计算的。
每一个任务基础的功勋值，都是根据任务的难易程度，由分析员在一定范围内评定。
像最低级的丙级人祸事件，功勋基本上是在1-2点，乙级人祸是3-6点，甲级人祸则是9-15点。
因为哪怕是同样等级的特殊事件，解决起来也是有难易之分。
而附加功勋值则是由任务观察室的辅审员，根据外勤完成任务的整个过程，以及后续造成的影响大小来进行评定，最后再交由局长进行最终审核。
比如同样的一个任务，一个外勤在完成的过程中炸毁了一座大楼，死伤甚众，一个外勤却只烧掉了一间房屋，但是无人伤亡，那后续的附加功勋的评定肯定是不同的。
甚至波及到普通人，以及造成太大的财产损失，还容易吃处分。
毕竟异事局肩负的职责之一，就是将国家境内发生的特殊事件，全部压制在水面之下，维持目前社会运转的基本秩序和民众的生活稳定，身为异事局外勤职员，肯定不能本末倒置。
虽然灵气苏复，异人出现，必然会引起社会的巨大变革，这点国家高层自然都是能够预料到的。
但是在整个变革的过程中，尽量减少给社会造成的动荡，削弱普通人遭受的伤害，让这个过程尽可能的平稳过渡，则是国家和异事局的责任。
因此目前发生的这些奇诡的事情，自然不能被普罗大众所知晓。
异事局自然会尽可能的封锁消息，其手段包括组建负责善后的后勤部队，删减封禁网络上的敏感信息，以及规束外勤在执行任务过程中，不能闹出太大的动静。
当然，现在网络信息这么发达，小范围传播肯定是难以避免，但只要没有出现大面积的消息扩散，就不会造成社会民众的恐慌，继而引发可怕的治安混乱。
所以对于外勤职员来说，功勋值肯定是衡量一位外勤对异事局，对社会贡献的最佳手段。
郝壬和何永澎的这番对话，也是彻底点燃了食堂内众多内勤职员的八卦之心。
不少内勤同事已经悄悄端着餐盘围拢在了二人周围，竖起耳朵静听，甚至个别内勤连演都不演了，直接凑过来站着吃瓜。
就连食堂的厨师都跑出来想看看热闹。
一时间食堂内用餐的百人，竟然整出了一股人潮汹涌的感觉。
何永澎自然是不怕人看的，他也不认为兢兢业业做任务的自己会输。
“这半个月，我解决了三个乙级人祸事件事件，获得功勋共计十七点。”何永澎大马金刀坐在郝壬对面，一拍桌子说道：
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