林倩领导的总裁办公室,则成为了这场庞大行动的中枢神经,负责协调资源、监控进度、解决跨部门冲突,确保整个海选机器沿着既定轨道平稳高速运行。
沈清悦每日都会收到一份由数据中台生成的全球申请数据画像分析报告。申请者来自超过七十个国家和地区,背景涵盖设计、美术、音乐、新媒体、数字艺术等多个领域,其中不乏已在国际赛事中崭露头角的新锐,以及一些拥有深厚家学渊源、却渴望找到当代出口的年轻手艺人。数据的多样性与高质量,远超团队最初的预期。
就在全球海选报名即将截止前夕,一个特殊的申请案例,摆到了沈清悦的案头,引发了一场不大不小的风波。
申请者是一位来自中国苏南地区的年轻女孩,名叫苏晚。她的申请材料极其独特:没有华丽的履历,没有炫目的作品集,只有一段用手机拍摄的、略显粗糙的视频。视频里,她坐在一间老旧的苏绣工坊里,面对一件未完成的、图案繁复的传统嫁衣,手中的银针却绣出了充满赛博朋克风格的机械元件与流光电路,与传统纹样诡异而又和谐地交融在一起。她在自述中写道:“我绣的不是图案,是时间。是祖母记忆里的江南烟雨,与我眼中的未来之城碰撞出的火花。”
她的技艺无可挑剔,源自家族传承,但其大胆甚至堪称“离经叛道”的创意,却在内部评审委员会中引发了巨大争议。
保守派的评委认为:“这完全是对传统苏绣的亵渎!技艺是载体,但不能承载如此…如此光怪陆离的内容!这不符合‘星阁’弘扬纯正东方美学的宗旨。”
而力挺她的评委则反驳:“这正是沈总在巴黎强调的‘当代性’!她不是在破坏,而是在进行一场危险却极具价值的实验!这才是我们想要寻找的、能定义下一个时代的叙事者!”
争论从评审委员会蔓延到了高管层。商业事业群负责人持谨慎态度:“这种风格太过前卫,市场接受度是未知数,商业风险很高。”内容事业群负责人则态度鲜明地支持:“内容创新不能唯市场论!我们需要这样的‘鲶鱼’来激活整个生态!”
最终,这份争议性十足的申请连同正反两方的意见,被呈报至沈清悦面前。
所有高管的目光都聚焦在她身上。这不仅是对一个申请者的裁决,更是对“星阁”平台价值观和包容度的一次定义。新架构下的第一次重大分歧,需要平台之主来一锤定音。
沈清悦仔细观看了苏晚的视频,反复阅读了她的自述和双方的意见。她沉默了片刻,然后抬起头,目光扫过在场每一位高管。
“我记得,在巴黎的论坛上,我说过,当代性的核心,是让传统的种子开出属于这个时代的花。”她的声音平静而有力,“我们‘星阁’要做的,不是建立一个供奉传统的博物馆,而是打造一个能让传统与未来激烈对话、甚至猛烈碰撞的实验室。”
她拿起苏晚的申请材料,做出了决定:
“苏晚,破格纳入最终面试名单。”
她环视众人,尤其是看向持反对意见的几位:“我知道有风险,有争议。但‘星阁’的器量,就在于能否容纳这种争议。商业上的风险,商业事业部可以去评估、去尝试设计可控的转化路径;内容上的价值,内容事业部要去深入挖掘、给予专业指导。如果我们只选择那些安全、符合预期的人才,‘星火计划’就失去了它最核心的意义——点燃不可预知的、可能改变未来的那团火。”
她顿了顿,最终拍板:“通知苏晚,我们给她三十分钟,不是面试,是一场关于她作品中‘时间哲学’的对话。我亲自参加。”
决议已下,无人再议。这不仅是对一个天才的破格录取,更是沈清悦在向整个“星阁”宣告:在新的平台上,创新与突破,将永远被置于安全与保守之上。
消息传出,在内部引起了更深层次的思考。那些原本对新架构、新流程还有些不适应的老员工,此刻真正明白了沈清悦力推改革的深意——只有建立起强大而稳定的系统,平台才敢于、也才有能力去拥抱和支撑那些最具颠覆性的个体创造力。
全球海选的报名通道在午夜准时关闭。最终数据统计显示,申请人数较第一期增长了近十五倍,覆盖地域和领域之广,质量之高,均创造了历史。
“星火计划”二期,这把由新引擎点燃的烈火,已然在全球范围内形成了燎原之势。数以万计的优秀创意人才,如同无数闪烁的星火,正从世界各地,向着“星阁”这座刚刚建成不久的灯塔汇聚而来。
沈清悦站在办公室的落地窗前,望着城市璀璨的灯火,仿佛看到了那万千星火正在黑暗中汇聚、燃烧,终将照亮一片属于东方文化的、前所未有的广阔天空。
平台的引力,已然显现。一个更加庞大而充满活力的创意生态,正缓缓拉开序幕。
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